美國勞動力市場現結構性危機：未來十年勞工恐短缺
商傳媒｜方承業／綜合外電報導美國勞動力市場正邁向一場史無前例的結構性危機，預計未來十到十五年內將面臨嚴重勞工短缺。明尼蘇達大學歷史與人口研究教授StevenRuggles指出，這將是美國經濟史上首次出現勞工離開職場人數多於進入職場的現象。根據StevenRuggles的
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經驗正發光，職涯再出發！ 勞動部勞動力發展署邀您一起解鎖熟齡精彩人生
您是否正思考著如何讓人生下半場更有意義？或是渴望重回職場，展現多年累積的專業價值？勞動部勞動力發展署誠摯邀請您，親臨115年「2026高齡健康產業博覽會」(115年8月7日星期五至8月9日星期日)，於臺北世貿中心一館A1120設置「經驗正發光，職涯再出發」主題展區，讓我們攜手翻轉年齡
從製造進化到「智」造 高科大攜手勞動部共築新未來
從生成式AI、智慧感測、物聯網到XR(ExtendedReality，延展實境)，人工智慧正快速改寫產業樣貌，也讓人才培育成為智慧製造升級最關鍵的一塊拼圖。高科大電子工程系執行勞動部勞動力發展署高屏澎東分署「AI智慧製造產業人才培訓據點」計畫，與和碩聯合科技股份有限公司合作，7月15日在和碩
開創臺灣產業供應鏈轉型新局 產官學法界共識建置符合國際勞動基準移工制度
▲圖左起：當代法律雜誌董事長江承勳、萬國法律事務所律師洪志勳、國立中正大學東協與南亞研究中心主任鄭津津教授、勞動部勞動力發展署署長黃齡玉、中華民國工業區廠商聯合總會常務理事吳聰明、經濟部產業園區管理局局長楊志清、總統府資政沈榮津、中華民國全國商業總會理事長許舒博、泰國代表處代表、菲律賓代表處代表及
桃分署整合「僱用獎助」與「職務再設計」 助勞工排除工作障礙
【記者彭慧婉／桃園報導】面對國際經貿情勢變動及產業供應鏈持續調整，部分勞工因產業需求變化面臨轉職挑戰；為協助勞工順利重返職場、維繫家庭生計，勞動部積極推動「勞工就業通計畫」整合工作崗位訓練費、僱用獎助及職務再設計三大核心措施，加速產業人力銜接並保障勞工基本生活。勞動力發展署桃竹苗分署
放無薪假別慌！勞動部撒幣救：員工月領1.6萬、企業拿350萬
為協助受美國關稅政策及國際情勢影響的企業與勞工，勞動部勞動力發展署持續推動「減班休息勞工再充電計畫」。符合資格的勞工參加在職訓練，每月最高可領1萬6300元訓練津貼；企業自行開辦訓練課程，最高則可獲得350萬元補助。 減班休息不只企業能通報 勞工也可自行提出勞動
美國6月就業成長大幅放緩 失業率下降因勞動力流失
商傳媒｜方承業／綜合外電報導美國勞動市場在6月份顯現出明顯的疲軟跡象，就業成長顯著趨緩，且前幾個月的數據也被向下修正。儘管失業率略微下降，專家指出這主要歸因於大量勞動人口退出職場，而非強勁的職位創造。根據美國勞工統計局（U.S.BureauofLaborStatisti
少年就業力準備計畫陪伴成長 北分署助受創少年重建自信與職場力
記者黃村杉／新北報導為協助15歲以上未滿18歲、未升學未就業少年探索職涯方向，並提升就業準備能力，勞動部勞動力發展署北分署推動「少年就業力準備計畫」，委託民間專業社福團體提供個別化輔導、職涯探索及職場體驗等服務，協助少年建立正確職場觀念與工作態度，逐步找到人生方向，穩健踏出邁向職場的第一步。北分署表