崑山科大徵才博覽會 56家廠商提供3000多個職缺
記者李文生／台南報導因應畢業求才旺季，由勞發署雲嘉南分署主辦、台南市政府勞工局協辦、崑山科大承辦的2026《勇往職前‧迎向未來》校園徵才博覽會，有56家企業廠商提供3000多個職缺。侯順雄副校長、勞工局長王鑫基等鼓勵同學，把握與企業面對面交流的機會，深入了解產業趨勢與職場需求，並善用現場履歷健檢與就
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勞動部五五就業助軍職到跨域醫務主管轉身
【大成報記者于郁金/臺南報導】為鼓勵中高齡及高齡者重返職場，勞動部推動「五五就業促進獎勵」，透過勞工就業獎勵與雇主職場支持輔導費補助，協助中高齡穩定就業，補足企業用人需求；勞動部勞動力發展署雲嘉南分署新營就業中心即運用該計畫，助軍職退役轉職耀仁，華麗轉身找到屬於自己職場舞台。 耀仁曾是部隊主計主管，
賈桃樂「一職講」邀跨域職人齊聚開講 助青年啟發職涯方向累積行動力
▲賈桃樂學習主題館將於5月至10月辦理6場次「一職講」系列職涯講座，邀請各行各業名人與青年朋友分享職涯，助青年啟發職涯方向並累積行動力！(圖／桃竹苗分署提供) 【大成報記者羅林/新竹報導】為協助青年探索多元職業、釐清未來發展方向，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署賈桃樂學習主題館推動「一職講」系列職涯講
跨域職人齊聚開講 賈桃樂「一職講」系列講座助青年看見職涯無限可能
▲賈桃樂學習主題館將於5月至10月辦理6場次「一職講」系列職涯講座，邀請來各界專業職人與知名人士，分享其職涯歷程與人生選擇，啟發青年職涯靈感與自我探索動力。(圖／桃竹苗分署提供) 【勁報記者羅蔚舟/新竹報導】為協助青年探索多元職業、釐清未來發展方向，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署賈桃樂學習主題館推動
跨域職人齊聚開講 賈桃樂引導青年認識多元職業
記者季大仁／新竹報導勞動部勞動力發展署桃竹苗分署賈桃樂學習主題館推動「一職講」系列職涯講座，預計將於5月至10月辦理6場次講座，邀請來自不同領域的專業職人與知名人士，分享其職涯歷程與人生選擇，引導青年認識多元職業，並藉由了解講者成功背後的努力與轉折歷程，啟發職涯靈感與自我探索動力。首場「一職講」講座
助青年看見職涯無限可能 賈桃樂「一職講」5-10月舉辦6場次講座
▲賈桃樂學習主題館將於5月至10月辦理6場次「一職講」系列職涯講座，邀請各行各業名人與青年朋友分享職涯！(圖／桃竹苗分署提供)【焦點時報/記者羅蔚舟報導】為協助青年探索多元職業、釐清未來發展方向，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署賈桃樂學習主題館推動「一職講」系列職涯講座，預計將於5月至10月辦理6場
賈桃樂推動「一職講」系列講座 助青年看見職涯無限可能
【記者彭慧婉／桃園報導】為協助青年探索多元職業、釐清未來發展方向，勞動部勞動力發展署桃竹苗分署賈桃樂學習主題館推動「一職講」系列職涯講座，預計將於5月至10月辦理6場次講座，邀請來自不同領域的專業職人與知名人士，分享其職涯歷程與人生選擇，引導青年認識多元職業，並藉由了解講者成功背後的努力
桃園打造青年職涯發展計畫 助學子接軌職場發揮所長
