美國健保成本急升恐侵蝕員工加薪幅度 雇主面臨轉嫁壓力
商傳媒｜康語柔／綜合外電報導美國雇主支付的員工福利成本正以近20年來未見的速度飆漲，其增長幅度已超越員工薪資的增幅，這對勞工的實質加薪幅度構成潛在威脅。根據最新數據，過去一年員工福利成本上揚3.8%，相較之下，薪資僅成長3.2%。顧問公司美世諮詢（Mercer）去年調查顯示
商傳媒｜康語柔／綜合外電報導美國雇主支付的員工福利成本正以近20年來未見的速度飆漲，其增長幅度已超越員工薪資的增幅，這對勞工的實質加薪幅度構成潛在威脅。根據最新數據，過去一年員工福利成本上揚3.8%，相較之下，薪資僅成長3.2%。顧問公司美世諮詢（Mercer）去年調查顯示
記者楊博喻／綜合報導薪資待遇固然是求職時的顯性指標，但真正決定員工能否長期留任的關鍵，往往隱藏在企業的福利制度中。SocialLab社群實驗室透過OpView社群口碑資料庫，追蹤近三個月內員工福利排行話題的網路聲量，從數萬筆真實社群討論與求職請益中，深入剖析當代上班族對職場環境的真實期許。這