月薪何時入帳?上班族怨1號難實現 會計揭真相:5號已很快
📋 重點摘要
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上班族抱怨公司常在次月5日或10日才發薪,而非工作滿的1日。
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許多網友贊同此抱怨,認為薪水是先使用後支付,與商品不同。
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會計或人資指出,請假單、考勤、獎金計算等都會延遲發薪時間。
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銀行放行時間也是影響發薪日期的因素之一。
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有網友建議考慮公職,因其人事制度單純,發薪流程較簡化。
工作一整個月,領到薪水最能撫慰人心,最近有民眾好奇,許多公司發薪日都落在隔月5日或10日,既然員工已經完整工作一整個月,為何不能在1日就直接入帳,引起廣大共鳴。
這位民眾在Threads發文表示,自己辛苦工作了一整個月,為何還需要等到次月的5日或10日才能領薪水,「難道就不能1號就發嗎」?
貼文一出,釣出大票網友留言表示贊同,「所有商品都是先支付後使用,只有薪水是先使用後支付」、「有沒有遇過18號發薪水的,跟全世界的時間都錯過,每次沒錢的時間都跟別人不一樣」。
但有不少擔任會計或人資的網友指出,如果員工沒有馬上提出請假單、主管簽核速度慢,或是考勤打卡紀錄有問題等,都會影響會計部門計算薪資的時間,要是還需要處理業績獎金,更會大幅延長作業時間。加上後續銀行放行同樣需要時間處置,這才出現「很晚發薪」的誤會。
也有網友笑稱,若真的在意1日領薪,不妨考慮從事公職,例如海巡署、公務員、公股銀行等,因為人事制度相對單純,缺勤、獎金等變數較少,薪資計算流程相對簡化。內行網友表示,民間企業由於業績獎金、加班費、各式假單等因素繁雜,發薪時程難以提前。
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