工作一整個月,領到薪水最能撫慰人心,最近有民眾好奇,許多公司發薪日都落在隔月5日或10日,既然員工已經完整工作一整個月,為何不能在1日就直接入帳,引起廣大共鳴。

有民眾抱怨自己工作了一整個月,但公司都要等到隔月5日或10日才發薪。(示意圖/記者羅翊寧攝)

這位民眾在Threads發文表示,自己辛苦工作了一整個月,為何還需要等到次月的5日或10日才能領薪水,「難道就不能1號就發嗎」?

貼文一出,釣出大票網友留言表示贊同,「所有商品都是先支付後使用,只有薪水是先使用後支付」、「有沒有遇過18號發薪水的,跟全世界的時間都錯過,每次沒錢的時間都跟別人不一樣」。

但有不少擔任會計或人資的網友指出,如果員工沒有馬上提出請假單、主管簽核速度慢,或是考勤打卡紀錄有問題等,都會影響會計部門計算薪資的時間,要是還需要處理業績獎金,更會大幅延長作業時間。加上後續銀行放行同樣需要時間處置,這才出現「很晚發薪」的誤會。

也有網友笑稱,若真的在意1日領薪,不妨考慮從事公職,例如海巡署、公務員、公股銀行等,因為人事制度相對單純,缺勤、獎金等變數較少,薪資計算流程相對簡化。內行網友表示,民間企業由於業績獎金、加班費、各式假單等因素繁雜,發薪時程難以提前。

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