以為同事會道別 他離職被全公司「當作空氣」傷心吐：真的很難受
藝點新聞Chloe編輯整理勤勤懇懇上班了3個月，一名男子決定要從公司離職。上班的最後一天，本以為離職當天也會有幾句簡單的「辛苦了」或是「珍重再見」，沒想到被全公司的同事當作空氣，連訂飲料都假裝男子不存在、刻意跳過他，讓他傷心地說：真的很難受！示意圖／PIXABAY男子在Dcard閒聊板發文表示，離職
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別了不心軟！ 網友熱議「五大離職原因」揭曉
記者楊博喻／綜合報導在職場打拚的過程中，離職往往不是一時衝動，而是長期累積後的轉身。無論是追求更高薪資，還是渴望找回失衡的生活，越來越多工作者開始重新定義工作的意義。《SocialLab社群實驗室》透過《OpView社群口碑資料庫》追蹤近三個月「離職原因」相關話題，整理出引發網友共鳴的五大關鍵因素
美國海軍部長突遭撤換 傳與戰爭部長關係緊張
美國國防部宣布，海軍部長費倫即日起離職，由海軍副部長曹洪接任代理部長。官方沒有說明費倫離職的原因，但這是川普政府近期最新一波軍方高層人事異動。（戚海倫報導）綜合美國有線電視新聞網CNN與英國廣播公司BBC報導，五角大廈發言人帕尼爾在社群平台表示，感謝費倫對國防部與美國海軍的服務，祝福他未來順利。消
自動加班、收爛攤子⋯你的責任感超重了？精神科醫教「3步驟」劃界線
多少上班族每天都在「硬撐」？明明身心俱疲，卻不知道如何對身旁的人說出口⋯精神科醫師朱仲翔於《你不用硬撐，也不必離職》一書中，針對壓力、界線、溝通、決策、應變、行動等6大職場心理議題，提供實用步驟，幫助讀者從內耗、拖延等瓶頸中脫困。以下為原書摘文：以為的負責，其實是「過度承擔」在某些時刻，我們會發現自
拿資遣費就得滾？律師曝關鍵：多數人第一步就答錯
多數勞工面對公司資遣時，常誤認領取補償金即代表必須離職。律師劉韋廷日前於校園演講時強調，資遣費的給付與解僱合法性並非對等。即便僱主支付全額費用，若程序未符合《勞動基準法》規定，該處分仍屬違法。拿資遣費就得走人嗎？劉韋廷律師表示，不一定，關鍵從來不在「有沒有給錢」而是在「有沒有符合法律」。（示意圖／翻
TVBS傳大規模裁員 楊月娥昔「被離職」嘆：背叛感衝擊
TVBS近日傳出人事調整，知名主播吳安琪證實離開老東家；對於裁員恐波及百人一事，TVBS表示相關消息不屬實。名嘴楊月娥則分享過去遭遇「被離職」狀況的心境，坦言當時腦海中充斥著「被背叛感的衝擊」。楊月娥不時透過社群平台分享生活。（圖／翻攝自楊月娥臉書）楊月娥13日發文。（圖／翻攝自楊月娥臉書）楊月娥分