高分署「國手級師資」深耕培育 點燃台灣青年國際競爭力
【記者王雯玲／高雄報導】被譽為「技職界奧運」的國際技能競賽蓄勢待發！本屆賽事規模盛大，吸引逾千名選手同場競技，為此勞動部勞動力發展署高屏澎東分署以堅實的「國手級師資陣容」與完善的訓練資源，持續為台灣的產業技術扎根，成為推動技職教育的重要基石。▲配管與暖氣職類國手呂臣勳(右)、高分署黃仲
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溫暖手作「Chill」好禮 高分署嚴選31款在地好禮傳遞中秋祝福
【記者王雯玲／高雄報導】每逢中秋佳節，如何挑選一份兼具質感、故事與社會意義的禮盒，成為許多企業與民眾的熱門議題。勞動部勞動力發展署高屏澎東分署長期推動多元培力就業計畫，結合民間團體透過所提具創意性、地方性及發展性之計畫，致力發展地方產業，並協助失業者在地就業。今年特別整合轄區21家單
高分署YS「鋼鐵人職場體驗計畫」 攜手24間企業 助青年勇往「職」前
【記者王雯玲／高雄報導】勞動部高屏澎東分署青年職涯發展中心今(5)日舉辦「115年鋼鐵人職場體驗計畫」結業典禮，歷經紮實培訓與企業實戰體驗的35名優秀青年，與多家合作企業代表齊聚一堂，由勞動部高屏澎東分署分署長郭耿華親自表揚優異青年，肯定青年展現積極參與的態度，並與產業界代表共同見證青年
青年就業ㄅ級分「投資青年就業方案2.0」助攻職涯起跑
【記者王雯玲／高雄報導】依據行政院主計總處調查，青年初次尋職時，常面臨「經驗不足」與「學非所用」等困境。為協助轄區青年順利銜接職場，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署(簡稱高分署)積極推動「投資青年就業方案2.0」，以整合跨部會資源，提供職涯諮詢、技能培訓及獎勵補助等多元措施，協助青年在職涯
高分署攜手標竿企業分享熟齡留才策略 共創友善職場新氣象
【記者王雯玲／高雄報導】面對少子化與高齡化浪潮，企業如何化「人力危機」為「留才契機」？勞動部勞動力發展署高屏澎東分署高屏澎東區銀髮人才資源中心昨（19）日於高雄洲際酒店盛大辦理「熟齡友善職場、永續留才策略」企業交流座談會，會中除了標竿企業微電影首映、亮點企業實務經驗分享以及跨界綜合座談，
一期職訓課 翻轉新人生 透過高分署職訓培育 成功跨域自動化職涯
【記者王雯玲／高雄報導】30歲的鄭承鈞畢業於高苑科技大學建築系，曾於建設公司擔任設計助理，離職後，為追求穩定的職涯發展，投入公職考試。然而，在歷經4年的不斷嘗試，他仍未能考取理想職務，面對遲遲未見突破的職涯瓶頸，他開始重新思考未來方向，並在家人的鼓勵下，決定報名參加勞動部高屏澎東分署辦理
從受訓到傳承 配管與暖氣國手返高分署培育新秀
【記者王雯玲／高雄報導】第56屆全國技能競賽將於7月29日盛大登場，來自全國各地的技能菁英將齊聚一堂，角逐最高榮譽。勞動部勞動力發展署高屏澎東分署也積極投入選手培訓，今年共培訓16項職類、60位選手參賽，協助選手們在競賽中發揮最佳實力，展現精湛技術與訓練成果。▲高分署郭耿華分署長(右)
勞動部高分署7月徵才活動 逾1500個職缺助就業
【記者王雯玲／高雄報導】迎接畢業季及轉職潮，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署(簡稱高分署)於115年7月辦理6場現場徵才活動，邀集逾130家廠商提供超過1,500個職缺，橫跨科技製造、旅宿業、餐飲門市、行政服務、運輸等多元產業，滿足求職者就業需求，歡迎有意求職、待業中與想轉職的朋友踴躍參與
投資自己創造身價優勢 高分署產業新尖兵助青年成為科技尖兵
【記者王雯玲／高雄報導】迎接AI時代，產業型態與人才需求同步轉變，為協助青年在待業或轉職期間保持工作競爭力，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署(簡稱高分署)鎖定政策性重點產業人才需求，與優質訓練單位合作開辦多元職業訓練課程，不僅提供15至29歲青年最高10萬元的訓練費補助，受訓期間再加碼
高屏澎東分署分區賽獲56面獎牌 強勢進軍全國技能競賽
【記者王雯玲／高雄報導】第56屆全國技能競賽各分區技能競賽成績於3月28日正式出爐，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署（簡稱高分署）培訓的選手，在激烈競爭的比賽中脫穎而出，展現平日紮實訓練的成果。本屆賽事高分署共計奪得9金、10銀、7銅、第四名10人、第五名9人及11個佳作等56面獎牌，
全國技能競賽南區分區賽3/23-27登場 高分署誓師大會百位戰士蓄勢待發
【記者王雯玲／高雄報導】第56屆全國技能競賽南區分區賽即將在3月23日至27日於台南登場，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署(簡稱高分署)今年共培訓107位選手，挑戰18項職類競賽，賽前關鍵時刻，選手們全力投入賽前練習，準備在賽場上一顯身手，爭取前進全國賽的門票。▲高分署陳怡雯秘書(左)與
