美心理健康平台 Noto 擴張 延攬三高管深化數位照護
商傳媒｜吳承岳／台北報導美國數位心理健康平台Noto近日宣布增聘三名高階主管，以強化其專業精神健康照護服務，目標是深化與醫療系統的合作夥伴關係，並將現有技術基礎擴展至更多行為健康狀況。此舉顯示該公司正積極擴大其在數位醫療領域的版圖。根據《citybiz》報導，總部位於芝加哥的
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臺灣港務公司公布高階主管職務調整名單
【今傳媒/記者李祖東報導】為因應業務發展及組織運作需要，臺灣港務公司於115年9月8日進行高階主管職務調整，相關人事異動如下：一、總經理王錦榮免代理高雄分公司總經理。二、臺中分公司總經理林春福調任高雄分公司總經理。三、基隆分公司副總經理陳世鴻調陞臺中分公司總經理。四、基隆分公司高級研究員
產官學研領袖親授決策關鍵 工研院科技產業經營高階主管研習班7/31開跑
【民眾新聞網方健龍新竹報導】因應經營環境轉變迅速，AI科技更迭，為讓高階領導人更能精準掌握產業趨勢與決策關鍵，工研院第13期「科技產業經營高階主管研習班」將於7月31日起開辦，今年課程聚焦「AI盛世下的致勝之道」，邀請國科會主委吳誠文、群聯電子創辦人暨執行長潘健成、臺灣大學名譽教授陳添枝等
強化AI時代企業競爭力 工研院科技產業經營高階主管研習班開跑
記者季大仁／新竹報導讓高階領導人更能精準掌握產業趨勢與決策關鍵。工研院將於7月31日起開辦第13期「科技產業經營高階主管研習班」，今年課程聚焦「AI盛世下的致勝之道」，邀請國家科學及技術委員會主任委員吳誠文、群聯電子創辦人暨執行長潘健成，以及臺灣大學名譽教授陳添枝等產官學研界領袖及專家，透過經驗分
產官學研領袖親授決策關鍵 工研院科技產業經營高階主管研習班開跑
▲工研院開設「科技產業經營高階主管研習班」今年邁入第13期，集結產業領袖與頂尖專家傳授經營心法，強化AI時代企業競爭力。圖為2025年第12期高階主管研習班，擔任專題講者的人工智能股份有限公司董事長張榮貴（前排左四）、工研院產業學院執行長周怡君（前排左三）與全體學員合影。(圖／工研院提供) 【勁報
迎戰 AI 浪潮 Odgers Berndtson 延攬獵才專家深化矽谷科技布局
商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導全球高階主管獵才與領導力顧問公司OdgersBerndtson，近期宣布延攬DouglasMadden加入其科技業務部門擔任合夥人。此舉旨在擴大OdgersBerndtson在美國，特別是科技產業核心的矽谷地區的業務版圖與高階主管招募能力。
中階主管成夾心餅乾！上有高層下有基層 Z世代拒當主管原因曝
在企管顧問公司任職的段婉婷，從基層一路打拚晉升至協理，面對角色轉換帶來的挑戰，她坦言高階主管需考量跨部門整合及成員個性差異。正念領導力教練吳辰杰強調，領導者必須具備自我覺察能力，才能在多變的市場環境中保持穩定。然而，人力銀行調查顯示，28%的Z世代不願升任管理職，主要顧慮包括薪資增幅不足及私人
日本製鐵高管談法務部轉型 強化企業治理因應股東會變化
商傳媒｜吳承岳／台北報導日本製鐵兩位高階主管近日分享公司法務部門在企業治理中日益重要的角色，特別是在應對股東會（日本企業的股東大會，股東在此對公司決策進行投票）運作模式變化及大型併購案中所扮演的戰略性功能，此趨勢也反映了日本企業法務正朝西方企業總法律顧問（ChiefLegalOffice
AI 決策難在哪？Open Future Forum 揭露高管、創投與創辦人視角差異
商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導根據OpenFutureForum今日發布的《2026年高階主管AI運用報告》指出，企業導入人工智慧（AI）面臨的決策過程極為複雜，需要涵蓋多個部門與高階主管的參與，其中更存在不同角色對AI投資效益的「樂觀落差」。這份報告整合了來自全球2,8
AI 助企業轉型 萬事達卡推「虛擬 C-Suite」提升中小企效率
商傳媒｜何映辰／台北報導萬事達卡（Mastercard）昨日（9月16日）宣布推出「VirtualC-Suite」解決方案，旨在運用人工智慧（AI）協助企業主，特別是資源有限的中小型企業，更有效率地營運並實現成長。這項服務透過整合AI代理人，扮演企業虛擬高階主管的角色，協助追蹤營運績效
臺灣港務公司高階人事洗牌 林春福接掌高雄分公司總經理
【說新聞記者朱郡儀／高雄報導】為因應業務發展及組織運作需要，臺灣港務股份有限公司今（8）日宣布高階主管職務調整，涵蓋高雄、臺中及基隆3分公司，透過主管職務調整強化各分公司營運布局。其中，臺中分公司總經理林春福調任高雄分公司總經理，接替王錦榮；基隆分公司副總經理陳世鴻則調陞臺中分公司總經理，另由基