想要高薪,先研究職缺說明書!科技業主管揭「客製化履歷」4大關鍵
不少人寫履歷都寫錯了,每一份履歷都應該依照不同的職缺量身定做。資深美商科技業主管、熱門科技職涯與財經知識自媒體《科技工作講TechJobNTalk》創辦人抹布,在《高薪賽道》一書中分享自身在科技業的職涯經驗,以及踏入高薪賽道的方法,帶領讀者擺脫低薪窮忙,迎回真正自由的人生。以下為本書摘文:客製
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▲桃竹苗分署11月份在桃園、新竹、苗栗地區辦理7場徵才活動,歡迎有求職需求的民眾踴躍參與。(資料照/桃竹苗分署提供) 【大成報記者羅林/桃竹苗報導】對現在的薪水滿意?想要跳槽幫自己實質加薪?11月就是最佳黃金期!勞動部勞動力發展署桃竹苗分署將於11月密集舉辦7場次現場徵才活動,212家優質廠
墨新聞|記者鄭富鈺/綜合報導國慶連假後,想轉職、找工作或為生活尋找新可能的民眾,不妨把握10月求職好時機!臺北市就業服務處將於10月13日至16日,在北投、西門、內湖、信義、南港東明、艋舺及景美等就業服務站辦理現場徵才,邀集32家優質企業,釋出1,188個工作機會,職缺橫跨餐飲、旅宿、零售、物流、交
【互傳媒/記者廖承恩/雲林報導】萬聖節不只討糖,更要搶進好職場!斗六就業中心10月16日上午9時至11時,在斗六舉辦「萬聖職有你.甜蜜好薪情」聯合徵才活動,邀集6家企業釋出272個職缺,橫跨餐旅、製造、科技、半導體及食品產業,其中矽品精密製程工程師、製造組主管月薪5萬800元起,為求職者開啟高薪與職
▲苗栗就業中心於10/14舉辦「苗栗地區現場徵才活動」,歡迎有求職或轉職需求的民眾踴躍參加。(示意圖/桃竹苗分署提供)【焦點時報/記者羅蔚舟報導】為協助求職者精準掌握產業趨勢並順利就業,勞動部勞動力發展署桃竹苗分署將於10月14日(星期三)上午9點至下午1點,在竹南科學園區行政
商傳媒|葉安庭/綜合外電報導隨著人工智慧(AI)與機器學習(ML)技術日益普及,各行各業對AI安全專家的需求正以驚人速度成長,然而市場上的人才供應卻遠遠不足。根據科技媒體Spiceworks指出,這類職位不僅薪資優渥,也為新進專業人士提供了形塑領域發展的獨特機會。現今企業在
AI浪潮下,依賴實體操作的藍領逆勢翻身,輝達執行長黃仁勳就曾預言,未來最搶手的不是工程師,而是會拉電線、接水管的技術工人,甚至年薪有望破300萬元,是AI時代最搶手的新貴。不過有水電行老闆說,這份工作相當辛苦,必須先蹲後跳累積經驗,而且一定要有熱忱,他也認為前景相當看好,但水電工辛苦的程度可能
記憶體大廠南亞科技(簡稱南亞科)一名葉姓資深工程師,疑為尋求中國高薪工作機會,在離職前3度利用深夜、凌晨等非正常出勤時段進入公司,並將個人運動攝影機藏在零食中帶進管制區,涉嫌拍攝、重製涉及公司核心製程技術的文件及照片共32項。南亞科透過電子偵測設備察覺異常後展開內部調查並向檢方舉報,新北地檢署偵查終
為什麼認真工作的上班族,薪水卻永遠追不上通膨?資深美商科技業主管、熱門科技職涯與財經知識自媒體《科技工作講TechJobNTalk》創辦人抹布,在《高薪賽道》一書中分享自身在科技業的職涯經驗,以及踏入高薪賽道的方法,帶領讀者擺脫低薪窮忙,迎回真正自由的人生。以下為本書摘文:談薪水怕被「low-
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(記者黃音文/台南報導)畢業求職旺季來臨,勞動部勞動力發展署雲嘉南分署今(27)日在國立成功大學中正堂舉辦「2026雲嘉南區就業博覽會」,邀集58家企業現場徵才,釋出超過3,500個工作機會,其中AI、半導體及智慧製造供應鏈相關職缺超過1,400個,占整體職缺數4成,包括台積電、聯電與台灣美光等指標
CNEWS匯流新聞網記者許哲綱/台北報導「最大的改變不只是薪資提升,而是生活開始有更多選擇」永慶房屋推動「你的薪自由」社群活動,邀請同仁分享加入後,生活水準提升與人生選擇變多的真實改變。看到喜歡的限量公仔,不必再反覆比較價格;熱門聯名快閃開跑,也能選在平日從容逛街;對許多永慶房屋同仁而言,過去只
隨著暑期與求職旺季即時引發熱潮,詐騙集團再度將魔手伸向無辜的求職者與在學學生。基隆市政府近日發出緊急澄清聲明,指出網路上出現大量冒用「基隆市文化觀光局」及「基隆美術館」名義的虛假招募資訊。詐騙集團利用不明帳號與非官方平台,散布高薪兼職、工讀生或活動人員的徵才廣告,並祭出「日領3,200元」的超優渥條
AI時代來臨,吸引眾多科技新貴加入。不少人認為「讀理科才有未來」甚至還有「理組至上」等印象出現,但輝達(NVIDIA)執行長黃仁勳曾多次強調,在人工智慧快速發展的時代,真正重要的未必是讀什麼科系,而是能否具備說故事能力、創造力與判斷力。如今,這樣的用人思維也反映在輝達最新招募職缺上。 多數人一想
