日本勞工懼AI衝擊不如「職涯難以發展」
商傳媒｜吳承岳／台北報導根據《日経BP》昨日（29日）報導，日本勞工對於就業的深層擔憂，並非人工智慧（AI）可能取代自身工作的「替代焦慮」，而是根深蒂固的「勞動市場流動困難」。相較於其他國家，日本員工更憂慮自身的職涯發展受到限制，而非直接被AI取代。報導指出，日本員工普遍缺乏明確的
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美國失業金數據示勞動市場穩健 通膨壓力因中東衝突飆高
商傳媒｜方承業／綜合外電報導美國勞動市場在近期呈現穩定跡象，儘管上週初次請領失業救濟金人數略有增加，但整體數據仍維持在歷史低點。然而，受地緣政治緊張與供應鏈問題影響，美國企業面臨的通膨壓力正在迅速加劇，燃料成本上升已開始衝擊企業利潤。根據《HonoluluStar-Adverti
日本企業「命令調動」文化盛行 衝擊上班族職涯自主性
商傳媒｜吳承岳／綜合外電報導根據日本智庫PERSOLHOLDINGSCO.,LTD.研究指出，日本勞動市場長期以來由企業主導職務安排，這種「命令異動」文化在其他國家極為罕見。這項觀察揭示了日本上班族在追求職涯自主上所面臨的深層挑戰，也為台灣職場人士提供了反思的空間。PERSO
美國就業市場現韌性 雇主惜才緩裁員
商傳媒｜方承業／綜合外電報導根據《NationalToday》報導，儘管美國勞動市場上週失業救濟金申請人數略有增加，但整體而言，美國就業市場仍展現出穩健的韌性。數據顯示，上週共有21萬名美國民眾首次申請失業救濟金，此數字符合分析師預期。同時，領取失業救濟金的總人數減少了3.
南韓力解貧富兩極化 李在明政府鎖定勞動改革為關鍵
商傳媒｜吳承岳／台北報導南韓總統李在明（LeeJae-myung）政府為解決國內日益嚴重的資產市場兩極化問題，繼推動股市與房市改革之後，正將重心轉向被視為核心根源的勞動市場。此前，李在明政府曾針對股市的長期低迷採取行動，透過推動股東中心經營、強化企業透明度等政策，以改善大股東利益
美就業市場數據兩面，實驗室人才留任面臨多重考驗
商傳媒｜方承業／綜合外電報導美國勞工統計局（BureauofLaborStatistics）於本月3日公布的3月份就業報告顯示，美國勞動市場在今年3月新增了17.8萬個職位，失業率也降至4.3%，表現遠優於市場預期新增6萬至6.5萬個職位的共識。然而，這份數據的背後卻隱含著企業對未來展