桃竹苗分署力挺新鮮人！ 支援青年就業計畫助力告別迷惘順利上工
▲桃竹苗分署「支援青年就業計畫」深入校園宣導青年就業資源，協助學生及早了解職涯輔導與就業支持措施，為未來求職做好準備。(圖／桃竹苗分署提供)【焦點時報/記者羅蔚舟報導】畢業求職卡關、對未來職涯方向感到茫然嗎？初次尋職的社會新鮮人別擔心！勞動部勞動力發展署桃竹苗分署強力推動「支援青年就業計畫」，提
搜尋結果
找不到滿意工作? 遍地缺工潮 24歲以下族群失業率仍逾一成
低頭看資料、抬頭與搜尋引擎及AI打交道，設法整理出有內容的報告或企劃，這是新鮮人上班族Abbey的日常。看似單純安穩的工作，背後其實經過一番準備。為了增加自己的職場競爭力，她在正式就業前，先參加政府提供的職業訓練，學習AI相關應用與程式語言，希望替未來多累積一些技能。Abbey表示，
第一份薪水月存2萬怎麼投？存股族點名009816：股價便宜20年後複利超乎想像
第一份薪水月存2萬怎麼投？存股族點名009816：股價便宜20年後複利超乎想像圖/pexels隨著畢業季後新鮮人陸續步入職場，台股高檔震盪之際，如何邁出理財第一步成為熱門話題，月薪4萬8、每月還能存下2萬元，第一份工作該怎麼開始投資？近期臉書社團「一起聊台股E
20年資歷成求職阻礙！45歲男投百封履歷無果 嘆「中年失業是地獄」
一名45歲網友遭公司資遣後，投出200封履歷卻僅獲不到10次面試機會，屢被稱讚「經驗很豐富」，最終卻未獲錄取。網友透露，後來從內部友人得知，主管認為「經驗豐富＝薪資高」，與其聘用資深員工，不如找兩名社會新鮮人，讓他感嘆20年工作經驗反成求職阻礙。「降薪求職」也被懷疑待不久原
新鮮人找工作不順利 桃園張老師：不代表人生步調落後
面對求職過程中的不安與自我懷疑，桃園「張老師」分享3個轉念與調適的方法。圖：桃園張老師提供畢業季已過了兩個月，不少社會新鮮人在歷經多次履歷投遞與面試等待後，逐漸感受到求職帶來的壓力與焦慮。看著同儕陸續卡位職場、在社群上分享新生活，自己卻還在等面試通知或修改履歷，
女性新鮮人職涯起步不設限 永慶房屋提供多元發展可能
對剛踏入職場的鮮人而言，第一份工作的意義不只是憑藉自己努力獲得收入，也是一段自我探索、累積能力的過程。除了工作內容與薪資條件，是否具備完善培訓、團隊支持及清楚的升遷方向，選擇工作的重要考量。過去提到房仲業，許多人可能認為這是由男性主導的產業，競爭激烈、業績壓力大。但隨著服務方式與職場環境逐步改變，
「能準時下班嗎」、「薪水可再多點嗎」新人面試五大地雷問題曝
面試時主動提問該如何拿捏，才能替自己加分？yes123求職網調查發現，企業最不喜歡求職者問「能準時下班嗎？」、「薪水可以再多一點嗎？」等問題，其中超過4成企業主認為「能準時下班嗎？」是面試最大地雷。 主動提問有加分 但5大地雷別踩調查顯示，78.8%企業表示，若
永慶房屋祭「首年月收6萬保障」搶新鮮人 AI工具+師徒制 助攻業務新手站穩腳步
畢業季求職潮開跑，永慶房屋祭出「首年每月6萬元收入保障」的優渥條件，吸引應屆畢業生投入房仲業務工作，並搭配完整教育訓練、團隊合作及AI科技工具，協助沒有房仲經驗的新人從零開始，逐步建立專業能力，開創屬於自己的職涯發展。 首年每月6萬元收入保障 降低新人職涯起步不安 永慶房屋人資
