20年資歷成求職阻礙！45歲男投百封履歷無果 嘆「中年失業是地獄」
一名45歲網友遭公司資遣後，投出200封履歷卻僅獲不到10次面試機會，屢被稱讚「經驗很豐富」，最終卻未獲錄取。網友透露，後來從內部友人得知，主管認為「經驗豐富＝薪資高」，與其聘用資深員工，不如找兩名社會新鮮人，讓他感嘆20年工作經驗反成求職阻礙。「降薪求職」也被懷疑待不久原
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AI改變職場 ！金門就業中心助求職提升新戰力
【大成報記者于郁金/金門報導】AI快速改變工作型態，求職者除具備專業能力，更要懂得運用AI工具、掌握產業趨勢，才能在競爭激烈職場中找到自己位置；為協助民眾突破求職瓶頸、提升職場競爭力，勞動部金門就業中心將於115年9月21日辦理適性就業輔導活動，以「提升就業競爭力」為主題，邀請壹一壹一科技公司專業部
AI重塑職場 ！金門就業中心助求職升級打造新戰力
【勁報記者于郁金/金門報導】AI快速改變工作型態，求職者除具備專業能力，更要懂得運用AI工具、掌握產業趨勢，才能在競爭激烈職場中找到自己位置；為協助民眾突破求職瓶頸、提升職場競爭力，勞動部金門就業中心將於115年9月21日辦理適性就業輔導活動，以「提升就業競爭力」為主題，邀請壹一壹一科技公司專業部協
實地觀摩「工作真正的日常」 高市勞工局帶青年探索多元職涯
地方中心／高雄報導（圖／高雄市府新聞局）為協助青年迎接畢業後的求職挑戰，高雄市府勞工局「職場任我行」系列活動熱烈展開，透過企業實地觀摩，帶領青年走進不同產業，了解「工作真正的日常」。今年參訪產業涵蓋智能體感科技、藝術策展、傳產轉型、在地文創、大型零售、冷鏈物流及服務創新等，由企業主管親自分享產業現況
掌握人工智慧工具 求職者提升職場優勢
商傳媒｜林昭衡／綜合外電報導隨著人工智慧（AI）工具在職場中日益普及，求職者若能熟悉並運用這些工具，將在競爭激烈的勞動市場中脫穎而出。根據求職網站Indeed的分析，雖然目前約每20個職位發布中就有一個提及AI相關技能，但實際搜尋這些職位的求職者卻不到百分之一，顯示這其中存在顯著
高市勞工局鼓勵中高齡投入缺工產業順利重返職場 還可申領高額獎助金
【今傳媒/記者李祖東報導】為協助民眾順利重返職場、紓緩產業缺工，勞工局積極運用勞動部「缺工就業獎勵」及「跨域就業津貼」等就業促進措施，透過訓練就業中心各就業服務站提供職涯諮詢、職缺媒合及就業輔導，鼓勵求職者積極投入缺工產業，不僅協助企業補實人力，也讓求職者獲得穩定就業機會。48歲中高齡的鍾先生，
中高齡投入缺工產業順利重返職場 還可申領高額獎助金
地方中心／高雄報導（圖／高雄市府勞工局）為協助民眾順利重返職場、紓緩產業缺工，高雄市府勞工局積極運用勞動部「缺工就業獎勵」及「跨域就業津貼」等就業促進措施，透過訓練就業中心各就業服務站提供職涯諮詢、職缺媒合及就業輔導，鼓勵求職者積極投入缺工產業，不僅協助企業補實人力，也讓求職者獲得穩定就業機會。48
中高齡再就業有獎勵 投入缺工產業最長領18個月、最高10.8萬元
【記者王苡蘋╱高雄報導】中高齡求職別因年齡替自己設限！高雄市勞工局積極運用勞動部「缺工就業獎勵」及「跨域就業津貼」等就業促進措施，協助失業民眾重返職場。48歲鍾先生先前因身體因素離開職場，經治療、復健後重新出發，在就業服務員協助下成功錄取電子製造業職務，目前已穩定就業，不僅找回工作與信心
