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搜尋「勞動力」 共找到 24 筆相關結果

「歐洲的默默超前國家」 波蘭新創實力崛起挑戰變革

商傳媒|葉安庭/綜合外電報導根據荷蘭國際集團(ING)智庫發布的一份名為「歐洲的PitchBook」報告指出,波蘭正逐漸成為歐洲新創生態系中的「默默超前國家」。這份報告旨在向潛在投資者或合作夥伴展示波蘭的投資潛力,強調該國憑藉日益精進的教育品質和高技能勞動力,逐漸從過去的成長模式轉型,不再

財經 商傳媒 5天前

農業移工新制上路 助農民穩定勞動力

【大成報記者于郁金/臺南報導】為因應農糧產業勞動力短缺,農糧署南區分署配合農業部政策,持續推動並加強宣導「農糧工作申請引進外籍移工雇主資格認定要點」,協助農民及農民團體瞭解外籍移工申請流程與相關規定,確保勞動力穩定供應,促進農業永續發展。   農糧署南區分署表示,依據該要點,農糧工作係指從事蔬菜

地方 大成報 2026-09-11

少子化煞不住 台灣人口恐「腰斬」!國發會示警2075年只剩1275萬人

【創新聞記者陳雅琪/整理報導】台灣人口結構恐迎來劇烈轉折!國家發展委員會今天公布最新「2026年至2075年人口推估」結果,隨著少子化趨勢持續、人口老化加劇,加上生育率維持低檔,台灣總人口預估將一路下滑,2045年將跌破2000萬人,到了2075年更可能降至1275萬人,相較今年人口規模幾乎腰斬,

生活情報 創新聞 2026-08-28

韓國半導體榮景成改革良機 央行官員:應重塑勞動資本

商傳媒|吳承岳/台北報導韓國銀行經濟研究院院長LeeJae-won指出,當前半導體產業的榮景,是韓國經濟推動結構改革的「黃金時刻」,必須把握機會重新配置勞動力和資本,以鞏固長期成長基礎。他強調,在全球人口結構轉變、人工智慧(AI)普及、去碳化及全球供應鏈重組等結構性變革下,韓國經濟面臨

財經 商傳媒 2026-08-11

蕭副總統:少子化衝擊勞動力 育兒政策需全民支持

【記者王志成/台北報導】副總統蕭美琴(三十)日出席「二0二六企業永續.友善家庭實戰年會」致詞表示,臺灣自二0二0年起已正式進入人口負成長階段,少子女化與高齡化的雙重考驗,正對未來整體勞動力結構與企業競爭力形成嚴峻風險。總統日前特別召開「臺灣人口對策新戰略—家庭支持篇」國安高層會議,正式宣

地方 民眾日報民眾網 2026-07-30

少子化10年少200萬勞動力 TFC籲速修人工生殖法、勿讓窒息世代成真

CNEWS匯流新聞網記者許哲綱、李衣綸/台北報導台灣去年生育率僅0.69,為全球最低。TFC台北生殖中心憂心,若少子化趨勢持續惡化,10年後的台灣恐因稅收衰退、扶養負擔加重及勞動力不足等問題,使年輕人陷入高稅賦、重扶養、低機會的窒息世代困境。TFC呼籲,政府在持續推動各項催生政策之餘,立法院更應

生活情報 匯流新聞網CNEWS 2026-07-17

AI助攻職場效率 員工倚賴智慧工具完成日常任務

商傳媒|葉安庭/綜合外電報導隨著人工智慧(AI)技術日益普及,全球職場正經歷顯著轉型。現今員工已開始廣泛運用AI工具處理日常查詢、排程等輕量級任務,這不僅有效提升了工作效率,也讓企業能以更精簡的團隊維持既有產能。分析指出,AI更可能重塑既有職務內容,而非全面淘汰整個專業領域。這是因

財經 商傳媒 2026-04-12

勞動部高分署「2026社會創新論壇」探索跨域合作新解方 即日起開放報名

【記者王雯玲/高雄報導】勞動部勞動力發展署高屏澎東分署,長期透過「多元就業開發方案」與「培力就業計畫」,扶植在地民間組織發展地方特色產業、傳承傳統文化,從友善土地的農業實踐、山林及水域的保育,到弱勢族群的培力與社會照顧等,皆展現其對環境永續、社會共融等SDGs核心精神。然而,為促進企

地方 【『好報』報系:台灣好報】 3天前

公私協力創佳績 13家重點產業公協會力推勞動創新

為持續深化產業合作,勞動力發展署中彰投分署今天(14日)舉辦「115年雇主團體勞動業務交流會」,邀請23家重點產業公協會與企業代表,共60多人參與,透過分享近三年合作成果及展示機械智造、AI數位轉型、ESG人才培訓三大據點資源,提供企業了解培訓資源及技術輔導管道的機會。面對少子化與產業數位轉型挑戰

地方 中廣新聞 19天前

中彰投分署串聯13家重點產業公協會 攜手推動勞動創新

【互傳媒/記者林明佑/台中報導】面對少子化與產業數位轉型挑戰,勞動力發展署中彰投分署自113年起串連13家重點產業公協會,主動走訪企業、了解用人及發展需求,並媒合政府資源與專業輔導,至今已拜訪299家企業,辦理21場資源宣導,累積觸及逾1,400人次。為持續深化產業合作,中彰投分署今(14)日舉

財經 互傳媒 19天前

北分署「勞工就業通」職務再設計 讓勞工適應職場穩定就業

記者黃村杉/新北報導對因產業變動離開職場的勞工而言,重新找到工作只是第一步,能否順利適應新職場、持續發揮專業,也是穩定就業的重要關鍵。勞動部勞動力發展署北分署透過「勞工就業通計畫」,整合「僱用獎助」、「工作崗位訓練」及「職務再設計」等資源,從人才進用、技能培訓到工作條件調整,提供企業與勞工所需支持。

地方 台灣好新聞 25天前