永慶房屋首年每月6萬元收入保障 新鮮人安心學習拚高薪
CNEWA匯流新聞網記者王佐銘／台北報導畢業季求職潮正式展開，新鮮人投入職場時，除了關注起薪高低，也愈來愈重視工作是否具備完善培訓、升遷發展與長期成長機會。對許多人而言，業務工作雖然具備高收入潛力，但「沒有經驗」、「收入不穩定」以及「擔心個性不適合」等疑慮，也讓不少人遲遲不敢跨出第一步。永慶房屋
新鮮人勇闖房仲業！戴嘉峻加入永慶房屋月收穩定20萬元、實現有房有車夢
CNEWS匯流新聞網記者王佐銘／台北報導大學畢業後，多數人傾向選擇一份穩定的工作，但永慶房屋經紀人員戴嘉峻卻選擇走上一條充滿挑戰的道路。原本就讀土地開發管理相關科系的他，畢業後原本打算朝代書方向發展，卻因大學學長的一句推薦，讓他接觸房仲產業，也因此開啟截然不同的職涯。戴嘉峻表示，當時代書起薪約3
新鮮人第一張保單怎麼買 保險達人破解常見投保迷思
年輕族群進行新北保單諮詢時，可先釐清醫療、意外、重大傷病與收入中斷等基本保障是否足夠（示意圖/MedickMarketingLtd.提供）生活中心/綜合報導許多民眾都擁有保單，卻不一定真正了解自己的保障內容。尤其當早年由家人協助投保，或陸續購買了不
月薪4萬扣完剩4千！收支明細曝光 網揪1關鍵：難怪存不到錢
起薪4萬月底只剩4千！一名網友分享自己的收支狀況，表示自己起薪4萬元，扣完勞健保實領38,500元，但到了月底，帳戶竟然只剩不到4千元。讓他直呼：「現在的年輕人真的越來越難存錢，不是不努力，是扣掉必要開銷後，真的所剩無幾！」甚至無奈動了想少跟女朋友見面的念頭。文章曝光後，引發網友熱議。
科技業薪水誘人？專家示警「1現實」：不是人人都能進
大學畢業季來臨，求職市場出現劇變！在AI浪潮推動下，過去熱門的餐飲、門市服務業退燒，工程研發與軟體工程師成為新寵。統計顯示，理組起薪可達4萬至4萬2元，文組僅3萬4至3萬5元，薪資差距明顯擴大。隨著大學畢業季到來，今年求職市場出現劇烈變化。在AI浪潮推動下，社會新鮮人的求職志願大洗牌
畢業即就業！北市13家知名企業徵才 YouBike夜班薪資突破5萬
生活中心／綜合報導鳳凰花開，畢業生正式邁向職場。為協助青年順利接軌就業市場，同時回應企業旺盛的人力需求，臺北市就業服務處於6月30日至7月3日於各就服務站將舉辦現場徵才活動，邀集13家知名企業共同參與，釋出559個工作機會，涵蓋餐飲、零售、生活服務、公共運輸及長照等多元產業，從正職、兼職到儲備幹部職
畢業即戰場別慌張 胸腔病院副院長教職場生存五力
（記者陳志仁／台南報導）鳳凰花開，畢業季到來，大批青年學子即將揮別校園、踏入職場，面對未知環境與工作挑戰，不少新鮮人既期待又緊張；對此，衛生福利部胸腔病院副院長張自強提出「職場五大關鍵力」，協助年輕人提升適應能力、建立自信，順利銜接人生下一階段。圖／衛生福利部胸腔病院副院長張自強提醒，從學生身分轉
畢業即失業？挫折非能力不足 醫師傳授職場適應心法
