從運動企業認證到國家人才發展獎!映象模型「內外兼修」淬鍊高品質企業文化
在人才留任、職場壓力與企業永續成為經營關鍵的時代,健康職場已不再只是員工福利,而是企業文化與人才策略的一部分。曾榮獲經濟部第二十八屆「小巨人獎」、勞動部「2023年國家人才發展獎」肯定的映象模型,近年積極推動員工運動與健康促進,從建置員工健身房、導入每週運動課程,到每年補助多場馬拉松路跑舉辦健行
在人才留任、職場壓力與企業永續成為經營關鍵的時代,健康職場已不再只是員工福利,而是企業文化與人才策略的一部分。曾榮獲經濟部第二十八屆「小巨人獎」、勞動部「2023年國家人才發展獎」肯定的映象模型,近年積極推動員工運動與健康促進,從建置員工健身房、導入每週運動課程,到每年補助多場馬拉松路跑舉辦健行
商傳媒|記者林展鴻/台北報導在人才留任、職場壓力與企業永續成為經營關鍵的時代,健康職場已不再只是員工福利,而是企業文化與人才策略的一部分。曾榮獲經濟部第二十八屆「小巨人獎」、勞動部「2023年國家人才發展獎」肯定的映象模型,近年積極推動員工運動與健康促進,從建置員工健身房、導入每週運動課程,
記者張文熹/彰化報導員工是機構最重要的資產,其身心健康與生活品質直接影響服務能量與工作士氣。彰化榮譽國民之家積極推動員工福利措施,於5月7、13、14日,特別與臺中榮總嘉義暨灣橋分院健康檢查中心合作,辦理職員工健康檢查,5月13日辦理職員工報稅節稅服務活動,結合醫療專業與稅務資源,為同仁提供一站式的
【大成報/彰化報導】員工是機構最重要資產,其身心健康與生活品質直接影響服務能量與工作士氣;彰化榮家積極推動員工福利措施,於5月7、13、14日,特別與臺中榮總嘉義暨灣橋分院健康檢查中心合作,辦理職員工健康檢查,5月13日辦理職員工報稅節稅服務活動,結合醫療專業與稅務資源,為同仁提供一站式全方位生活照