統一投信攜手大三億營造推動員工福儲信託 彰銀擔任信託機構
統一投信攜手營造大廠「大三億營造」正式開辦「員工福利儲蓄信託」計畫,信託受託機構由彰化銀行擔任,三方已圓滿完成簽約儀式。統一投信自辦員工福儲信託已達18年,透過制度化投資紀律,助力員工放大退休資產。正因為長年運作福儲,從制度設計、流程規劃到實務問題排除,累積豐富的實戰經驗。&nbs
統一投信攜手營造大廠「大三億營造」正式開辦「員工福利儲蓄信託」計畫,信託受託機構由彰化銀行擔任,三方已圓滿完成簽約儀式。統一投信自辦員工福儲信託已達18年,透過制度化投資紀律,助力員工放大退休資產。正因為長年運作福儲,從制度設計、流程規劃到實務問題排除,累積豐富的實戰經驗。&nbs
求職市場競爭激烈,員工福利成為吸引人才關鍵!有市調平台整理出,網友熱議的十大「員工福利排行」,第一是金額優渥的「年終分紅」,第二名是公司提供的「各式課程與講座」,能兼顧進修與舒壓,就有公司祭出多項,優於勞基法的有感福利與高檔休憩空間,是人人稱羨的幸福企業。求職者找工作不只看薪水,也看
兆豐銀行為感謝員工的投入與辛勞,長期提撥一定比率營收作為職工福利委員會福利金,支持辦理各項員工福利活動。今年特別加碼「國旅二日遊8000元補助專案」,結合原有每年4000元年度旅遊補助及5000元員工自強活動補助,每位員工年度旅遊及活動總額可高達1萬7000元。兆豐銀表示,希望以實際
商傳媒|康語柔/綜合外電報導美國雇主支付的員工福利成本正以近20年來未見的速度飆漲,其增長幅度已超越員工薪資的增幅,這對勞工的實質加薪幅度構成潛在威脅。根據最新數據,過去一年員工福利成本上揚3.8%,相較之下,薪資僅成長3.2%。顧問公司美世諮詢(Mercer)去年調查顯示