【健康醫療網／記者黃奕寧報導】六月鳳凰花開，大批畢業生即將告別校園、踏入職場。從學生轉變為職場工作者的過程，除了期待與興奮，也伴隨焦慮與不安。衛生福利部草屯療養院指出，許多年輕人在求職與職場適應階段容易出現心理壓力，甚至衍生求職焦慮或適應障礙。醫師提醒，這並非抗壓性不足，而是人生重要轉換期常見的心理
竹科6/4大型現場徵才活動 35家科技業釋出2516個職缺迎新鮮人
【記者彭慧婉／新竹報導】勞動部勞動力發展署桃竹苗分署新竹就業中心攜手國科會新竹科學園區管理局，於6月4日（星期四）上午10時至下午15時，在新竹科學園區管理局尼尼生活館1樓體育館辦理「新竹地區科技業」大型現場徵才活動，廣邀35家科技業廠商齊聚一堂，共釋出2,516個職缺，涵蓋半導體、
中市府挺新鮮人！年中最大就博會中友百貨登場 媒合率超過6成
【大成報記者蕭宇廷/臺中報導】迎接畢業求職與年中轉職熱潮，台中市政府「求職應援季」火力全開！勞工局於5/30及5/31連續2天，在中友百貨B、C棟13樓盛大舉辦年中最大場就業博覽會，邀請矽品精密、大立光電、無印良品、麥當勞等60家廠商，提供3,000個工作機會，吸引超過800名求職者參與，初步
台中市勞工局挺新鮮人 年中最大就博會登場 助攻開創職涯新局
貴賓齊同為求職者加油打氣。（圖/記者廖妙茜拍攝）（觀傳媒中彰投新聞）【記者廖妙茜/台中報導】迎接畢業求職與年中轉職熱潮，台中市政府「求職應援季」火力全開！勞工局於今（30）日及31日連續兩天在中友百貨B、C棟13樓盛大舉辦年中最大場就業博覽會，邀請矽品精密、大立
中市府挺新鮮人！年中最大就博會登場 媒合率超過6成
圖說：中市府「求職應援季」火力全開！勞工局於今(30)日及31日連續2天在中友百貨B、C棟13樓盛大舉辦年中最大場就業博覽會。（記者張亞痕攝） （記者張亞痕／台中報導）迎接畢業求職與年中轉職熱潮，中市府「求職應援季」火力全開！勞工局於今(30)日及31日連續2天在中友百貨B、C棟13樓盛大舉辦年中最
台大新鮮人進入職場 1111就業列車＋AI履歷健檢加速找到對的工作
台大舉行114學年度畢業典禮，校長陳文章期許畢業生在高度不確定的時代，「韌性」需要特別受到重視。（圖/記者陳恒光攝）臺灣大學今（30）日舉辦114學年度畢業典禮，今年學士班畢業生有5497人、碩士班畢業生有5440人、博士班畢業生有606人，總計1萬1543人。
1111「AI 履歷健檢」 精準對焦職缺解決求職者困境
1111人力銀行的「AI履歷健檢」提供4大特色為求職者提升競爭力，找到工作再天天抽1萬元現金。（圖／1111人力銀行提供）隨著畢業季到來，新鮮人也即將正式投入職場，究竟該如何撰寫履歷，才能提高企業好感度？1111人力銀行推出「AI履歷健檢」服務，透過AI技術
業務新人首年保障每月6萬 永慶房屋前進世新大學校園徵才
CNEWS匯流新聞網記者許哲綱／台北報導根據《yes123》求職網調查，2026年大學畢業生平均起薪約3.4萬元，與新鮮人期待薪資存在6%落差。面對初入職場的低薪天花板，永慶房屋強調，化身青年圓夢助攻手，祭出業務新人前12個月每月6萬保障收入的強力招募方案，主打不限學經歷、新鮮人即刻享有，透過一
應屆畢業青年運用勞動部雙措施 成功就業還獲加薪15.6萬元
