勞動部修正《違勞基法及最低工資法裁罰共通性原則》明年1/1上路 納最低工資規範
生活中心/綜合報導(圖/示意圖,圖源:Pixabay)《最低工資法》已自2024年1月1日施行,在全國民眾矚目下,今(2026)年9月24日在勞方、資方、政府、學界等四方代表參與和討論下,勞動部最低工資審議會拍板明年最低工資漲幅4.745%,2027年基本月薪將首次升破3萬元門檻,調至新台幣3090
生活中心/綜合報導(圖/示意圖,圖源:Pixabay)《最低工資法》已自2024年1月1日施行,在全國民眾矚目下,今(2026)年9月24日在勞方、資方、政府、學界等四方代表參與和討論下,勞動部最低工資審議會拍板明年最低工資漲幅4.745%,2027年基本月薪將首次升破3萬元門檻,調至新台幣3090
【記者謝雅情/南投報導】為深化公務機關與事業單位之勞動法治素養,確保勞工權益並促進勞資和諧,南投縣政府22日上午在縣府7樓國際會議廳舉辦「115年度勞動基準法令研習會」。研習由副縣長王瑞德代表許縣長親臨致詞勉勵,現場邀集本府各級機關同仁,以及縣內事業單位雇主與人資幹部等百餘人齊聚研習,共
外送員產業在缺乏中央法令規範下,長期存在的「高風險、低保障、資訊不透明」等勞資問題。勞動部公告,今年1月三讀通過的「外送員權益保障及外送平台管理法」,將在明年(2027)1月1日起,依專法中的第5條第2項規定,需照前年度保障金額乘以每年最低工資法所定每小時最低工資調升比率,將每單最低薪資調整為47.
政治中心/綜合報導行政院長卓榮泰。(圖/資料照片,圖源:行政院新聞傳播處)《最低工資法》已自2024年1月1日施行,在全國民眾矚目下,9月24日在勞方、資方、政府、學界等四方代表參與和討論下,勞動部最低工資審議會拍板明年最低工資漲幅4.745%,2027年基本月薪將首次升破3萬元門檻,調至新台幣30
生活中心/綜合報導新台幣。(圖/資料照片,圖源:Pixabay)《最低工資法》已自2024年1月1日施行,在全國民眾矚目下,今(24)日在勞方、資方、政府、學界等四方代表參與與討論下,勞動部最低工資審議會稍早拍板明年最低工資漲幅4.745%,2027年基本月薪將首次升破3萬元門檻,調至新台幣3090
勞動部預計於明天(24日)舉行最低工資審議會,面對勞資兩端對於調整幅度各持己見,勞動部長洪申翰今天(23日)指出,明年度最低工資調漲的可能性極高,月薪甚至有望跨越新台幣3萬元的門檻,不過確切的調整幅度仍有待審議會全體討論拍板。 依照最低工資法的規範機制,勞動部應於每年的第三季定期集會審議,本年度