閣揆卓榮泰指示研議TISA租稅優惠 投信投顧公會表達歡迎感謝
行政院長卓榮泰今日於行政院會指示金管會及財政部加速研擬臺灣個人投資儲蓄帳戶(TISA)第二階段租稅優惠措施,而為建構退休儲蓄的第三支柱,規劃每年於投資額度2.4萬內,可享有在當年度綜合所得稅總額減除待遇。投信投顧公會理事長尤昭文(如上圖資料照,記者李錦奇攝影)對此政策特別表達歡迎並致誠摯謝意,
行政院長卓榮泰今日於行政院會指示金管會及財政部加速研擬臺灣個人投資儲蓄帳戶(TISA)第二階段租稅優惠措施,而為建構退休儲蓄的第三支柱,規劃每年於投資額度2.4萬內,可享有在當年度綜合所得稅總額減除待遇。投信投顧公會理事長尤昭文(如上圖資料照,記者李錦奇攝影)對此政策特別表達歡迎並致誠摯謝意,
行政院會今天(22日)討論台灣「個人投資儲蓄帳戶」(TISA)租稅優惠2.0,院長卓榮泰指示,金管會就第二階段租稅優惠TISA方案儘速研擬評估報告,並將《證券投資信託及顧問法》修法草案儘速報請行政院審議,未來每年投資額度2.4萬內,可享有在當年度綜合所得稅總額減除待遇。 TISA開戶達27萬人
商傳媒|吳承岳/台北報導從2027年1月1日起,德國的國家補貼退休儲蓄產品將全面排除比特幣(Bitcoin)等加密資產。這項新規範不僅適用於現有的Riester與Rürup養老金產品,也將納入屆時推出的全新退休儲蓄帳戶。根據《Cryptoticker.io》報導
商傳媒|方承業/綜合外電報導根據最新發布的《退休風險調查》報告顯示,美國有超過一半的退休人士,實際退休時間比原先規劃的還要早。這項由北美精算師協會(SocietyofActuariesResearchInstitute)於本(5)月公布的調查發現,有高達59%的受訪者提早離開職場
商傳媒|方承業/綜合外電報導美國五個最大的勞工團體,包括美國勞工聯合會-產業工會聯合會(AFL-CIO)和國際服務業僱員工會(SEIU),已共同致函多位參議員,呼籲他們對《ClarityAct》投下反對票。這封信件日期介於5月10日至5月12日之間,恰逢美國參議院銀行委員會
我們都知道儲蓄很重要,但為什麼自制力那麼差?杜克大學心理學與行為經濟學教授丹.艾瑞利(DanAriely)、暢銷書作家傑夫.克萊斯勒(JeffKreisler)於《金錢心理學》一書中,揭露人們對於金錢的常見思維,以及在思考金錢時常犯的錯誤,並提供具體、實用的建議和忠告,還有一些花錢的小訣竅,幫助
商傳媒|責任編輯/綜合外電報導根據《TheHill》報導,一份最新分析指出,許多美國勞工的退休儲蓄習慣正在惡化,這可能反映出不斷升高的經濟壓力正嚴重衝擊中產階級。這項警訊凸顯了即使在經濟相對穩定的環境下,持續攀升的生活成本仍可能侵蝕個人財務安全。分析顯示,美國全職員工的退休儲蓄率
商傳媒|方承業/綜合外電報導在今日的亞洲社會,中年族群面臨多重經濟與生活壓力,新加坡的「三明治世代」尤其感同身受。這個群體不僅須扶養年邁雙親,還要肩負起子女的教養責任,有限的資源在兩代之間拉扯,使得許多人形容自己的生活「只為求生」。「三明治世代」的困境在新加坡已非新鮮事,然而在競爭
商傳媒|方承業/綜合外電報導一位美國退休金專家強調,退休基金應保持投資獨立性,不應受政府政策目標影響,更不應淪為支撐國內股市的工具。這項建議對於正在改革退休金制度的大韓民國(Korea)而言,具有重要參考價值。根據《koreajoongangdaily》報導,波士頓學院退休研究中心
一名25歲網友在Dcard發文表示,目前持有元大台灣50共1,417股,成交均價108.08元,投入成本約15.3萬元。該網友透露平常物慾不高,每月生活開銷僅約2萬元,加上未來沒有買房或生小孩的規劃,開始思考能否靠長期投資累積足夠資產,提早改變工作模式。原PO強調並非完全不想工作,而是希望重新
根據富達國際最新調查顯示,台灣有64%民眾認為退休後每月至少需要5萬元生活費,然而近六成民眾每月可投入退休儲蓄或長期理財的金額實際上不到1萬元,其中15%民眾扣除生活支出後根本沒有餘力存錢,且有一半的人在40歲之後才開始進行退休儲蓄,凸顯出民眾在退休理財上面臨儲蓄不足、起步太慢及不懂長期投資三
(記者黃音文/台南報導)面對勞動力人口結構轉變,改善中高齡勞工工作負擔、延續職場經驗,成為企業留才的重要課題。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署透過「推動職務再設計服務計畫(中高齡者及高齡者)」,協助企業依員工需求改善設備與工作流程。嘉義百鄴企業有限公司購置客製化半自動傾料機,讓48歲的小禎(化名),每
(圖/AI示意圖)隨著台灣邁入超高齡社會,退休族群如何兼顧資金安全、利息收益與日常支出彈性,成為金融服務關注議題。凱基銀行推出「樂齡享富足臺幣高利活存」活動,針對65歲以上民眾提供符合條件者最高年利率1.68%的新台幣活期存款優惠,優惠計息期間最長六個月。銀行表示,希望透過活存產品,協助樂齡族在
【勁報記者于郁金/臺南報導】面對勞動力人口結構轉變,改善中高齡勞工工作負擔、延續職場經驗,成為企業留才重要課題;勞動部勞動力發展署雲嘉南分署透過「推動職務再設計服務計畫(中高齡者及高齡者)」,協助企業依員工需求改善設備與工作流程;嘉義百鄴企業公司購置客製化半自動傾料機,讓48歲小禎(化名),每桶儲料
羅登廉(作家、文藝評論家)拉長就業週期,把選擇權交到年長勞動者手上。新加坡定下2029年把法定退休年齡調到65歲,再就業年齡推到70歲,節奏比原定計畫還要往前挪一年。這套政策不是簡單地把退休時間往後推,而是一整套配套措施跟著落地。願意繼續上班的老人能拿到稅負減免,收入可以