掌握產業新趨勢領青年精準接軌 高分署辦理重點產業輪廓報告分享會
【記者王雯玲／高雄報導】勞動部勞動力發展署高屏澎東分署於6日在高雄漢來大飯店舉辦「115年重點產業輪廓報告分享會」，本次活動聚焦「精準健康」、「無人機」及「IC設計」三大重點產業，邀請專家學者分享產業發展趨勢、人才需求及關鍵職能，並邀集產官學界代表共同交流，期盼透過產業資訊分享與跨界對話
健保攜手公所大推數位化服務 打造臨櫃無紙化新體驗
【記者王雯玲／高雄報導】 健保數位化助攻，高屏澎便民服務再升級！中央健康保險署致力推動導入智慧數位服務，以期提供更優質的服務品質。健保署高屏業務組串聯高雄、屏東與澎湖地區共77家鄉鎮市區公所，透過績效評比，提升更便民服務。特於今（6）日舉辦績優公所表揚大會，感謝在地基層人員齊心
健保偕同公所大推數位化服務 打造臨櫃無紙化新體驗
【今傳媒/記者李祖東報導】健保數位化助攻，高屏澎便民服務再升級！中央健康保險署(下稱健保署)致力推動導入智慧數位服務，以期提供更優質的服務品質。健保署高屏業務組串聯高雄、屏東與澎湖地區共77家鄉鎮市區公所，透過績效評比，提升更便民服務。特於今（6）日舉辦績優公所表揚大會，感謝在地基層人員齊心聯手
勞動部高分署「2026社會創新論壇」探索跨域合作新解方 即日起開放報名
【記者王雯玲／高雄報導】勞動部勞動力發展署高屏澎東分署，長期透過「多元就業開發方案」與「培力就業計畫」，扶植在地民間組織發展地方特色產業、傳承傳統文化，從友善土地的農業實踐、山林及水域的保育，到弱勢族群的培力與社會照顧等，皆展現其對環境永續、社會共融等SDGs核心精神。然而，為促進企
高分署推動大專學程青年預聘計畫產學聯手育才 打造青年職涯「薪」舞台
【記者王雯玲／高雄報導】為協助在校青年提早接軌職場、縮短學用落差，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署(簡稱高分署)於115年10月29日辦理116學年度「補助大專校院就業學程企業預聘青年計畫」提案說明會，邀集大專校院及企業共同投入青年人才培育，讓青年在校期間就能走進企業接受實務訓練並領有薪資
高分署「區域產業據點」助力幼保員AI加值專業躍升管理職
【記者王雯玲／高雄報導】AI科技飆速發展，帶動企業對數位專業人才需求，為此勞動部勞動力發展署高屏澎東分署（簡稱高分署）透過「區域產業據點職業訓練計畫」，打造AI領域技術人才，強調關鍵技術實作與跨域人才培訓，協助想從事智慧商務或智慧製造相關工作的民眾，開創職涯新契機。從事幼保工作
掌握數位行銷新趨勢 高分署職訓助學員成功再就業
【記者王雯玲／高雄報導】曾從事行銷業務工作的小瑄，因公司業務縮編而失業，經朋友介紹得知勞動部勞動力發展署高屏澎東分署(簡稱高分署)辦理「數位行銷與會展活動應用班」，讓她看見提升專業能力及接軌產業趨勢的機會，因此決定報名參訓，期望透過系統化學習，為職涯發展開創新方向。▲授課老師在學員學習
志工人生經驗化為服務力量 勞動部高分署表揚績優就服志工
【記者王雯玲／高雄報導】退休不是人生舞台的落幕，而是另一段精彩旅程的開始。多名服務於勞動部高屏澎東分署所屬就業中心的志工，退休後走出家庭、投入志願服務，將人生累積的經驗與熱忱化為陪伴的力量，耐心傾聽求職民眾的需求，為正在尋找工作方向的民眾加油打氣，陪伴他們重新找回信心、迎向職涯下一步。
勞動部10/16萬丹現場徵才 攜手在地企業釋出256個工作機會
【記者王雯玲／高雄報導】勞動部勞動力發展署高屏澎東分署屏東就業中心將於10月16日（星期五）上午9點至12點30分，在萬丹鄉公所3樓禮堂舉辦現場徵才活動。本場活動共邀請25家優質企業共襄盛舉，攜手釋出多達256個工作機會。歡迎所有在地鄉親及待業、欲轉職的求職者把握難得的面試機會，踴躍前來
退休行政跨域挑戰3C科技！高分署銀髮中心助65歲帥大姐開啟亮麗第二職涯
【記者王雯玲／高雄報導】隨著臺灣邁入超高齡社會，如何讓具豐富經驗與工作能力的中高齡及高齡者持續參與勞動市場，已成為重要課題。高屏澎東分署銀髮人才資源中心輔導從行政部門退休的65歲帥夢麟大姐，透過就業準備課程，繼續發揮39年行政經驗及優勢，順利獲國內知名3C科技經銷商錄取為門市服務人員，開
高分署推動職場再適應計畫 助弱勢民眾穩定就業
【記者王雯玲／高雄報導】為協助就業條件弱勢的民眾重返職場，勞動部高屏澎東分署（簡稱高分署）推動「職場學習及再適應計畫」，鼓勵雇主提供職場學習機會，協助就業困難民眾重新學習職場技能、適應工作環境，並透過實際職場操作與支持措施，協助求職者重建自信、穩定就業。現年70歲的阿洋（化名）
退休新曙光 高分署職訓助力開啟第二人生
【記者王雯玲／高雄報導】退休，不一定是職涯的句點，也能是另一個夢想的開始。小林與妻子一起參加勞動部勞動力發展署高屏澎東分署專為高齡朋友開辦的「香草植物栽種與應用班」，共同學習、共同創業，攜手展開全新人生。從郵政人員退休後的小林原本打算過著悠閒生活，喜歡種植果樹的妻子在一次偶然機