光田綜合醫院今年同時榮獲「天下永續公民獎」及「天下人才永續獎」醫院組第二名，展現醫院從人才發展、員工照護到醫療資源循環的永續實踐成果，將ESG理念逐步融入醫療與營運流程，讓永續不僅是額外推動的專案，更成為日常營運的核心思維。

光田醫院將洗腎PVC廢材導入再利用，製成尿壺和按摩球，從「使用後丟棄」轉向循環利用。（圖／AI 生成）

醫療服務高度仰賴專業人力，人才培育與支持是醫院永續發展的重要基礎。光田將人才發展從校園培育、臨床養成延伸至職涯發展及多元人才留任，並透過「光田人健康俱樂部」，將員工健康從個人延伸至團隊、家庭與組織。院方不僅著眼於人力補充，更重視人才進入醫療體系後的持續培育、健康支持與職涯發展，逐步建立支持人才長期發展的環境。

除了人才永續，光田也將循環經濟思維帶入醫療資源管理。以洗腎使用後的PVC廢材為例，院方將原本完成醫療用途後的材料導入資源化流程，再製成復健按摩球、尿壺等產品，讓醫療廢材有機會轉化為具實際用途的再生資源。這項實踐的重點不只在廢材再利用，更在於重新檢視醫療流程中資源如何被使用與處理，從過往「使用、丟棄」的線性模式，逐步探索資源循環的可能，讓永續理念落實於醫療日常。

從人力到資源，醫院每天的運作都是永續實踐的重要場域。光田持續從人才發展、能源、水資源、碳管理及醫療廢材循環等面向推動永續管理，也透過不老棒球及環守團等行動，將健康促進與環境永續延伸至高齡者、社區與自然環境，讓醫院的影響力從院內服務拓展至社會。此次獲得雙獎肯定，分別展現光田在整體永續發展與人才永續面向的推動成果。對光田而言，ESG不是在醫療工作之外再增加任務，而是融入人才培育、資源管理與營運決策的核心思維，當永續開始影響人才如何培育、資源如何使用，以及醫院每天如何做決策，ESG才真正從專案走進醫療本業。

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