學AI、做甜點也能拚轉職!北市職訓成果展開箱23種職涯可能
臺北市職能發展學院舉辦「職能躍升新未來」職能培育成果展,與會貴賓合影,展現推動多元職訓、協助市民提升就業競爭力的決心。(圖/臺北市職能發展學院提供)求職、轉職如何找到新方向?臺北市職能發展學院28日舉辦「職能躍升新未來」職能培育成果展,集結23個戶外職類攤位,結
臺北市職能發展學院舉辦「職能躍升新未來」職能培育成果展,與會貴賓合影,展現推動多元職訓、協助市民提升就業競爭力的決心。(圖/臺北市職能發展學院提供)求職、轉職如何找到新方向?臺北市職能發展學院28日舉辦「職能躍升新未來」職能培育成果展,集結23個戶外職類攤位,結
今年是傅爾布萊特計畫(FulbrightProgram)創立80週年,學術交流基金會(FulbrightTaiwan,以下簡稱FSE),與TVBSTECH、國立臺灣師範大學通識教育中心11月4日早上10:00,共同舉辦WorkWithoutBorders:Reimagin
CNEWS匯流新聞網記者李映萱/台北報導提到房仲,許多人往往先想到外向、健談、反應快的業務形象,但在實際服務中,個性並不是決定表現的唯一條件。自認性格較為內向、容易緊張的黃莉媛,加入永慶房屋後,透過完整教育訓練、師徒帶領與團隊合作,逐步累積專業與實務經驗,同時將個人細膩、穩定的性格特質,轉化為建
為協助國內中小企業掌握最新的產業新知、提升經營管理實力,經濟部中小及新創企業署近日舉辦「第28屆金書獎表揚活動暨分享會」。本屆盛會總共吸引174本優秀商業著作同場角逐,經過多位專家學者嚴格審查,最終精選出20本優良金書,範疇橫跨經營管理、科技資訊與創新創業三大領域。政府期盼藉由這些獲獎書籍的推
昨(18)日是重陽節,習俗上這天除了要敬老尊賢外,命理專家「清水孟國際塔羅雲蔚老師」也特別點名3生肖,預告他們各方面運勢有望翻紅,在財運反轉之際,更有機會邁向職涯新高峰。TOP3:生肖猴屬猴者前陣子的人際運較差,不少已談妥的事情突然無下文,或是一些工作眼看即將大功告成,結果
同學出國當外交官,歐馬克當年的電臺月收入卻僅1萬多元。深耕廣播25年的他,首度主持昨(10/17)晚舉行的第61屆廣播金鐘獎,開場談起職涯選擇,也說出追求理想的現實壓力。外交系畢業的歐馬克表示,廣播自小就是接觸世界的窗口,18歲進電臺後持續投入,卻曾為收入與家人爭執多年。張小燕鼓勵他,既然做了選擇
記者黃村杉/新北報導「115年新北市職業訓練成果展」今(17)日於市民廣場熱鬧登場,職訓中心攜手各承訓單位,帶來豐富的成果展示、趣味闖關及DIY體驗,從餐飲烘焙、美容美髮、照顧服務,到生活配線、光纖熔接等多元職類,讓市民朋友親自體驗職訓能量與學員亮眼成果。同時舞台區也安排樂團、歌手、氣球小丑及呼拉圈
【記者葉柏成/新北報導】新北市年度最大規模就業博覽會今〈17〉日在三重綜合體育館登場,集結70家企業,釋出逾2600個工作機會,平均薪資超過4萬元。隨著人工智慧(AI)應用擴大,企業徵才也出現跨領域趨勢,從資訊科技到時尚電商、汽車及服務業,均有相關職缺。主辦單位統計,活動吸引1231人參與,
是新聞網 記者/李佳琳沈玉琳不斷強調:「每個人不會是自己人生的製作人,但透過保險可以在意外發生時擁有更好的選擇。」圖/錠嵂保經提供從幕後製作人走向幕前,再到面對疾病後重新思考人生,沈玉琳在錠嵂保險經紀人舉辦的「沈玉琳的重啟人生
【焦點時報/記者蔡宗憲報導】半導體產業人才如何培育?高雄大學攜手高雄市政府青年局,邀請日月光半導體、華泰電子、臻鼎科技、華騰國際科技及104人力銀行等5家產業夥伴走進校園,透過產業趨勢講座、供應鏈展區及企業人資交流,協助近250名學生了解半導體產業發展與多元職涯選擇,深化產官學合作培育跨域人才的實
