克服25年職場空窗!60歲靠「職場學習及再適應計畫」任職再出發
【記者廖美雅/台中報導】60歲、擁有碩士學歷的老謝,年輕時曾從事西點麵包及食品銷售管理工作,35歲時為陪伴照顧父母毅然返鄉務農,直到父母相繼離世後,才決定重回職場。但面對長達25年的職場空
勞動力發展署中彰投分署最新相關新聞報導,由 LIFE 生活網彙整。
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【記者廖美雅/台中報導】60歲、擁有碩士學歷的老謝,年輕時曾從事西點麵包及食品銷售管理工作,35歲時為陪伴照顧父母毅然返鄉務農,直到父母相繼離世後,才決定重回職場。但面對長達25年的職場空
【記者廖美雅/台中報導】由勞動力發展署中彰投分署主辦的「115年職場技能展」,將於9月19日(六)17時在台中草悟道登場。主辦單位將職業訓練搬到街頭,規劃「黃金廊道」、「智慧創新」、「生活
記者張文熹/彰化報導為協助失業期間連續達180日以上的青年突破職涯迷惘,重拾求職信心並提升求職技巧,勞動部推動「青年職得好評計畫」。勞動力發展署中彰投分署透過深度就業諮詢及客製化服務,陪伴參與計畫青年
【大成報記者蕭宇廷/臺中報導】為協助失業期間連續達180日以上的青年突破職涯迷惘,重拾求職信心並提升求職技巧,勞動部推動「青年職得好評計畫」。勞動力發展署中彰投分署即透過深度就業諮詢及客製化服務,
為協助失業期間連續達180日以上的青年突破職涯迷惘,勞動部推動「青年職得好評計畫」,勞動力發展署中彰投分署透過深度就業諮詢及客製化服務,陪伴參與青年盤點自身優勢、找回職涯方向。失業近2年的青年小晴,透
中秋到來,充滿創新與手作溫度的在地創業伴手禮,期盼受到市場關注。勞動部為建構女性及中高齡創業友善環境,推動「微型創業鳳凰計畫」。勞動力發展署中彰投分署從創業資金、多樣課程到顧問輔導,陪伴創業者穩健起步
【互傳媒/記者林明佑/台中報導】中秋佳節即將到來,充滿創新與手作溫度的在地創業伴手禮,正期盼市場關注!勞動部為建構女性及中高齡創業友善環境,創造就業機會,推動「微型創業鳳凰計畫」。勞動力發展署中彰
【互傳媒/記者林明佑/台中報導】因應產業對技術人才的需求,勞動力發展署中彰投分署持續調整職業訓練課程、升級訓練設備,強化學員實作技能,協助培育符合產業所需人才。近3年已培訓逾5,000人,訓後就業
市集經濟蓬勃發展,個人品牌創業風潮興起,勞動力發展署中彰投分署青年職涯發展中心從114年迄今,開辦72場創業培力活動,累計服務近2,000人次,並辦理6場實體市集展售,媒合70個青年參與創業攤位,今年
【記者廖美雅/台中報導】勞動力發展署中彰投分署今(18)日舉辦「115年大專校院校長座談會」,邀集轄區22所大專校院校長及企業代表,以「深耕校園、攜手前行」為主題,共同交流青年職涯發展
勞動力發展署中彰投分署今天(18日)舉辦「115年大專校院校長座談會」,邀集轄區22所大專校院校長及企業代表,以「深耕校園、攜手前行」為主題,交流青年職涯發展與就業服務需求。會中並聚焦分署入校園服務,
【互傳媒/記者林明佑/台中報導】勞動力發展署中彰投分署今(18)日舉辦「115年大專校院校長座談會」,邀集轄區22所大專校院校長及企業代表,以「深耕校園、攜手前行」為主題,共同交流青年職涯發展與就
【記者廖美雅/台中報導】為協助受國際經濟情勢影響、實施減班休息的企業鼓勵勞工善用時間參加訓練課程,增進工作所需專業職能,勞動力發展署中彰投分署持續推動「減班休息勞工再充電計畫」,透過主動聯
為協助受國際經濟情勢影響、實施減班休息的企業,鼓勵勞工善用時間參加訓練課程,增進職能,勞動力發展署中彰投分署持續推動「減班休息勞工再充電計畫」,主動聯繫企業,114年7月4日至今,已協助84家次企業,
【互傳媒/記者林明佑/台中報導】為協助受國際經濟情勢影響、實施減班休息的企業鼓勵勞工善用時間參加訓練課程,增進工作所需專業職能,勞動力發展署中彰投分署持續推動「減班休息勞工再充電計畫」,透過主動聯
為協助15至29歲缺乏工作經驗或專業技能的青年順利接軌職場,勞動力發展署中彰投分署持續推動「青年就業旗艦計畫」,透過「先僱後訓」,由企業依用人需求提供系統化培訓及職場導師陪伴,受僱後累積實務經驗與專業
【互傳媒/記者林明佑/台中報導】為協助15至29歲缺乏工作經驗或專業技能的青年順利接軌職場,勞動力發展署中彰投分署持續推動「青年就業旗艦計畫」,透過結合產業資源推動「先僱後訓」工作崗位訓練,由企業
【記者廖美雅/台中報導】為協助中高齡及高齡者發揮專長、拓展就業機會,勞動力發展署中彰投分署中彰投區銀髮人才資源中心持續推動「5050就業網絡合作計畫」,串聯政府與民間資源,提供諮詢、人才開
【互傳媒/記者林明佑/台中報導】45歲以上,職涯仍有無限可能。為協助中高齡及高齡者發揮專長、拓展就業機會,勞動力發展署中彰投分署中彰投區銀髮人才資源中心持續推動「5050就業網絡合作計畫」,串聯政
【互傳媒/記者林明佑/台中報導】為協助新住民培養專業技能、提升在臺就業能力,勞動力發展署中彰投分署持續開辦「新住民職業訓練專班」,結合技能培訓與就業輔導,協助學員從學習、就業到職涯發展逐步接軌。1