求職網寫「面議」!他闖到第3關才知「月薪38K」 網:可以檢舉囉
台灣職場「薪資保密制度」一直都是熱烈討論話題。近日,就有網友面試到第三關時,資方才告知薪資僅有38k。對此,他相當不滿,認為如果能早點知道薪資這麼低,根本就不會浪費時間去面試。貼文曝光後,迅速引發網友展開熱議。面試到第三關才知薪資38K 他大嘆:浪費時間日前,就有一名網友在
台灣職場「薪資保密制度」一直都是熱烈討論話題。近日,就有網友面試到第三關時,資方才告知薪資僅有38k。對此,他相當不滿,認為如果能早點知道薪資這麼低,根本就不會浪費時間去面試。貼文曝光後,迅速引發網友展開熱議。面試到第三關才知薪資38K 他大嘆:浪費時間日前,就有一名網友在
勞動部宣布將調高薪資揭露門檻至最低薪資的1.75倍,以明年最低工資月薪30900元計算,月薪低於5萬元的職缺在求職網站上將不得僅標示「面議」,必須揭露實際薪資範圍。此舉旨在促進薪資透明化,但也引發業界對於招聘難度增加及薪資結構調整的擔憂。勞動部研擬修法,未來在求職網站上,如果月薪低於
勞動部研議調高薪資揭露門檻,將「面議」門檻從現行4萬元提高至5萬元以上,預估未來將涵蓋近九成職缺。由於現行規定上路超過7年,隨著基本工資不斷調漲,4萬元門檻已無法反映勞動市場真實水準,學界與人力銀行均認為調整有其必要性,有助於降低求職者與企業間的資訊落差。(薪資揭露門檻擬調高。圖/T