一群人和聲才真正動人！ 桃郵音樂會以合唱凝聚情誼 期勉同仁同心做好日常服務
▲桃園郵局10/30在該局7樓大禮堂隆重舉辦「郵聲聲聲漫．桃園滿滿情」音樂會。桃園郵局局長吳進益(後排左3)和桃郵同仁一同合影。（圖/桃園郵局提供） 【大成報記者羅林/桃園報導】為了重視員工身心健康並落實員工福利，桃園郵局特於10月30日晚間7時，在該局7樓大禮堂隆重舉辦「郵聲聲聲漫．桃
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陶冶身心健康、舒緩職場高壓 桃郵音樂饗宴邀同仁、退休前輩與大宗客戶共賞
▲桃園郵局10/30在該局7樓大禮堂隆重舉辦「郵聲聲聲漫．桃園滿滿情」音樂會。桃園郵局局長吳進益(前排左7)和桃郵同仁一同合影。（圖/桃園郵局提供） 【勁報記者羅蔚舟/桃園報導】為了重視員工身心健康並落實員工福利，桃園郵局特於10月30日晚間7時，在該局7樓大禮堂隆重舉辦
團隊和聲成就卓越服務！ 桃園郵局隆重舉辦「郵聲聲聲漫」音樂會
▲桃園郵局10/30在該局7樓大禮堂隆重舉辦「郵聲聲聲漫．桃園滿滿情」音樂會，希望透過音樂舒緩平時繁重的工作壓力，並增進彼此的交流與情誼。（圖/桃園郵局提供）【焦點時報/記者羅大元報導】為了重視員工身心健康並落實員工福利，桃園郵局特於10月30日晚間7時，在該局7樓大禮堂隆重
台中幸福職場表揚 34 企業獲獎
【記者簡伊伶／臺中報導】台中市政府於115年度的幸福職場評選結果於30日正式揭曉，勞工局在市府惠中樓一樓中庭舉行頒獎典禮，由勞工局局長林淑媛頒發總價值逾40萬元的公益獎品，以肯定34家致力於打造友善職場的企業。自96年推動以來，幸福職場評選透過五大面向的評分機制，持續鼓勵企業提升員工福利、優化工作
取消尾牙改給什麼？員工「零猶豫」選這項 網讚：人間清醒！
年底將至，不少公司開始籌備尾牙，不過對部分上班族來說，尾牙、聚餐反而成了另類壓力。一名網友近日分享，公司宣布明年不辦尾牙，改將預算交由各部門自行運用，主管也在群組發起投票，提供聚餐、抽獎及普發現金3種選項，沒想到全體員工一致選擇領現金，讓原PO笑稱「非常人間清醒」。貼文曝光後引發熱議，不少網友
這家房仲豪包大巨蛋 VIP 區看「龍象大戰」 員工帶女兒爽吃 Buffet 兼慶生
2026中華職棒台灣大賽引爆全台狂熱，37年來首度上演的經典「龍象大戰」一票難求。攸關封王關鍵的第五戰於台北大巨蛋火熱開打，手握3勝1敗聽牌優勢的味全龍，挑戰在4萬名球迷面前封王，而背水一戰的中信兄弟則強攻粉碎龍隊美夢，硬是拉長戰線、成功將系列賽續命到第六戰。 在球迷搶票搶到心碎之際，10月2
【有影】包大巨蛋VIP區犒賞員工！永慶房屋邀600同仁看球、小龍女助陣慶生
CNEWS匯流新聞網記者王佐銘、韓羽婕／台北報導台灣大賽掀起棒球熱潮，永慶房屋也將員工福利搬進台北大巨蛋。2026年中華職棒年度總冠軍賽由味全龍與中信兄弟交鋒，永慶房屋透過「永者幸福大賞」，於10月23日邀請600位同仁在大巨蛋VIP區觀賽，安排美食Buffet、專屬禮包與啦啦隊互動，讓平時忙於
展店大徵才、福利大升級 大魯閣擴展台日美運動娛樂版圖打造國際化職涯舞台
▲大魯閣舉辦年度高峰會，夥伴身著一致球衣，展現團隊凝聚力與活力。大魯閣執行副總許耀懋表示：「人才是大魯閣邁向國際化與多角化發展的重要基石。」（圖／大魯閣提供） 【勁報記者羅蔚舟/桃竹苗報導】大魯閣實業宣布加碼人才投資，現場第一線門市職起薪自10月起調升10%，員工「大魯閣動滋幣」最高提升至原
