為搶在專法上路前穩定並擴大外送合作夥伴陣容，Uber Eats今天（15日）正式公開「2026下半年合作夥伴支持計畫」，主打「彈性收入、交通安全、個人成長」三大面向，試圖以更有感的福利機制提升外送員的滿意度與黏著度。
 
過去外送員在平台上跑單，皆須配合系統設定，等待每週一次的自動匯款；新功能上線後，外送員可以完全依據自身財務與資金調度需求，隨時透過外送員端APP，將已經累積的行程費用提前提領至綁定的銀行帳戶中。平台強調，款項提領最快在數分鐘之內就能匯入帳戶，提供外送夥伴更即時、彈性的資金調度方案。
 
針對台灣夏季動輒飆破36度的極端高溫，計畫也特別強化「交通與職業安全」防護。Uber Eats表示，將依據勞動部《高氣溫作業熱危害預防指引》，在APP系統內即時發送高溫熱危害提醒，宣導防曬、定時補水及適時休息。
 
同時，Uber Eats今年更首度與全球知名運動零售品牌聯名合作，量身打造專屬的「酷夏騎行禮盒」。禮盒內含高係數防曬抗UV外套、涼感降溫小物及肌肉放鬆用品，預計將採取限量贈送方式。
 
最後，在「個人成長與新手友善」部分，平台推出了「導師計畫」。該計畫旨在由平台上的「老鳥」資深外送員，大方分享日常接單、排單路線規劃與外送應對技巧，帶領新進外送員迅速上手，降低新手摸索的陣痛期。為了提高誘因，只要被輔導的新進外送員在期限內完成指定的外送趟次，擔任導師的資深外送員也能獲得一筆額外的獎勵金。（責任編輯：王晨芝）
 
 
 

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