利潤共享、AI培訓成亮點 台中勞工局表揚34家幸福職場優質企業
局長林淑媛與得獎企業合影。（圖/記者廖妙茜拍攝）（觀傳媒中彰投新聞）【記者廖妙茜/台中報導】台中市政府115年度幸福職場評選結果出爐！勞工局今（30）日於市府惠中樓一樓中庭舉辦表揚典禮，由勞工局長林淑媛頒發總價值逾40萬元的公益性獎品，表揚34家推動友善職場的優
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台中幸福職場表揚 34 企業獲獎
【記者簡伊伶／臺中報導】台中市政府於115年度的幸福職場評選結果於30日正式揭曉，勞工局在市府惠中樓一樓中庭舉行頒獎典禮，由勞工局局長林淑媛頒發總價值逾40萬元的公益獎品，以肯定34家致力於打造友善職場的企業。自96年推動以來，幸福職場評選透過五大面向的評分機制，持續鼓勵企業提升員工福利、優化工作
中市勞工局幸福職場表揚 33家事業單位、2集團獲肯定
台中市115年度幸福職場評選結果揭曉，市府今天（30日）舉行表揚典禮，由勞工局長林淑媛頒發總價值超過40萬元的公益性獎品。勞工局表示，這項評選從民國96年推動至今，透過五大面向評選制度，引導企業營造幸福感，肯定優質企業在優化職場環境的努力與成就。市府勞工局表示，本年度幸福職場眾多優質企業脫穎而出，
中陽集團幸福職場再傳捷報 五星二連霸、旗下企業雙摘四星
中陽集團幸福職場評選再創佳績，連續兩年榮獲「推動幸福五星獎」，旗下大買家、中陽建設分別獲頒「幸福職場四星獎」，一舉囊括三項大獎。（圖/記者廖妙茜拍攝）（觀傳媒中彰投新聞）【記者廖妙茜/台中報導】中陽集團在115年度台中市「幸福職場評選」再創佳績，一舉囊括三項獎項
烏日林新醫院幸福職場獲四星獎 舉辦美食市集犒賞員工
烏日林新醫院榮獲台中市勞工局幸福職場評選升等「四星獎」！今（28）日舉辦「2026烏日林新．幸福食光」職場促進活動，由林明輝院長請客，首次邀請人氣美食攤車進駐醫院，提供現烤車輪餅、美味滷味及香甜豆花，共計發送900份美食兌換券給院內醫護員工，讓大家在忙碌工作之餘享受美食、補充能量。而由醫院全體票選及
職棒37年台灣大賽龍象爭冠 永慶房屋包場VIP福利超澎湃
生活中心／綜合報導職棒37年台灣大賽第5戰，永慶房屋包下台北大巨蛋VIP區，邀600位同仁進場同歡。圖/永慶房屋提供2026年中華職棒台灣大賽上演經典「龍象大戰」，最終由味全龍以4勝2敗擊敗中信兄弟封王。永慶房屋於25日包下台北大巨蛋VIP區，邀請600位員工進場觀賽，為冠軍賽齊聲應援。永慶房屋人資
運動不只強身更凝聚人心！高雄港務分公司獲運動部「運動企業認證」
圖/踩出健康新節奏！高雄港務分公司同仁齊聚飛輪騎行活動現場【點傳媒／記者張淑慧報導】職場健康再升級！臺灣港務股份有限公司高雄港務分公司長期推動員工運動、健康促進及公益活動，將健康生活融入企業文化，日前通過運動部115年度「運動企業認證」，展現高雄港務分公司打造幸福職
中龍鋼鐵與企業工會續簽團體協約 強化勞資合作共創友善環境
中龍鋼鐵公司與中龍鋼鐵企業工會15日寫下重要里程碑，順利完成「第三次團體協約」簽署。這次協商僅歷時6個月即達成共識，不僅深化了穩固的勞資夥伴關係，更攜手優化同仁請假制度與擴大眷屬健康照顧，共創幸福職場環境。此次簽署儀式,由中龍公司董事長梁乃文與中龍工會理事長趙敏志代表勞資雙方共同完成