【News586／記者彭慧婉報導】「115年桃園青年職涯發展計畫啟動儀式」今（27）日下午在中壢元智大學舉辦，桃園市長張善政表示，青年學子應把握在學期間積極累積實務經驗，及早探索自身興趣與能力，找到適合的發展方向，順利銜接職場並發揮所長。同時，市府也將持續協助高中職及大專院校學生縮短
勞動部推動「五五就業促進獎勵」 助熟齡世代重返職場
記者吳順永／台南報導勞動部「五五就業促進獎勵」鼓勵熟齡世代退休後重返職場延續職涯，同時補足勞動力缺口，勞雇雙方皆受益。勞動部推動「五五就業促進獎勵」，鼓勵中高齡及高齡者重返職場，透過勞工就業獎勵與雇主職場支持輔導費補助，協助中高齡穩定就業，補足企業用人需求。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署新營就業中心即
《職涯攜手 一鹿相伴》5月徵才活動登場 把握轉職與就業契機
【News586／記者彭慧婉報導】桃園市政府就業職訓服務處於5月規劃辦理4場大型及中型徵才活動，分別於中壢區及桃園區登場，超過70家優質企業參與，釋出逾3,200個工作機會，涵蓋科技製造、餐飲服務、物流運輸、旅宿業及生技產業等多元領域，歡迎求職民眾踴躍參加，把握轉職與就業契機。
基隆大型就博會登場 釋出1800職缺 起薪4萬搶人才
勞動部北分署於25日，在基隆市立體育館盛大舉辦今年首場大型就業博覽會。現場邀集60家優質企業，提供超過1,800個職缺。勞動部長洪申翰親自出席主持啟動儀式，強調本次活動特別針對基隆與大台北生活圈的緊密特性，同步規劃「在地就業」與「跨區發展」職缺，全力協助北台灣求職者尋求優質職涯契機。
元智管院推「領路人計畫」 AI預約業師打造全方位職涯導航
記者陳華興／桃園報導元智大學管理學院為強化學生職涯發展與產學連結，推動「領路人計畫」，並導入自動化業師預約系統，打造制度化職涯輔導機制。本學期邀請來自AI科技、半導體、金融、會計、數位行銷、人資及創新創業等領域的逾50位業界專家，與學生進行面對面諮詢，協助釐清職涯方向，提前接軌產業實務。管理學院23
AI助攻職涯轉銜 雲林榮服處辦就業就學職訓說明
【大成報/雲林報導】為協助退除役官兵順利接軌職場，雲林縣榮服處日前在雲林榮家東區簡報室舉辦「就學就業職訓服務說明會暨職涯講座」；活動由處長蘇文玄主持，輔導會就學就業處副處長沈立忠、科長許麗芬蒞臨指導，現場吸引40餘位退除役官兵踴躍參與，氣氛熱絡。 活動現場安排職涯講座，邀請職涯諮詢顧問
慈大舉辦醫管人力論壇 剖析定位聚焦職涯方向
四月十日，慈濟大學醫務暨健康管理學系舉辦職涯講座「醫管人力論壇」，聚焦於醫管人才在醫療體系中的角色定位與職涯發展方向。講座由長庚醫院經營管理部張世青專員和公共事務部蔡宗漢專員進行分享，內容貼近實務經驗，並深入剖析醫管人員在職場中常面臨的挑戰與現實情境，讓同學們能對未來發展有更具體且清晰的認識。
職涯探索不迷茫 參加「少年就業力準備計畫」
許多少年因為家庭支持不足或是對接受正規教育不感興趣而有就業需求，初次工作的少年，可能不清楚自己的就業意向、職涯方向，為協助少年釐清職涯方向，勞動部修正「少年就業力準備計畫」，整合就業諮詢、職涯探索、職場體驗、職業訓練、技能檢定等措施，幫助少年撥開迷霧，做好就業前準備及提升就業能力，踏穩就業發展
結合職訓及就業中心媒合機制 青年職得好評計畫助青年成功翻轉職涯
