康成保健電銷啟動「4.5萬保障 × 150萬年薪」抗通膨薪資保衛戰
圖:康成志業推「先保障、再熟悉」雙階段策略,以4.5萬穩定起步,挑戰150萬年薪、打造長期高收入模式。(圖/康成志業)(記者孟倩玉報導 )在高通膨持續壓縮實質購買力的時代,「薪水有漲、生活卻更緊」已成為普遍現象。為對抗通膨帶來的薪資縮水壓力,深耕電話行銷
圖:康成志業推「先保障、再熟悉」雙階段策略,以4.5萬穩定起步,挑戰150萬年薪、打造長期高收入模式。(圖/康成志業)(記者孟倩玉報導 )在高通膨持續壓縮實質購買力的時代,「薪水有漲、生活卻更緊」已成為普遍現象。為對抗通膨帶來的薪資縮水壓力,深耕電話行銷
51勞動節前夕,民眾黨昨(29日)發表勞權宣言,黨主席黃國昌指,台灣勞工「低薪、高工時,退休沒保障」,黨團也召開記者會,宣布未來5大修法方向,緊扣警消組工會、三班護病比議題,痛批民進黨政策跳票。 立委邱慧洳表示,民進黨始終未正視「心中最軟的一塊」,不僅至今未回應警消組工會的修法要求,「三班護病
【NOW健康編輯部/整理報導】歐洲在台商務協會今舉辦「2026歐洲台灣醫療論壇」,政務委員、前衛福部長陳時中在發表專題時,建議仿效菸捐模式,將現行千分之三「證券交易稅」提撥一部分,如將其中50%挹注健保,估算可確保健保未來20年財務平衡。陳時中建議提撥證券交易稅的50%挹
商傳媒|吳承岳/台北報導根據《日本經濟新聞》報導,日本的「健康保險組合」(HealthInsuranceAssociations)為約2,800萬名大型企業員工及其眷屬提供醫療保障。這些獨立運作的健康保險組織,負責支付成員的醫療費用,並提供健康檢查與疫苗接種服務。當成員因疾
雙醫療保障至99歲屆滿!台灣人壽推出「台灣人壽超實在醫療99終身健康保險」(簡稱:超實在)與「台灣人壽超順心手術醫療終身健康保險」(簡稱:超順心),訴求補強保戶醫療及手術支出至高齡99歲屆滿、打造醫療保障堅實後盾。衛生福利部113年「國民醫療保健支出」顯示,全民醫療保健支出高達1.8
生活中心/綜合報導凱基人壽「樂活雙享」,雙帳戶以76歲分界轉換保障,填補高齡醫療缺口。全齡防護新視角 靈活機制滿足不同年齡階段醫療保障需求台灣已正式邁入超高齡社會,醫療科技的進步讓國人平均壽命延長,然而先進醫療技術與自費醫材的費用,同步衝擊長壽時代的財務壓力。而多數民眾投保的實支實付醫療險,保障年齡