【News586／記者張淑慧報導】高雄市政府觀光局在五一勞動節之際，以實際行動展現打造性別友善職場的決心，首度參與由台灣同志諮詢熱線協會與台灣彩虹平權大平台協會共同舉辦的「2025第二屆台灣同志職場友善指標」評比，並在職場承諾、制度與福利、內部支持系統、教育宣導及對外影響等五大面向展現具體成果，成功獲得認證肯定。

觀光局長高閔琳指出，性別平權應從組織內部落實，透過打造多元共融的工作環境，讓友善文化向外擴展。觀光局不僅在內部推動性別主流化政策與平權制度，也將理念延伸至整體觀光發展，積極輔導旅宿業者，共同營造性別友善的旅遊環境，進一步提升城市競爭力。

近年市府持續強化制度基礎，包括於行政中心升起彩虹旗、建立職場霸凌防治機制及設立性別平等專責單位，深化組織支持力道。此外，觀光局推出全國首創「性別友善旅宿輔導認證計畫」，成功輔導60家旅宿業者，並榮獲行政院金馨獎「性別平等創新」肯定。在實務推動上，包含建置官方「性別友善旅宿專區」、提升公共空間友善設施，如哺乳室、性別友善廁所及男廁尿布台設置，同時於景區提供免費生理用品，關注月經貧窮議題。

在觀光行銷層面，高雄亦持續強化多元共融形象，例如大型活動Kaohsiung Wonderland 高雄冬日遊樂園導入性別友善設計，並於國際宣傳中推出「Keep Vibrant Kaohsiung」形象廣告，以彩虹意象展現城市的開放與活力，成功塑造友善城市品牌。

此次評比中，觀光局在五大指標均有亮眼表現，從制度建構、福利平權到教育訓練與外部影響，全面展現推動成果。同時也透過參與論壇與國際交流，分享高雄推動性別友善觀光的實務經驗，擴大政策影響力。

觀光局表示，性別友善不僅是價值理念，更能帶動觀光產業發展與「粉紅經濟」效益。以高雄同志大遊行為例，活動期間旅宿住房率突破九成，顯示友善政策已轉化為實質觀光動能。

未來，觀光局將持續透過「高雄旅遊網」整合資訊，深化性別友善旅宿與公共設施建置，並結合國際行銷，讓高雄在全球觀光版圖中持續展現包容、多元與活力兼具的城市魅力。圖/高雄觀光局