找工作不如選大未來 凱基人壽跨界培養職涯玩家
生活中心/綜合報導凱基人壽以「我願意+1」的行動文化用心培育人才,並積極回應年輕世代需求,特別舉辦「職涯玩家講座」,透過跨界名人視角引領年輕世代破框。跨界視角名人講座引領年輕世代破框「我願意+1」根據行政院主計總處統計,今年前2月的「金融保險業」經常性薪資平均突破7萬元,位居各產業之首。在高薪之餘,
生活中心/綜合報導凱基人壽以「我願意+1」的行動文化用心培育人才,並積極回應年輕世代需求,特別舉辦「職涯玩家講座」,透過跨界名人視角引領年輕世代破框。跨界視角名人講座引領年輕世代破框「我願意+1」根據行政院主計總處統計,今年前2月的「金融保險業」經常性薪資平均突破7萬元,位居各產業之首。在高薪之餘,
【記者王雯玲/高雄報導】面對人工智慧、數位金融與永續浪潮席捲全球,未來金融人才該如何培養?國立中山大學國際金融研究學院與日本三大金融集團之一的瑞穗銀行正式簽署合作備忘錄(MOU),成為學院成立以來首度合作的外商銀行,也是首家與學院建立正式合作關係的日本銀行。未來雙方將透過企業參訪、海外交
(記者李靜音/高雄報導)面對人工智慧、數位金融與永續浪潮席捲全球,未來金融人才該如何培養?國立中山大學國際金融研究學院與日本三大金融集團之一的瑞穗銀行正式簽署合作備忘錄(MOU),成為學院成立以來首度合作的外商銀行,也是首家與學院建立正式合作關係的日本銀行。未來雙方將透過企業參訪、海外交流、實務課程
【今傳媒/記者李祖東報導】面對人工智慧、數位金融與永續浪潮席捲全球,未來金融人才該如何培養?國立中山大學國際金融研究學院與日本三大金融集團之一的瑞穗銀行正式簽署合作備忘錄(MOU),成為學院成立以來首度合作的外商銀行,也是首家與學院建立正式合作關係的日本銀行。未來雙方將透過企業參訪、海外交流、實