(記者黃音文／台南報導)為因應國際情勢變動，以致就業市場之不穩定性，進而影響青年銜接職場，勞動部推動「支援青年就業計畫」，除積極提供各項就業促進服務，計畫期間還發給尋職津貼，找到工作並穩定就業還能再領就業獎勵；其中去年甫從大學畢業的雲林青年林坤昇，退伍後廣投履歷卻未能順利就業，所幸透過支援青年就業計
勞動部雙措施助應屆畢業青年成功就業還獲加薪15.6萬
【勁報記者于郁金/臺南報導】為因應國際情勢變動，以致就業市場之不穩定性，進而影響青年銜接職場，勞動部推動「支援青年就業計畫」，除積極提供各項就業促進服務，計畫期間還發給尋職津貼，找到工作並穩定就業還能再領就業獎勵；其中去年甫大學畢業雲林青年林坤昇，退伍後廣投履歷卻未能順利就業，所幸透過支援青年就業計
2026新鮮人求職攻略！MA儲備幹部怎麼準備？企業最看重的5大能力公開
《網路溫度計DailyView》你有沒有想過，畢業後最難的不是找到第一份工作，而是回答那句「我到底想做什麼？」如果你不想一出社會就被職位框住，也不想把人生押在一個還不確定的選擇上，但更不想錯過職涯層面的成長，那MA（儲備幹部）計畫或許就是最適合的起點。它提供的不只是一份固定工作，而是一段快
議員施志昌揭起薪六都墊底 籲中市府翻轉低薪困境
記者陳榮昌／台中報導台中市議員施志昌與林祈烽針對台中市年輕族群的薪資困境，於（10）日在台中市議會民政業務質詢中，提出強力抨擊。施志昌引用勞動部112年針對過往各縣市統計數據指出，台中市大專院校畢業生起薪中位數不僅在六都中排名墊底，甚至連薪資增幅也落後於北部縣市，對台中的新鮮人來說根本是地獄開局，跑
美國就業市場現結構性失衡：招聘成本漲、職位降 AI衝擊新鮮人
商傳媒｜康語柔／綜合外電報導根據一份最新報告指出，2025年美國就業市場出現顯著降溫，招聘職位數與實際僱用人數均呈現下滑，然而企業的招募行銷成本卻逆勢上揚。特別是人工智慧（AI）技術的快速發展，正對特定白領職位的新鮮人求職造成衝擊，凸顯當前職場供需的結構性失衡。AppCast,I
2.3萬職缺搶人！連15場校園徵才開跑 勞動部南分署當後盾助新鮮人無縫接軌
【記者劉秋菊／台南報導】畢業不等於失業！勞動部雲嘉南分署3月起連辦15場校園徵才，6月27日更將迎來大型就博會，總計上千家企業釋出逾2.3萬個職缺。現場另有職涯諮詢與模擬面試，協助新鮮人盤點優勢，從校園直通職場，穩健掌握求職契機，勇敢跨出社會第一步。▲南分署3月於雲林科技大學辦理校園徵
15場校園徵才釋逾2.3萬職缺！南分署當後盾助新鮮人無縫接軌
【勁報記者于郁金/臺南報導】畢業不等於失業！勞動部雲嘉南分署3月起連辦15場校園徵才，6月27日更將迎來大型就博會，總計上千家企業釋出逾2.3萬個職缺；現場另有職涯諮詢與模擬面試，協助新鮮人盤點優勢，從校園直通職場，穩健掌握求職契機，勇敢跨出社會第一步。 雲嘉南分署指出，校園徵才活動自3月至5月於雲
別只會上課回宿舍！建國科大校長喊話新生把握4年
（觀傳媒彰化新聞）【記者陳雅芳／彰化報導】建國科技大學今（11）日舉行新生始業輔導，校長王榮祖率領校內各單位主管及師長迎接新鮮人，透過校園導覽、學習資源介紹及新生交流等活動，協助新生快速熟悉校園環境，也讓剛踏入大學的新鮮人了解學校提供的各項學習與輔導資源，為四年大學生涯揭開序幕。