大魯閣加碼人才投資！第一線起薪調升10％ 福利大升級動滋幣首度開放親屬共享
▲大魯閣以多元文康服務，鼓勵企業將員工身心健康落實於日常。（圖／大魯閣提供） 【大成報記者羅林/桃竹苗報導】大魯閣實業宣布加碼人才投資，現場第一線門市職起薪自10月起調升10%，員工「大魯閣動滋幣」最高提升至原額度5倍，並首度開放親屬轉贈，配合國內展店與海外布局擴大徵才。同時，大魯閣整合旗下
看冠軍賽公司直接升級VIP！永慶房屋邀600同仁大巨蛋享棒球盛宴
永慶房屋把員工福利搬進大巨蛋，連冠軍賽都安排VIP待遇！為了犒賞平時努力打拚的同仁，永慶房屋推出「永者幸福大賞」，大手筆包下台北大巨蛋VIP區，邀請600位同仁一起進場看2026中華職棒台灣大賽，感受「龍象大戰」的熱血魅力！不只冠軍賽門票由公司買單，還加碼美食Buffet、VIP專屬禮包及人氣啦啦隊
龍象大戰掀棒球熱！永慶房屋豪包大巨蛋VIP區 犒賞600同仁看冠軍賽
生活中心／台北報導「龍象大戰」熱血開打！永慶房屋也跟上這波棒球熱潮，邀600位同仁一起進場看冠軍賽。2026中華職棒台灣大賽熱血開打！味全龍與中信兄弟首度在總冠軍賽交手，話題十足的「龍象大戰」掀起全台棒球熱潮，7場賽事全數在台北大巨蛋登場。永慶房屋也跟上這波棒球熱潮，推出「永者幸福大賞」，大手筆包下
龍象大戰開打！永慶房屋包場大巨蛋VIP區請600位同仁看球
CNEWS匯流新聞網記者李映萱／台北報導2026年中華職棒台灣大賽熱血開打，味全龍與中信兄弟中職37年來首度在總冠軍賽交手，「龍象大戰」話題一路延燒，7場賽事全數在台北大巨蛋舉行，球迷搶票搶到手軟。就在這波棒球熱潮，永慶房屋推出「永者幸福大賞」，直接包下大巨蛋VIP區，邀請600位同仁一起進場看
永慶房屋豪包大巨蛋VIP區 600同仁享「龍象大戰」冠軍賽專屬禮遇
<p>2026中華職棒台灣大賽熱血開打！味全龍與中信兄弟首度在總冠軍賽正面交鋒，備受矚目的「龍象大戰」掀起全台棒球熱潮，為了讓同仁感受冠軍賽的熱血魅力，永慶房屋推出「永者幸福大賞」，直接包下大巨蛋VIP區，除了邀請600位同仁進場觀賽，一起看精彩好球！</p><p&
美國醫療雇主重塑福利策略 個人化財務建議成留才關鍵
美國醫療產業正經歷嚴峻的人才招募與留任挑戰，這促使雇主重新思考其員工福利策略。根據橫貫美國公司（Transamerica）日前發布的最新調查報告指出，越來越多醫療機構將重心放在提供個人化的財務與退休規劃建議，以期能有效提升員工福祉並增強職場吸引力。報告分析，醫療從業人員普遍承受生活成本壓力、通膨以
台灣順豐攜手北市監理所 連續五年投入交通公益
圖說：台灣順豐攜手北市監理所，連續五年投入交通公益。（圖片來源：台灣順豐提供）台灣順豐長期關注交通安全公益，並將員工照顧落實於日常營運，連續五年攜手臺北市區監理所投入交通公益，從過去偏鄉交通支持進一步延伸至今年的機車安全駕訓，透過企業資源投入，協助更多民眾在上路前建立正確駕駛觀念；同
Panasonic Connect 財務長兼多元共融長 豪擲 10 億日圓投資員工
商傳媒｜吳承岳／台北報導日本PanasonicConnect（Panasonic集團旗下的商業解決方案公司）的財務長西川岳志，昨日（13日）對外披露一項策略性決定，將公司利潤中的10億日圓投入員工福利與發展。此舉源於他被任命為多元性、公平性與包容性（DEI）負責人後，其企業經營理念
臺鹽2度榮獲「五心職場」認證 持續加碼員工幸福感