崇越科技總部獲黃金級WELL健康建築認證 整合集團大健康資源 打造以人為本的幸福職場
【威傳媒記者蘇松濤報導】 半導體關鍵材料整合服務領導廠商崇越科技（股票代號：5434），位於台北內湖的企業總部大樓榮獲「黃金級WELL健康建築認證」，並於9月15日舉行授牌典禮。崇越結合集團環保綠能與大健康事業資源，從辦公環境、健康飲食到運動與照護，將員工福祉融入日常營運，打造以人
不只賺得到，更要有人帶、走得遠 永慶房屋打造幸福職場獲國際肯定
生活中心／綜合報導永慶房屋從「收入保障、人才培育、科技賦能」三方面打造幸福職場環境，讓員工賺得到、有人帶，走得更遠。（圖片來源：永慶房屋）人才是企業永續發展的關鍵，一個能讓員工安心投入、持續學習，看得見未來的職場，不只影響個人職涯，也決定企業的競爭力。永慶房屋持續從收入制度、人才培育、團隊合作到AI
國泰飯店觀光事業六度榮獲 HR Asia 亞洲最佳企業雇主獎勇奪首屆「人才躍升獎」 成為全台旅宿業唯一
【威傳媒記者蘇松濤報導】 國泰飯店觀光事業深耕人才發展再創佳績！今年再度榮獲「2026HRAsiaAwards亞洲最佳企業雇主獎（HRAsiaBestCompaniestoWorkforinAsia–Taiwan）」，成為台灣旅宿業唯一六度獲此殊榮的企業，同時首度
華航連四年奪「亞洲最佳雇主」 創國航唯一紀錄
華航蟬聯四屆榮獲「亞洲最佳企業雇主獎」殊榮，由資深副總經理陳奕傑(右)代表領獎。產業中心/綜合報導2026年亞洲最佳企業雇主獎（HRAsiaBestCompaniestoWorkforinAsia）評比結果出爐，中華航空再度脫穎而
友善育兒扎根臺北！蔣萬安表揚42家績優企業挺家庭 公私協力打造幸福職場
圖:友善育兒事業獎頒獎暨親子日活動市長與小朋友互動。(圖/台北市政府提供)(記者張耀元報導】為因應少子女化趨勢，鼓勵企業打造兼顧工作與家庭的友善職場，臺北市政府8/14日於臺北市立兒童新樂園舉辦「115年度友善育兒事業獎頒獎暨親子日活動」，由市長蔣萬安親自表揚42家
友善育兒扎根臺北！蔣萬安表揚42家績優企業挺家庭 公私協力打造幸福職場
【記者陳顗喆／台北報導】為因應少子女化趨勢，鼓勵企業打造兼顧工作與家庭的友善職場，臺北市政府8/14日於臺北市立兒童新樂園舉辦「115年度友善育兒事業獎頒獎暨親子日活動」，由市長蔣萬安親自表揚42家綜合表現優異的績優事業及24家單項績優事業，更有15家企業連續三年獲獎，肯定企業積極
中鋼福委會附設托嬰中心揭幕啟用 打造幸福職場
為打造友善育兒職場，中鋼福利委員會(以下簡稱福委會)7/22日,假中鋼集團會館3樓舉辦中鋼福委會附設托嬰中心揭幕儀式。托嬰中心揭幕儀式,以「幸福中鋼，寶貝未來」為主題，由福委會主任委員亦為中鋼總經理陳守道與勞方委員召集人徐一忠共同署名邀請，由勞動部長洪申翰、勞動福祉退休司長陳惠蓉副、
擺脫「個人戰」與血汗行政！房仲業靠「AI科技+團隊制」成轉職新熱點
暑假旅遊旺季來臨，當許多上班族還在為請假、預算苦惱時，房仲龍頭永慶房屋靠著優渥的旅遊福利吸引大批跨界人才加入。永慶房屋今年除了有425位經紀人員因業績達標獲得「海外獎勵旅遊」，分批前往三亞、青島及絲路古城外，此外，「2026永者FunSong趣」員工旅遊也將於暑假期間展開，預計帶動近4,000名
海外獎勵旅遊走進黃金絲路 永慶房屋近4,000名員工旅遊接力登場
