黃仁勳的熱炒飯局引發關注 台灣熱炒店如何從庶民餐飲走向品牌化?
日前,台北「品鱻海鮮」熱炒店前,輝達執行長黃仁勳蒞臨,身旁是 SK海力士執行長、三星電子 DS 部門負責人、LG 集團高層,以及現代汽車、斗山集團等韓國科技巨頭,約三十位大型企業高層齊聚一堂,整桌賓客身價粗估超過十兆美元。
這些掌控全球半導體與科技命脈的決策者,此刻正圍繞著略顯狹窄的圓桌,面前擺放著炒海瓜子、客家小炒、宮保雞丁、五更腸旺、老皮嫩豆腐等百元出頭的經典台式熱炒,以及一鍋價格僅新台幣七百元的麻油雞火鍋。
席間眾人品嚐由七分台灣啤酒與三分韓國燒酒混合而成的「燒啤」,南韓媒體形容,這杯兩國酒水完美交融的黃金比例,象徵著黃仁勳家鄉台灣與重要合作夥伴南韓的和諧關係。因此不少人戲稱,此頓餐點卻可能是史上最「經濟實惠」的兆元級聚會。
這時,台灣四處常見的熱炒店,忽然之間被推上了國際舞台,相較於正式場合的拘謹與距離感,我認為台灣熱炒店的文化定位,更接近日本的居酒屋或香港的大排檔,那股油煙味、碰杯聲與此起彼落的談笑,反而成為打破跨國企業藩籬最有效的方式。
《食與慾-大快朵頤的餐飲趨勢全攻略》一書也指出,台灣餐飲輸出國際的關鍵,不只是類型,更是文化象徵。其實過去我也經常到熱炒店,不只是一般用餐,更多的時候是談生意或商業的交流。從社會功能的角度而言,熱炒店更是台灣夜生活與聚餐文化的縮影。
熱炒店師傅在高溫環境下,運用炒鍋、杓和長年累積的技術,在短時間內完成一道道熱菜。門口經常放著魚缸,消費者可以即時地享用最新鮮的漁貨,是台灣漁港海鮮最直接的展示平台,從基隆崁仔頂到屏東東港,當日捕撈的水產往往在數小時內即可入駐熱炒店的冰櫃。
然而,已經有一段時間,熱炒店卻面臨不少困境,熱炒店的成長速度已明顯落後於火鍋、燒肉、咖啡與早午餐等業態。背後的原因,除了價格困境之外,還有人才斷層與外送平台的雙重夾擊。
曾經是賣點的「百元」定價,當一盤熱炒從十多年前的99元,悄然漲至199元、259元,甚至部分海鮮品項突破300元時,消費者心中的價格認同卻未隨之變化。這種認知落差,使許多店家陷入進退維谷的窘境,不漲價利潤被成本侵蝕;漲價後客人則認為不划算,導致來客數下滑。
並且餐飲業是缺工最嚴重的產業之一,而熱炒店的人力困境又比一般餐廳更為明顯。炒台師傅的養成需要數年時間,從切蔥、備料、掌握火候到獨當一面,沒有捷徑可走;刀工師傅同樣講究技藝,光是將一把菜切得長短一致、老嫩分離,沒有相當以上的訓練難以勝任。
然而,這些需要時間累積的技術職位,對年輕人而言吸引力有限,連鎖餐飲提供的是排班彈性、舒適的冷氣環境與品牌光環,外送平台則提供即時收入與自由接單的彈性。兩者相權衡之下,願意進入高溫廚房、從學徒做起的人,愈來愈少。
但或許未來熱炒產業,將有機會重新找到升級的機會,在保留大火快炒的同時,引入更舒適的用餐空間與精選酒單,成功吸引了大量不同客群甚至國際觀光客、以及願意為氛圍付費的年輕客群。
其次,運用地域性的食材與菜色,熱炒品牌可發展出更具各店特色的菜色,並具有在地食材與風味的菜色,強化與競爭者的差距。另外隨著銀髮市場的成長,調整部分的菜色夠讓中高齡的退休族群,願意繼續上門。
最後則是導入人工智慧會員經營,傳統熱炒店鮮少進行顧客關係管理,多依賴老闆個人記憶維繫熟客。在競爭日益加劇的市場環境下,導入會員系統、客戶關係管理(CRM)、人工智慧顧客分群與自動行銷,將成為提升回購率及客戶黏著度的必要投資。
熱炒店從台灣庶民餐飲,到地方文化象徵,或許有機會我們可以看到走進國際的熱炒店連鎖品牌。借由熱炒業者們,在油煙與火光交錯的烹飪環境中,呈現出各自獨特的經營理念,以及跟上時代的升級,不但匯聚成代表台灣的煙火氣,更象徵華燈初上的美好時刻。
【禁止酒駕,飲酒過量,有害健康】
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【本文獲王福闓授權刊登,原文標題:不起眼的熱炒店,讓台灣餐飲在地躍上國際舞台】
審稿編輯:林玉婷