記者吳順永／台南報導臺鹽深耕幸福企業有成，二度榮獲台南市政府「五心職場」認證臺鹽友善職場成果連獲肯定，二度拿下台南市政府「五心職場」績優單位認證，1111人力銀行「幸福企業」評選也再添銀獎。臺鹽近年持續調薪，並以三節獎金、績效獎金、員工酬勞、持股信託等制度與員工共享經營成果；另提供14天全薪病假及多
中市府表揚十家企業職福會 肯定多元福利共創勞資雙贏
(焦點時報/鄒志中報導) 為推廣企業職工福利委員會（簡稱職福會）促進勞工福利的價值，並肯定企業善盡社會責任的努力，台中市政府日前辦理「企業職工福利委員會卓越獎」表揚活動。本次表揚依企業規模分為「百人以上組」及「未滿百人組」，每組各選出5家獲獎職福會，共計10家企業獲此殊榮。台中市政府期盼透過
臺鹽二度獲「五心職場」認證
【勁報記者于郁金/臺南報導】友善職場不只拚待遇，更要照顧員工多元需求！臺鹽友善職場成果連獲肯定，二度拿下台南市政府「五心職場」績優單位認證，1111人力銀行「幸福企業」評選也再添銀獎；臺鹽近年持續調薪，並以三節獎金、績效獎金、員工酬勞、持股信託等制度與員工共享經營成果；另提供14天全薪病假及多項育兒
中市表揚10家企業職福會 肯定多元福利共創勞資雙贏
【大成報記者蕭宇廷/臺中報導】為推廣企業職工福利委員會促進勞工福利的價值，並肯定企業善盡社會責任，台中市政府勞工局辦理企業職工福利委員會卓越獎表揚活動，依企業規模分為「百人以上組」及「未滿百人組」，各選出5家獲獎職福會、共10家企業獲獎；盼透過多元創新的福利措施，鼓勵更多企業重視員工需求，共同營
零售業搶才戰升溫 Whole Foods Market 投資 2.3 億美元提升員工待遇
商傳媒｜方承業／綜合外電報導美國連鎖超市WholeFoodsMarket宣布，計畫投入超過2.3億美元，大幅提升其在美國逾10萬名員工的薪資、福利與職場發展計畫。這項大規模投資包括時薪員工的加薪、擴大醫療保健涵蓋範圍，以及自2027年起納入亞馬遜（Amazon）的多項員工
爬梯趣意外爆紅 台東馬偕將無聊爬梯變成風氣
【互傳媒／記者陳志強／台東報導】台東馬偕中午休息時間，原本平靜的樓梯間卻像門診一樣熱鬧。員工們賣力爬樓梯，上上下下的身影交織成一首汗水與體力的樂章。原來是台東馬偕為慶祝39週年院慶，從8月起推動為期一個月的「永續健康爬梯活動」，號召全院員工一起動起來。活動鼓勵大家以爬樓梯取代搭乘電梯，將
聯發科首創包場六福村水陸雙樂園 近2.5萬名員工眷屬共度家庭日
CNEWS匯流新聞網記者李衣綸／台北報導聯發科技今（5）日起一連2天包場六福村主題樂園及水樂園，舉辦2026家庭日，成為台灣首家於六福村同步舉辦水陸雙園區家庭日的企業。繼去年創下單一企業包場台北大巨蛋觀賞職業棒球賽的規模紀錄後，今年預計再吸引近2.5萬名員工及眷屬參與，共度家庭時光。聯發科技
兆豐銀首度在大巨蛋辦家庭日！董座董瑞斌開球 3000員工眷屬同樂
兆豐銀行今年首次將員工家庭日與職棒賽事結合，邀請員工共同挺棒球，昨（23）日，兆豐銀行董事長董瑞斌特別身穿統一獅球衣登板開球，超過3000名同仁與眷屬進場同樂，現場安排賽前互動，讓同仁在工作之餘與家人共享歡樂時光。董瑞斌表示，員工是公司最珍貴的資產，舉辦家庭日不只是感謝同仁平日的辛勞
新北市府員工親子嘉年華 讓同仁及家屬留下快樂美好回憶
記者黃村杉／新北報導新北市政府為促進員工親子同樂，人事處今(21)日舉辦115年員工親子嘉年華，市長侯友宜與小朋友同樂，看見同仁帶著自己的孩子及家人齊聚親子日，和樂融融的溫馨模樣，他表示相當感動，希望透過親子互動及遊戲，為同仁及家人間增添快樂回憶。侯友宜表示，市府舉辦親子活動，促進員工與家人互動情誼