商傳媒|康語柔/綜合外電報導根據一份最新報告指出,擁有副學士學位(AssociateDegree)的畢業生,在國際市場上仍有機會獲得豐厚薪資與穩定的職涯發展。特別是在醫療保健、工程技術及航空等領域,許多僅需兩年學程的職位,其薪資潛力甚至可達六位數美元,為台灣學生及家長規劃教育與職涯提供了重
商傳媒|吳承岳/台北報導南韓世宗特別自治市將成立一家負責管理2,000億美元對美戰略投資的全新實體——Korea-USStrategicInvestmentCorporation,提供年薪高達1.3億韓元的職位,被視為當地的高薪「神級職場」。這家新設的投資公司預計下個月正式啟動
記者葉志成/桃園報導員警到場勸說後,及時攔阻曾男遭詐。桃園市大園區一名34歲曾姓男子,日前於網路看到標榜高額報酬的海外工作機會,因誤信內容真實,所以向家人表示有意前往當地發展,其母察覺有異,擔心兒子遭詐騙集團話術誘騙,於是緊急向警方求助,經員警到場勸說後,及時攔阻曾男遭詐。大園分局大園派出所日前
經員警到場勸說後,及時攔阻曾男遭詐。圖:讀者提供桃園市大園區一名34歲曾姓男子,日前於網路看到標榜高額報酬的海外工作機會,因誤信內容真實,所以向家人表示有意前往當地發展,其母察覺有異,擔心兒子遭詐騙集團話術誘騙,於是緊急向警方求助,經員警到場勸說後,及時攔阻曾男
商傳媒|責任編輯/綜合外電報導隨著人工智慧(AI)技術快速發展,全球科技產業正掀起一波高薪搶才熱潮。根據《財星》(Fortune)報導,新創公司為爭奪頂尖AI人才,不惜開出高達30萬美元(約新台幣970萬元)的年薪,鎖定具備關鍵技能的應屆畢業生,待遇甚至超越了傳統科技巨頭。
餐飲業缺工問題日益嚴重,就連洗碗工都必須開出高薪才能聘到人。一間經營33年的老牌燒臘店開出月薪4萬5千元徵求「洗碗雜工大師」,而剛開幕一個月的日式壽喜燒店則以月薪加獎金、最高可領5萬5千元的條件招募洗碗人員。業者坦言,面對缺工困境,留住員工有兩大關鍵:薪資要給足,工作環境也要提升友善程度。
商傳媒|吳承岳/台北報導根據《Yahoo》報導,美國社會保障福利的最高給付對大多數人而言難以達成,主要原因在於其計算公式傾向獎勵長期保持高收入,並將福利請領延後至70歲的投保人。社會保障管理局(SSA)的給付計算方式,是根據個人35年來最高的年收入進行調整(考量工資增長),平均計算
商傳媒|責任編輯/綜合外電報導傳統上,高薪科技職涯之路常被認為專屬於頂尖私立大學畢業生。然而,最新數據顯示,美國有六所公立大學正證明這項觀念已過時,其畢業生在科技業不僅獲得高額薪酬,更展現優異的投資報酬率。根據《MSN》引述BurningGlassInstitute的最新報
商傳媒|康語柔/綜合外電報導生物、資訊、物理、化學(BiPC)學科在全球科學與技術發展中扮演關鍵角色,其學科界線日益模糊,尤其生物與資訊科技的深度整合正催生眾多高薪且前景看好的新興職涯。對於高中畢業生而言,BiPC提供遠超傳統醫學的多元選擇,涵蓋生物科技、藥學、物理治療等領域。一份
餐飲就盼能解決缺工危機,紛紛祭出高薪徵才策略,像是初魚母公司豊漁餐飲集團招募約500人,主打年薪百萬主管逾3成;王品集團則釋出超過1200名正職職缺,調薪最高達10%,店長能挑戰年薪200萬;麥當勞也徵千名正職員工,儲備幹部起薪調高之外,餐廳經理更年薪上看150萬。
<p>近期大陸民眾赴港發展與旅遊熱潮不減,然而,兩地文化與生活步調的差異,也引發爭議,有大陸女子赴港擔任餐廳服務員,雖然月薪最高可達2萬港幣(約新台幣8萬元),但每天通勤超過5小時、要洗300個碗盤、站到雙腳麻木;還有一名成都女遊客在社交平台抱怨香港「規矩太多」,包括不能亂扔垃圾、隨地吐
▲ 山中積雪覆蓋一切,席地而坐,冥想。(圖:時報出版)▲ 朝聖之路沿途的貝殼標誌。(圖:時報出版) 一份薪水不錯、公司有名、說出去人人稱羨的工作,如果每天醒來只剩下「再撐一下」,究竟還算不算一份好工作?近日一名台積電員工工作2年8個月後決定離職,一句「到極限了」,讓不少上班族產生
勞動部宣布將調高薪資揭露門檻至最低薪資的1.75倍,以明年最低工資月薪30900元計算,月薪低於5萬元的職缺在求職網站上將不得僅標示「面議」,必須揭露實際薪資範圍。此舉旨在促進薪資透明化,但也引發業界對於招聘難度增加及薪資結構調整的擔憂。勞動部研擬修法,未來在求職網站上,如果月薪低於
商傳媒|何映辰/台北報導全球科技巨頭正積極尋找人工智慧(AI)人才,並提供高薪遠端職位。根據《Tech.co》報導,這些職缺年薪最高可達35萬6,500美元(約新台幣1,146萬元),涵蓋微軟(Microsoft)、谷歌(Google)、輝達(Nvidia)及蘋果(Apple)等