【記者 王苡蘋╱高雄 報導】在高等教育全面邁向「學用合一」的趨勢下，義守大學透過系統化職涯培育機制，為學生打造從校園走向職場的「畢業即就業」銜接路徑。其中，職涯發展中心長年推動企業實習說明會，成為串聯產業與人才的重要樞紐。透過以實習為核心的職涯培育策略，不僅與義守大學整體人才培育藍圖高度契合，更協助學生提前掌握產業需求，為學子開啟職涯新起點，同時也為企業媒合優秀人才，建立產學雙贏的人才培育模式。
▲日月光半導體赴義守大學舉辦實習說明會，吸引學生踴躍參與。
本學期職涯發展中心攜手聯華電子、燁聯鋼鐵及日月光三大指標企業辦理115學年度實習說明會，透過企業代表親自進校分享，完整介紹實習制度、職務內容與未來職涯發展藍圖，讓學生在畢業前即能精準掌握產業脈動與能力需求。此類活動不僅強化學生對未來職涯的策略性思考，也協助企業提前布局人才培育，促成雙方高效媒合。
此外，義守大學近年亦邀請台積電行動徵才車開進校園，提供學生現場履歷健診與求職面談媒合服務，讓求職流程提前在校園端展開。每年三月下旬舉辦的大型校園就業博覽會更是年度求職重頭戲，校方邀集近百家企業進駐校園，提供多元職缺與即時面談機會，協助學生在畢業前即完成職涯定位與就業卡位。從在校實習到畢業就業的無縫接軌，逐步建構一條快速且具競爭力的職涯通道。
▲聯華電子至義守大學舉辦實習說明會
義守大學培育專業人才的成果亦廣獲企業界肯定，今年(2026年)先後獲得1111人力銀行評選為「南部企業主最愛私校大學生第一名」，並在《遠見雜誌》評比中榮獲「企業最愛大學生暨實習生南部私校冠軍」雙項肯定。義守大學表示，這份榮耀來自企業主對義守大學人才培育成果的高度認同，也歸功於在校學生與畢業校友在各產業領域中的努力與表現。無論是在實習階段或正式投入職場，每一位義守人皆以專業能力與敬業態度，持續為母校累積良好口碑。因應新時代產業快速變遷，義守大學透過課程創新、場域建置與產學合作多軌並進的人才培育策略，讓學生不僅在課堂中學習理論，更能實際操作高階設備，參與模擬與真實應用場景，接軌產業最前沿技術。學生亦能透過實習或產學合作計畫，在真實產業情境中，累積實務經驗，培養畢業即能上手的職場即戰力。
在AI時代來臨之際，義守大學早於2018年即前瞻布局AI教育，率先推動「X+AI」跨域創新課程，其中「X」代表專業核心，「AI」則象徵數位升級與創新動能。2025年更進一步推出「X+AI 2.0主題式課群」，將培育模式由「學AI」進階為「與AI協作（Learning with AI）」，強化學生跨域整合與實務應用能力。在《遠見雜誌》2025年大學調查中，義守大學於AI發展力與永續辦學力兩項指標表現亮眼，並獲評為「最具前景私立大學」。從前瞻布局到持續領航，從課程創新到產業實戰，義守大學致力培育各產業領域的專業人才，陪伴每位義守學子在AI時代站上產業起跑點，開創更具競爭力的職涯未來！（圖╱義守大學提供）
