CNEWS匯流新聞網記者邱璽臣／台北報導
台灣少子化危機持續探底，今年2月出生數首度單月跌破7000人關卡。國民黨立委吳宗憲、黃建賓、牛煦庭今（27）日共同召開記者會，呼籲借鏡韓國強化企業補助，打造勞資雙贏的友善育兒環境，並宣布提出《就業保險法》修正草案，主張將現行育嬰留停給付8成薪法制化，且針對弱勢家庭最高補助到全薪，明定其中2成補助財源由「公務預算」支應，不增加就業保險基金負擔。
吳宗憲表示，統計顯示2026年2月全台出生數僅6523人，創下第一次單月跌破7000人的史上新低，許多年輕家庭不是不想生，而是在房貸、租金、托育，甚至職場壓力下，不敢請育嬰假，也不敢承擔收入中斷的風險。他同時也強調尊重「頂客族」等多元選擇，但政府必須給願意生養的家庭穩定支持。
吳宗憲指出，大家都以為育嬰假有8成薪，但實際上，《就業保險法》明定的只有6成津貼，另外2成是政府依「育嬰留職停薪薪資補助要點」加發的補助。他強調，這次修法不是要增加就保基金的負擔，而是把政府本來就用公務預算支應的2成補助，直接入法變成國家的法定責任，讓父母不用擔心政策變動導致福利縮水。
黃建賓表示，統計指出114年10月台灣15至49歲有偶育齡婦女的勞動力參與率達78.63% ，顯示多數家庭早已是雙薪結構，對許多家庭而言，請假不只收入減少，也讓以中小企業為主的產業現場，面臨人力調度壓力；因此，少子化政策不能只顧家庭，也要顧企業。
黃建賓舉例，韓國今年1月出生率創下7年新高 ，關鍵在於韓國同步擴大對中小企業聘用育嬰留停「替代人力」的補助 。他要求勞動部，應同步推出完整的替補人力補助，減輕企業負擔。
牛煦庭表示，開放可以按「天數」請育嬰假後，據今年1至2月的數據，男性申請育嬰假，有1237人，占44.3%，明顯高於去年整體的27.8% ，顯示越來越多爸爸願意當「神隊友」，親手照顧孩子。他說，本草案就是要求政府，每年編列經常性預算、穩定補助，讓爸爸媽媽們能安心請假陪小孩。
牛煦庭指出，草案也授權讓中低收入、單親、身心障礙等弱勢家庭，最高可以補助到全薪，讓制度更貼近實際需求。
3位立委共同強調，本次修法核心精神就是「法定6成、公務預算補助2成、弱勢全薪」，讓育兒支持更穩定，對弱勢家庭保障更有力。也能讓育嬰留停制度，真正成為家庭與職場的後盾。
照片來源：吳宗憲國會辦公室
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