持續深化人才永續 Global Mall連三年勇奪HR Asia亞洲最佳企業雇主獎
【今傳媒/記者李祖東報導】GlobalMall環球購物榮獲國際權威亞洲人力資源期刊《HRAsia》「2026亞洲最佳企業雇主獎」，此為連續三年獲獎，代表GlobalMall持續深化人才永續、培育以及推動安心職場和員工身心健康等工作環境受到肯定。《HRAsia》「亞洲最佳企業雇主獎」為亞
找工作不只看薪水！員工福利你享受到了嗎？
求職市場競爭激烈，員工福利成為吸引人才關鍵！有市調平台整理出，網友熱議的十大「員工福利排行」，第一是金額優渥的「年終分紅」，第二名是公司提供的「各式課程與講座」，能兼顧進修與舒壓，就有公司祭出多項，優於勞基法的有感福利與高檔休憩空間，是人人稱羨的幸福企業。求職者找工作不只看薪水，也看
兆豐銀加碼員工國旅補助8000元 每人年度旅遊及活動補助達1萬7千元
兆豐銀行為感謝員工的投入與辛勞，長期提撥一定比率營收作為職工福利委員會福利金，支持辦理各項員工福利活動。今年特別加碼「國旅二日遊8000元補助專案」，結合原有每年4000元年度旅遊補助及5000元員工自強活動補助，每位員工年度旅遊及活動總額可高達1萬7000元。兆豐銀表示，希望以實際
連3年榮獲「友善育兒績優事業獎」 北農打造幸福孕育職場
台北農產運銷公司（北農）推動友善孕育措施，參加台北市政府115年度友善育兒措施評比，再度榮獲「友善育兒績優事業獎」，自113年至11連續三年獲獎，展現北農在母性健康保護、育兒支持及促進工作與家庭平衡等方面的努力與成果。 台北市政府於今天（14日）在台北市立兒童新樂園舉行頒獎典禮暨親子日活動，由北
富邦金首度與集團工會簽署團體協約 端午、中秋節金提高20%納入團協
富邦金控今（5）日與富邦金控集團工會正式簽署團體協約，由富邦金控副董事長曾銘宗與集團工會理事長吳曉文代表勞資雙方完成簽署。富邦金控副董事長曾銘宗表示，穩定和諧的勞資關係是企業永續發展的重要基石。透過本次團體協約的簽訂，富邦金控將進一步以更制度化、具體化的方式，提升並保障員工福利，包括
新北就服處表揚49家中高齡友善企業 鼓勵企業推動青銀跨世代共學、退休不退場
記者吳瀛洲／新北報導新北市就業服務處「115年度中高齡者及高齡者友善職場認證表揚」30日登場，今年共有78家事業單位參與，其中49家獲證，包括金質9家、銀質25家及銅質15家；勞工局長陳瑞嘉頒發獎座，感謝企業透過彈性工作、健康照顧、職務再設計、跨世代共學及退休續留等措施，展現留才與經驗傳
利潤共享AI培訓友善職場幸福職場評選台中34家企業獲肯定 中市府表揚優質企業總價值逾40萬元公益獎品鼓勵勞資共好
(焦點時報/鄒志中報導) 台中市政府幸福職場評選結果出爐！台中市政府2026年10月30日在台中市政府惠中樓一樓中庭舉辦表揚典禮，由台中市勞工局長林淑媛頒發總價值逾40萬元的公益性獎品，表揚34家推動友善職場的優質企業。台中市勞工局表示，幸福職場評選自2007年推動至今，持續透過五大面向
利潤共享、AI培訓成亮點 台中勞工局表揚34家幸福職場優質企業
局長林淑媛與得獎企業合影。（圖/記者廖妙茜拍攝）（觀傳媒中彰投新聞）【記者廖妙茜/台中報導】台中市政府115年度幸福職場評選結果出爐！勞工局今（30）日於市府惠中樓一樓中庭舉辦表揚典禮，由勞工局長林淑媛頒發總價值逾40萬元的公益性獎品，表揚34家推動友善職場的優