中高齡就業新契機 搶進缺工產業成功回歸職場 還能領高額獎助
【說新聞記者王萓蓁／高雄報導】為協助民眾順利重返職場、紓緩產業缺工，勞工局積極運用勞動部「缺工就業獎勵」及「跨域就業津貼」等就業促進措施，透過訓練就業中心各就業服務站提供職涯諮詢、職缺媒合及就業輔導，鼓勵求職者積極投入缺工產業，不僅協助企業補實人力，也讓求職者獲得穩定就業機會。48歲中高齡的鍾先
桃竹苗分署青艦計畫 破解「沒經驗」魔咒！助青年從校園走進職場
【記者彭慧婉／桃園報導】破解「沒經驗找不到工作」！隨著畢業季到來，不少青年踏入職場時，常因缺乏實務經驗或專業技能，在求職路上頻頻碰壁。為協助15至29歲青年順利接軌職場，勞動部推動「青年就業旗艦計畫」，透過「先僱後訓」，讓青年直接進入職場累積實務經驗、培養專業能力。光電工程研究所畢業
中市府助25至29歲青年轉職 職涯探索、求職培力及就業媒合一站到位
履歷健診，求職者與顧問討論履歷撰寫與未來職涯方向。（圖/記者廖妙茜翻攝）（觀傳媒中彰投新聞）【記者廖妙茜/台中報導】畢業後投入職場幾年，想轉換跑道卻不知道下一步該怎麼走嗎？為協助25至29歲青年順利轉職、提升就業競爭力，台中市政府勞工局整合職涯探索、求職培力、就
中市府助25至29歲青年轉職 職涯探索、求職培力及就業媒合一站到位
【大成報記者蕭宇廷/臺中報導】畢業後投入職場幾年，想轉換跑道、卻不知道下一步該怎麼走嗎？為協助25至29歲青年順利轉職、提升就業競爭力，台中市政府勞工局整合職涯探索、求職培力、就業媒合及就業獎勵等資源，提供一站式轉職支持服務，陪伴青年從認識自己、提升求職能力到順利就業，減少轉職過程中的不安與摸索
25至29歲青年轉職有靠山 台中整合職涯探索、媒合與就業獎勵
【互傳媒／記者張學宜／台中報導】畢業後投入職場幾年，想轉換跑道卻不知道下一步該怎麼走嗎？為協助25至29歲青年順利轉職、提升就業競爭力，台中市政府勞工局整合職涯探索、求職培力、就業媒合及就業獎勵等資源，提供一站式轉職支持服務，陪伴青年從認識自己、提升求職能力到順利就業，減少轉職過程中的不安與摸索
中市府助25至29歲青年轉職 職涯探索、求職培力及就業媒合一站到位
【點傳媒／記者林明佑報導】畢業後投入職場幾年，想轉換跑道卻不知道下一步該怎麼走嗎？為協助25至29歲青年順利轉職、提升就業競爭力，台中市政府勞工局整合職涯探索、求職培力、就業媒合及就業獎勵等資源，提供一站式轉職支持服務，陪伴青年從認識自己、提升求職能力到順利就業，減少轉職過程中的不安
開學求職高峰到 臺南勞工局推「求職357」守護青年安心找工作
【大成報記者杜忠聰/臺南報導】暑假進入尾聲，新學期即將開學，青年學子也將迎來尋職、打工高峰。面對多元求職管道及大量網路資訊，求職陷阱也層出不窮。臺南市政府勞工局提醒青年朋友，找工作務必牢記「求職357法寶」，提高警覺、遠離詐騙，安全踏出職涯第一步。勞工局表示，今年暑假推出「求職防騙、薪資揭示及就業隱
「三要七不」舞力全開 高市勞工局擴大推動求職防騙宣導
商傳媒｜記者陳品縈／高雄報導現今詐騙手法日益多元且不斷翻新，求職者稍有不慎，便可能落入高薪、低門檻或快速錄取等話術的求職陷阱，高雄市政府勞工局今年透過校園巡迴戲劇演出、影廳廣告、短影片宣傳、公車廣告及社群媒體等多元管道，持續推廣求職防騙觀念。求職防騙快閃戲劇活動採訪