【點傳媒/記者張淑慧報導】半導體產業需要什麼人才?國立高雄大學攜手高雄市政府青年局,邀集日月光半導體、華泰電子、臻鼎科技、華騰國際科技及104人力銀行等5家產業夥伴走進校園,透過產業趨勢分享、企業交流及S廊帶產業鏈策展,協助近250名學生認識半導體產業與多元職涯機會,展現產官學攜手培育跨
記者吳順永/台南報導家住台南東山的阿明,年幼時因高燒造成聽力受損,語音表達也受到影響,長期透過手語、文字及唇語判讀與人溝通。過去他曾在安全帽公司從事模具製造,工作雖穩定,卻須長時間往返住家與永康廠區,兩年前又因公司業務緊縮、頻繁實施減班休息而離開職場。重新踏上求職之路後,他因聽語障礙屢遭拒絕,始終難
商傳媒|記者林展鴻/綜合報導從抗癌歷程到職涯重啟,錠嵂保經籲定期保單健檢,也向勇於改變的轉職人才招手「活著的動力,是絕不讓我老婆改嫁!」走過重大疾病與人生轉折,沈玉琳依然以幽默面對人生。錠嵂保險經紀人今年夏天舉辦「沈玉琳的重啟人生」系列名人講座,累計吸引超過2,000人參與。沈玉琳
CNEWS匯流新聞網記者李映萱/台北報導「找對工作,活成自己喜歡的樣子!」從連鎖女性健身房教練到永慶房屋服務專員,潘姿名跨出熟悉近8年的健身產業後,將過去累積的第一線服務經驗帶進房仲工作,不僅單月最高收入約4.7萬元,更曾獲選年度績優服務專員。對她來說,轉換跑道不只是換一份工作,也讓原本擅長與人
記者張家豪/台北報導凱基人壽打造多元實習舞台,讓年輕學子走進職場實戰,郭瑜玲總經理(中)鼓勵年輕世代勇於探索、發揮所長,開展職涯更多可能。專案實作讓想法被看見 多元歷練拓展職涯可能年輕人才選擇工作,不只看職務內容,也重視能否參與實務、發揮專業並看見未來發展。凱基人壽透過實習計畫,讓學生提早走進保險產
房仲工作不只是帶客戶看屋,更涵蓋市場分析、物件開發及專業諮詢。Dcard網友分享永慶房屋任職心得,揭開新人踏入房仲產業的工作日常與職涯挑戰。(圖/AI情境示意圖)
許多人在職涯發展中,都曾陷入一種微妙的困境:不是討厭現在的工作,卻也談不上真正喜歡,甚至不知道自己要的是什麼。《優活健康網》特別摘錄大人學管理顧問張國洋(JoeChang)分享新型態的中年職涯危機,帶領讀者重新檢視自己的工作狀態,思考下一步的職涯方向。工作不討厭,但也說不上喜歡很多人到35歲慢慢開始
(記者廖銘瑞/屏東報導)為協助特定對象及弱勢求職者認識新興產業並開拓多元就業視野,勞動部勞動力發展署高屏澎東分署潮州就業中心今(30)日於該中心舉辦「健康職涯新趨勢,強健人生好薪情」就業促進研習活動。特別邀請慈惠醫護管理專科學校物理治療科主任賴家欣博士擔任講座,吸引20餘位待業朋友熱情參與。透過剖析
【大成報記者蕭宇廷/臺中報導】為協助銀髮族重返職場,台中市政府勞工局透過銀髮人才服務據點,開辦多元就業促進及3C科技應用課程,針對職涯選擇、面試技巧、職場適應及數位應用等需求提供協助,今年已辦理18場次、共394人次參加;另結合職涯諮詢、履歷健診、職場體驗及就業媒合等服務,協助55歲以上或依法退
CNEWS匯流新聞網記者李映萱/台北報導從珠寶銷售轉進房仲產業,看似跨足不同領域,對趙韋衫而言,核心始終離不開「服務人」。加入永慶房屋擔任服務專員近7年,她從完全不懂房地產的門外漢,逐步熟悉社區經營、租賃服務及商圈活動,不僅多次獲得服務專員相關獎項肯定,也在穩定收入與彈性工時之間,找到兼顧工作與
【今傳媒/記者李祖東報導】為因應尋職民眾及企業求才需求,高雄市勞工局今(19)日上午在苓雅運動中心舉辦「薪動高雄職得幸福」中大型徵才活動,共36家廠商提供逾千個各類工作機會,吸引許多求職朋友到場,江健興局長也率領服務團隊到場為廠商及求職朋友加油打氣。參與此次徵才活動的廠商來自各個產業領域,提供
【大成報記者于郁金/臺南報導】62歲劉秋芳,2年前在勞動部勞動力發展署雲嘉南分署臺南就業中心協助下,透過「多元培力就業計畫」進入臺南市巴克禮紀念公園永續經營協會,從生態導覽解說員做起,如今已晉升專案經理,不僅規劃生態遊程、環境教育講座,也帶領民眾走進公園認識豐富自然生態。她笑著說,「這份工作讓我找回