CNEWS匯流新聞網記者許哲綱／台北報導暑假旅遊旺季來襲，國人出國熱潮持續升溫。根據桃園機場預估，暑假期間總運量將上看853萬人次，單日旅運最高峰預估可達14.14萬人次。迎接盛夏，永慶房屋也準備好帶著夥伴一起出發，年年推出的海外獎勵旅遊暨員工旅遊讓表現傑出的經紀人員飛向海外，也讓全台同仁與家人
桃療打造友善工作環境 強化健康韌性與幸福職場
記者陳華興／桃園報導衛生福利部桃園療養院健康促進委員會持續建立健康、友善且幸福的工作環境，提升員工身心健康與職場活力，日前辦理「肌力與體能訓練課程」，邀請專業教練曾俊翔擔任講師，教導員工運用彈力帶提升上下肢肌力運動，並建議同仁由日常生活建立規律運動習慣，提升身體機能與健康韌性，落實「照顧病人，也需照
粽香凝聚向心！臺東榮服處端午傳情 營造幸福職場
【勁報記者于郁金/臺東報導】端午佳節將至，臺東縣榮服處為感謝全體同仁長年上山下海、不畏風雨服務榮民眷辛勞，特別於節前舉辦「端午粽香傳情」慰問活動；由於臺東地形狹長，同仁日常奔波極為繁重，處長為體恤大家付出，特別挑選精緻吸睛「粽子造型餅乾」親自發送；活動當日，全體同仁歡聚一堂，手捧造型可愛餅乾、比出
健康照護與紓壓活動守護教職員身心 輔英科大以暖心行動打造幸福職場推健康校園
【今傳媒/記者李祖東報導】台灣高等教育環境因少子化衝擊，學校生源與經營壓力日益嚴峻，也連帶影響教職員工身心負荷。輔英科技大學秉持打造「健康校園、幸福職場」，長期推動教職員工健康促進活動，除定期安排職業健康服務醫師到校駐診，近期更結合健康飲食、紓壓手作及職涯共學等多元活動，從身心健康到職場安全提供
輔英科大打造幸福職場 健康促進與紓壓活動守護教職員身心
【記者王苡蘋╱高雄報導】台灣高等教育環境因少子化衝擊，學校生源與經營壓力日益嚴峻，也連帶影響教職員工身心負荷。輔英科技大學秉持打造「健康校園、幸福職場」，長期推動教職員工健康促進活動，除定期安排職業健康服務醫師到校駐診，近期更結合健康飲食、紓壓手作及職涯共學等多元活動，從身心健康到職場安
沐華總裁洪若萍活用催眠與禪繞藝術 帶領員工打造幸福職場文化
沐華國際美容26年穩健成長 洪若萍用愛與學習凝聚團隊【記者王苡蘋╱高雄報導】一手創立沐華國際美容股份有限公司的洪若萍總裁，與擔任董事長的夫婿謝丰益，兩人一柔一剛合作無間，2026年再創事業高峰會員人數突破2萬多人。難能可貴的是，洪若萍並擁有美國「NGH國際認證催眠師」證照以及禪繞畫
5/22新竹徵才逾1100職缺等你來 企業推友善幸福職場搶人才
勞動部勞動力發展署桃竹苗分署22日下午於新竹縣綜合社會福利館5樓，攜手20家企業推出徵才活動，總共釋出逾1100個職缺，不但超過半數公司提供彈性工時、育兒津貼及友善哺乳空間等措施，現場還貼心規劃臨時托育或親子休憩區，希望協助二度就業婦女安心重返職場。竹北就業中心主任陳玉秋表示，這場「育兒友善挺你
護理同心幸福同行 桃療護師節活動綻放精神醫療溫情光芒
記者陳華興／桃園報導衛生福利部桃園療養院在國際護理師節前夕，特為臨床護理師辦理一場溫馨感人的護理師節慶祝活，現場有蘇家明主席帶領信用合作社及土地公文化基金會團隊為桃療護理人員加油打氣，萬能科技大學副教授宋德慈、元智大學護理系主任蘇英華、助理教授陳彥良、前護理科主任吳麗萊、謝淑貞、謝玉萍前至桃療為護理
新樓醫院「醫養體健中心」啟用 營造員工幸福職場與社區健康新模範
