【記者 廖美雅／台中 報導】為協助中高齡及高齡者發揮專長、拓展就業機會，勞動力發展署中彰投分署中彰投區銀髮人才資源中心持續推動「5050就業網絡合作計畫」，串聯政府與民間資源，提供諮詢、人才開發、工作機會開發及轉介媒合等服務。116年度計畫將於115年8月3日至10月20日受理提案，符合資格的民間團體及相關單位可踴躍參與，共同建構中高齡及高齡者就業支持網絡。

▲5050就業網絡合作計畫執行單位開辦就業準備課程。

「5050就業網絡合作計畫」以跨部會網絡合作為基礎，鼓勵有提供衛生福利部、經濟部、文化部、農業部、原住民委員會、國軍退除役官兵輔導委員會、教育部及客家委員會等八大部會職掌業務服務之民間團體或單位，可依自身專業及地方需求提出計畫，例如產業園區或科技產業園區服務中心、社區照顧關懷據點、樂齡大學及樂齡學習中心等，透過在地資源鏈結，辦理就業諮詢、人才開發、工作機會開發及轉介服務，協助中高齡及高齡者重新盤點自身優勢，提升就業信心與就業準備度，並結合公立就業服務據點、銀髮人才服務據點，協助進行職缺開發與轉介媒合。

中彰投區銀髮人才資源中心表示，中高齡及高齡者擁有豐富的工作經驗與人生歷練，透過跨部會及公私協力，可協助其找到適合的職涯方向，也協助企業看見資深人才的專業價值。116年度「5050就業網絡合作計畫」相關申請資格、補助內容及文件可至「45+就業資源網」查詢。（照片／記者廖美雅翻攝）