(記者黃信峯/台南報導)62歲的劉秋芳,2年前在勞動部勞動力發展署雲嘉南分署臺南就業中心的協助下,透過「多元培力就業計畫」進入臺南市巴克禮紀念公園永續經營協會,從生態導覽解說員做起,如今已晉升專案經理,不僅規劃生態遊程、環境教育講座,也帶領民眾走進公園認識豐富的自然生態。她笑著說,「這份工作讓我找回
你有找到好工作了嗎?放棄600萬年薪,前麥肯錫、BCG顧問保羅.米勒(PaulMillerd)於《打開無路之路》一書中,以親身經歷與深刻思辨,描繪在無路之路上,他如何摸索出屬於自己的「好工作」,以及如何克服內心的不安全感和認同焦慮。並濃縮成13個關鍵心法,帶你拋開人生預設劇本。以下為原書摘文:別把
【勁報記者于郁金/臺南報導】62歲劉秋芳,2年前在勞動部勞動力發展署雲嘉南分署臺南就業中心協助下,透過「多元培力就業計畫」進入臺南市巴克禮紀念公園永續經營協會,從生態導覽解說員做起,如今已晉升專案經理,不僅規劃生態遊程、環境教育講座,也帶領民眾走進公園認識豐富自然生態。她笑著說,「這份工作讓我找回自
商傳媒|吳承岳/台北報導日本社會受少子高齡化影響,勞動人口逐漸減少,企業面臨嚴峻的人力挑戰。然而,企業內部的「第三人生」(ThirdAge)世代,即50至60多歲的資深員工,卻常因傳統制度而被邊緣化,未充分發揮其潛力。有觀點指出,這些資深員工的豐富「生活經驗」,將成為人工智慧(AI
商傳媒|方承業/綜合外電報導根據《LaVocediNewYork》報導,美國就業市場正經歷一場結構性轉變,尤其對年輕勞工影響顯著。一項由BurningGlassInstitute提出的最新分析顯示,介於22至34歲且未完成大學學業的美國年輕人,目前正享有過去20年
▲培養具潛力的未來科技女力!旺宏教育基金會攜手臺灣師範大學「數感實驗室」舉辦「小小女科學家培育營」活動,吸引近40位來自各縣市的國中女學生報名。(圖/旺宏教育基金會提供) 【勁報記者羅蔚舟/竹科報導】為向下扎根科普教育,並培養具潛力的未來科技女力,財團法人旺宏教育基金會今(2026)年特別攜
虎尾就業中心9月12日週六於同心公園旁盛大舉辦大型徵才與親子市集活動。(圖/記者洪佳伶翻攝)(觀傳媒雲嘉南新聞)【記者洪佳伶/雲林報導】勞動部勞動力發展署雲嘉南分署虎尾就業中心將於本週六(9/12)上午10時至下午4時,在虎尾同心公園旁綠地舉辦「夢想野Fun・徵
【互傳媒/記者廖承恩/雲林報導】找工作也能像逛市集一樣好玩!勞動部勞動力發展署雲嘉南分署虎尾就業中心將於9月12日(六)上午10時至下午4時,在虎尾同心公園旁綠地舉辦「夢想野Fun・徵薪不讓」大型市集暨徵才活動,集結矽品、福懋、上銀、台塑、正新、星巴克、光泉、台灣壽司郎等30多家企業現場徵才,並規劃
【記者張嘉誠/綜合報導】臺北市職能發展學院於115年10月28日上午9時30分舉辦「職能躍升新未來」職能培育成果展,透過學員作品展示、職類成果介紹及現場互動體驗,呈現職業訓練的多元面貌與學習成果。活動結合不同領域的專業技能,讓民眾近距離認識各項職類的訓練內容與實務應用,進一步了解職
為幫助青年學子提早對接職場需求,慈濟大學學務處生涯發展中心於10月24日至26日舉辦「職涯探索・人文實踐」三天兩夜參訪活動。師生一行走出校園,深入花東在地的農特產展售中心、醫療機構、社會服務場域及文創空間,透過實地觀摩、職人交流、服務學習與團隊任務,協助學生將課堂知識連結真實職場,開展多元的職
【說新聞記者王萓蓁/高雄報導】高雄市政府青年局「職對你有港覺」職場體驗計畫持續帶領青年走進產業第一線,自8月中旬至10月底已辦理12場體驗活動,吸引逾400人熱烈參與。參訪範疇橫跨綠色永續、半導體科技、智慧公共運輸、造船工程及醫療藥事等關鍵產業,協助學子打破對產業的單一想像。為滿足青年職涯的探索