▲勞動部「青年職得好評計畫」提供職涯諮詢、履歷健檢與面試指導等服務，並結合分署職業訓練與就業媒合機制，協助青年釐清職涯方向、強化專業技能。(圖／桃竹苗分署提供) 【大成報記者羅林/新竹報導】面對快速變化的產業環境，跨領域轉職已成為不少青年的職涯選擇，勞動部推動「青年職得好評計畫」提供職涯諮詢、履歷
桃分署就業中心及職訓課程 成功助跨領域轉職者邁向人生新階段
【記者彭慧婉／新竹報導】面對快速變化的產業環境，跨領域轉職已成為不少青年的職涯選擇，勞動部推動「青年職得好評計畫」提供職涯諮詢、履歷健檢及面試指導等措施，並結合分署自辦及委辦多元職業訓練課程強化職能，再加上就業中心後續的就業媒合，協助青年提升就業競爭力。勞動力發展署桃竹苗分署新竹就業中心
移工靠華語改寫職涯命運 新北勞工局免費課程成升級關鍵
CNEWS匯流新聞網記者唐有為／台北報導新北市持續推動外籍移工語言培力，由勞工局與明志科技大學合作開設免費華語課程，協助來自菲律賓、印尼、越南與泰國的移工適應在台生活，同時提升職場溝通能力。課程兼顧生活與工作需求，讓不少學員透過學習語言，成功打開新的工作機會，甚至改變人生方向。勞工局表示，課程
從會計到資訊科技 青年靠就業中心及職訓成功翻轉職涯跨進科技業
▲桃竹苗分署新竹就業中心運用「青年職得好評計畫」並結合分署職業訓練課程，以及就業中心就業媒合，協助會計系的小妤(化名)成功跨域轉入科技產業。(圖／桃竹苗分署提供) 【勁報記者羅蔚舟/新竹報導】面對快速變化的產業環境，跨領域轉職已成為不少青年的職涯選擇，勞動部推動「青年職得好評計畫」提供職涯諮詢、履
助青年邁向人生新階段 青年職得好評計畫提供多元服務成功翻轉職涯
▲桃竹苗分署新竹就業中心運用「青年職得好評計畫」並結合分署職業訓練課程，以及就業中心就業媒合，協助會計系的小妤(化名)成功跨域轉入科技產業。(圖／桃竹苗分署提供)【焦點時報/記者羅蔚舟報導】面對快速變化的產業環境，跨領域轉職已成為不少青年的職涯選擇，勞動部推動「青年職得好評計畫」提供職涯諮詢、履
義守大學舉辦實習媒合 聯電、燁聯及日月光都有機會
【今傳媒/記者李祖東報導】在高等教育全面邁向「學用合一」的趨勢下，義守大學透過系統化職涯培育機制，為學生打造從校園走向職場的「畢業即就業」銜接路徑。其中，職涯發展中心長年推動企業實習說明會，成為串聯產業與人才的重要樞紐。透過以實習為核心的職涯培育策略，不僅與義守大學整體人才培育藍圖高度契合，更協助
青年一日企業參訪與職場體驗 強化職涯接軌與在地留才
【記者謝雅情／南投 報導】南投縣政府持續深化青年發展政策，115年整合產官學資源，攜手縣內企業推動「一日職場體驗」計畫，透過系統化職涯探索機制，協助青年提早認識產業趨勢並銜接職場需求。今年預計辦理20場次，開放設籍、居住或就學於南投縣之15至29歲青年免費參與。縣府表
南投縣府辦理青年一日企業參訪與職場體驗
【News586／總社長孫崇文報導】南投縣政府持續深化青年發展政策，115年整合產官學資源，攜手縣內企業推動「一日職場體驗」計畫，透過系統化職涯探索機制，協助青年提早認識產業趨勢並銜接職場需求。今年預計辦理20場次，開放設籍、居住或就學於南投縣之15至29歲青年免費參與。
北分署職訓體驗引路 帶領未就學未就業少年探索職涯方向
記者黃村杉／新北報導為協助有就業需求之未升學、未就業少年探索職涯方向並培養就業能力，勞動部推動「少年就業力準備計畫」，透過就業準備、職涯探索及技能培力等多元措施，協助少年逐步銜接職場。勞動力發展署北分署結合在地資源規劃職訓體驗活動，引導少年從實作中認識職業內容，提升參與職業訓練的動機，為未來就業預作