職場霸凌不只調查更重修復 花蓮慈院分享實務經驗
「如果同事一起訂飲料沒有約你,算不算職場霸凌?」《職業安全衛生法》職場霸凌防治新制7月上路後,相關議題受到各界關注。勞動部職業安全衛生署北區職業安全衛生中心29日與花蓮慈濟醫院共同舉辦處理及實務說明會,透過法規解析與修復式處理經驗分享,協助各機關及事業單位正確認識職場霸凌、建立友善且互信的工作
「如果同事一起訂飲料沒有約你,算不算職場霸凌?」《職業安全衛生法》職場霸凌防治新制7月上路後,相關議題受到各界關注。勞動部職業安全衛生署北區職業安全衛生中心29日與花蓮慈濟醫院共同舉辦處理及實務說明會,透過法規解析與修復式處理經驗分享,協助各機關及事業單位正確認識職場霸凌、建立友善且互信的工作
文/魏敬軒因土方政策配套不足,今年年初引發建商大動作開記者會抗議。圖/林喬慧「叫我們去死好了!」今年初,一場由建築業發起的記者會上,台灣省不動產開發公會理事長吳國寶情緒激動地喊出這句話。當時,全台多處工地因土方新制上路陷入混亂,砂石車調度大亂,土資場接連停收,原本正常運轉的
文/魏敬軒今年元旦起,土方新制、綠容率與屋頂光電3項政策接連上路,另一波新的「制度磨合成本」,也即將進入市場。首先看到土方新制,杜絕非法棄土的出發點是對的,但暴增的工程成本與交屋延遲,最後仍可能由買房人承接。時間回到2025年,高雄美濃出現被稱為「大峽谷」的非法棄
文/魏敬軒城市降溫的出發點是對的,但格局變形與長期維護的代價,最後仍由住戶承擔。同樣是在元旦,台北市正式實施《臺北市新建建築物綠化實施規則》,要求新建案必須符合「綠容率」規定。與過去只計算平面綠化的「綠覆率」不同,綠容率強調立體綠化,希望透過更多喬木與複層植栽,改善都市熱島
商傳媒|何映辰/台北報導美國川普政府23日宣布,針對全球60個貿易夥伴實施10%至12.5%的新關稅,以取代先前因美國最高法院裁決而失效的臨時性10%全球關稅。新制已於美東時間24日凌晨12時01分正式生效,政策重點之一是要求貿易夥伴強化防堵強迫勞動產品進入供應鏈。根據美國貿易代表
行政院會今(16日)通過青安3.0房貸方案,確定自8月1日起接手屆期的2.0版本,為期6年。新制在維持5年寬限期、最長40年貸款期等基本架構下,首度新增申貸時未滿50歲且申貸年齡+核貸年限不超80年、個人年所得200萬元以下、各縣市房屋總價限制2000萬至3500萬三道門檻,並將新婚及育兒家庭的貸款
【健康醫療網/記者黃奕寧報導】工作群組訊息一響就焦慮,下班後大腦依舊在加班。許多人明明身心俱疲,卻仍不斷責怪自己太「草莓」、抗壓性不足。隨著七月職場霸凌防治新制上路,社會再次關注職場環境對心理健康的影響。光田綜合醫院身心科楊孟凡醫師指出,經年累月處在權力失衡的高壓文化下,人可能會不自覺地將環境的壓迫
【健康醫療網/記者黃奕寧報導】工作群組訊息一響就焦慮,下班後大腦依舊在加班。許多人明明身心俱疲,卻仍不斷責怪自己太「草莓」、抗壓性不足。隨著七月職場霸凌防治新制上路,社會再次關注職場環境對心理健康的影響。光田綜合醫院身心科楊孟凡醫師指出,經年累月處在權力失衡的高壓文化下,人可能會不自覺地將環境的壓迫