記者吳順永／台南報導台南新樓醫院展現守護民眾健康的承諾，17日舉行「醫養體健中心」啟用典禮感恩禮拜。此中心不僅是一個醫療照護空間，更首度將「科技健康管理」、「員工幸福職場」與「身心靈整合照護」深度結合，透過活力運動、社區服務與靈性關懷，建構全方位健康生態系。新樓醫院醫養體健中心全面導入科技健康管理系
打造幸福職場標竿 敏盛推婚育獎勵新制
記者陳華興／桃園報導為打造友善職場與支持員工人生重要階段，敏盛綜合醫院近日正式推動「員工結婚與生育獎勵辦法」，以實質補助與長期支持機制，展現對員工家庭與生活品質的重視，落實「幸福企業」的目標。本次婚育獎勵新制，秉承創辦人楊敏盛總裁對員工生活的關懷與照顧之心，院方全力落實推動，明確從「成家」到「育兒」
賴清德參訪長庚幼兒園 肯定「幸福職場、友善托育」典範
記者陳華興／桃園報導為推動「幸福職場、友善托育」政策，總統賴清德今（16）日偕同勞動部長洪申翰及相關部會首長，至林口長庚紀念醫院附設幼兒園參訪，實地了解企業推動員工托育及友善職場的具體成果。長庚幼兒園特別針對醫護人員特殊工時需求，提供早托、延托及假日托育服務，甚至於天災或疫情期間仍持續收托，充分展現
打造幸福職場 嘉基獲衛福部首屆護理友善職場典範認證
記者陳致愷／嘉義報導嘉義基督教醫院獲衛福部首屆護理友善職場典範認證/嘉基醫院提供為提升護理人員留任與職場環境品質，衛生福利部於114年首度辦理「護理友善職場典範認證計畫」。戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院憑藉全方位制度與創新作為，成功將護理人員離職率維持在低於全國平均的卓越水準，在區域醫院組脫穎而出
永慶房屋為員工創造「薪自由」 跟著IU到處跑的燕冠妤找到人生主動權
CNEWS匯流新聞網記者胡照鑫／台北報導永慶房屋發起「你的薪自由」社群活動，邀請同仁分享加入永慶之後生活水準的提升和改變，並勉勵同仁持續邁向「薪自由」生活。活動獲得熱烈回應，匯集將近1400則「薪自由」分享。有人表示，享受美食不必猶豫：「看菜單從此不看價錢」、「買星巴克不必等買一送一」、「休假必
帶孩子來上班！雙和醫院員工子女托嬰中心啟用 3月23日起正式收托
【NOW健康林郁敏／新北報導】下班轉個彎就能接小孩！雙和醫院打造幸福職場，讓第一線守護病人的醫護人員無後顧之憂。委託社團法人新北市嬰幼兒托育協會辦理的員工子女托嬰中心日前舉行揭牌典禮，將於3月23日起正式收托，提供台北醫學大學體系員工，以及周遭鄰里居民專業且優質的嬰幼兒托育服務。
健康新竹，科技同行安心GO！ 竹市府結合13標竿企業共同營造幸福友善工作環境
▲竹市府今(10/30)日舉辦「健康新竹科技同行安心GO！」心竹心能量職場身心健康論壇，市長高虹安(左8)、竹科管理局長胡世民(左7)、竹市衛生局長陳厚全(右8)和獲表揚13家參與「心竹心能量」計畫的企業一同合影。(圖／竹市府提供) 【勁報記者羅蔚舟/新竹報導】為提升職場心理健康意識，打造
打造友善幸福職場 台電高雄區處邀請律師宣導職場霸凌防治
【今傳媒/記者李祖東報導】為營造尊重、友善且安心的工作環境，台電高雄區處處長林昶旭高度重視同仁職場幸福與身心健康，特別於昨(28)日邀請宏誠國際法律事務所張雲翔律師至區處演講，透過專業法律知識與實務案例分享，協助同仁深入了解職場霸凌的定義、常見態樣及相關法律規範，並進一步建立正確的溝通觀念與互動