藥價黑箱難控醫療成本 雇主籲PBM揭露交易細節
美國雇主在管理員工醫療福利時,面臨藥品價格不透明的挑戰。專家指出,若未能有效要求藥品福利管理機構(PBM)提高透明度,恐導致藥價持續攀升,難以有效控制企業的醫療成本。根據《ManagedHealthcareExecutive》報導,藥品福利管理機構(PBM)在美國醫療體系中扮演關鍵角色,主要負
美國雇主在管理員工醫療福利時,面臨藥品價格不透明的挑戰。專家指出,若未能有效要求藥品福利管理機構(PBM)提高透明度,恐導致藥價持續攀升,難以有效控制企業的醫療成本。根據《ManagedHealthcareExecutive》報導,藥品福利管理機構(PBM)在美國醫療體系中扮演關鍵角色,主要負
商傳媒|康語柔/綜合外電報導面對美國醫療科技產業日益複雜的法規環境,將法規複雜性轉化為明確策略的能力,已成為企業能否脫穎而出的關鍵。SRXAdvisors創辦人DennisM.Sponer指出,法規遵循應被視為企業價值提升的驅動力,而非單純的成本負擔。目前,美國藥品福利
一項最新研究指出,女性在醫療照護上面臨不公平對待。即使成本與療效相同,醫療保險的支付決策者仍較不傾向涵蓋女性專屬的健康產品,導致女性在就醫時常處於劣勢。根據管理諮詢公司ZS的研究,決策者對特定疾病的個人熟悉度,可能影響他們對治療重要性的判斷,進而低估不熟悉的女性健康狀況。面對此一現象,部分藥品福利