高雄市政府青年局推動「職對你有港覺」職場體驗計畫,從8月中旬至10月底已辦理12場活動,吸引逾400人參與,帶領青年深入綠色永續、半導體科技、智慧公共運輸、造船工程及醫療藥事等產業,實地了解不同職場的工作內容與專業技能。為擴大職涯探索機會,青年局11月至12月再加開5場個人報名活動,涵蓋3C技
【記者王苡蘋/高雄報導】想了解手機維修、影視特效或航空站的工作日常?高雄市政府青年局「職對你有港覺」職場體驗計畫,前階段12場活動吸引逾400人參與,11月至12月再加開5場個人報名場次,帶領青年走進多元產業現場。凡15至35歲,就學、就業或設籍於高雄市的青年,皆可免費報名。▲高雄青年
【互傳媒/記者林明佑/彰化報導】大學畢業後,人生該往哪裡走?為協助青年學子順利銜接校園與職場,大葉大學攜手勞動部勞動力發展署中彰投分署、青年職涯發展中心,辦理職涯講座「你的學生模式已登出——我在22歲時走過的彎路」,邀請大葉大學傑出校友、企業獨立董事,也是女董學院企業導師的陳美蘭擔任主講者,分享
地方中心/高雄報導(圖/高雄市府勞工局)為擴大公立就業服務效益,高雄市勞工局創新推出「職涯開方所」活動,將職涯測評融入日常生活,透過數位工具與趣味互動,引導市民從認識自我特質,進一步點出適合自我的職業優勢。本年度特別巡迴各地區提供服務,包括鳳山龍成宮、路竹東安宮、彌陀彌壽宮辦理巡迴活動,並結合苓雅運
記者葉志成/桃園報導李作珩主播主講桃園青年局與元智大學合辦職涯課程。桃園市政府青年事務局15日攜手元智大學舉辦「YOUNG桃下一步」名人職涯課程校園專場,邀請東森新聞專任主播李作珩以「沒關『系』,真的沒關係-主播的跨界告白」為題,與元智大學人文社會學院及各系所學生分享從國文系跨足新聞媒體的
【記者王苡蘋╱高雄報導】找工作,先從認識自己開始。高雄市政府勞工局推出「職涯開方所」,結合手機測評與趣味互動,將性格特質轉化為16種「中藥角色」,協助民眾探索自身優勢與職涯方向。活動巡迴走進廟宇、社區及徵才現場,預計10月17日於苓雅運動中心現場徵才活動、10月23日於甲仙區關山里活動中
想找出自己的職場優勢,釐清未來職涯方向,不一定得透過繁複測驗。高雄市政府勞工局推出「職涯開方所」,將數位職涯測評結合趣味互動,以16種類型的「中藥角色」呈現個人性格特質,協助民眾認識自我、探索適合的職業方向。今年更將服務帶進各地信仰中心、社區及徵才活動現場,讓市民就近體驗職涯探索服務。
【大成報記者杜忠聰/臺南報導】面對超高齡社會與數位科技快速發展,臺南市政府勞工局自10月13日起,連續兩天在南門勞工育樂中心舉辦「中高齡及高齡者職涯探索工作坊」,採小團體方式進行,將AI工具融入職涯探索,透過手機操作及語音對話,降低學員使用數位工具的門檻。課程從團體破冰、生命故事盤點,到履歷撰寫及職
【今傳媒/記者李祖東報導】為擴大公立就業服務效益,高雄市勞工局創新推出「職涯開方所」活動,將職涯測評融入日常生活,透過數位工具與趣味互動,引導市民從認識自我特質,進一步點出適合自我的職業優勢。本年度特別巡迴各地區提供服務,包括鳳山龍成宮、路竹東安宮、彌陀彌壽宮辦理巡迴活動,並結合苓雅運動中心徵才
▲桃竹苗分署賈桃樂學習主題館攜手桃園市政府社會局辦理「OfferGo!五照求職所」,邀請社政青年參與職涯探索與求職實作。(圖/桃竹苗分署提供)【焦點時報/記者羅蔚舟報導】面對履歷撰寫、面試準備及自我優勢展現等求職挑戰,對於曾接受社福支持與協助的青年,往往因缺乏經驗與就業支持,而對踏入職場感到徬
(記者劉芯/桃園報導)十月想找新工作,不妨先把履歷準備好,直接到現場與企業聊聊!桃園市政府就業職訓服務處10月將於中壢、桃園及龜山辦理6場徵才活動,邀集153家廠商,提供5,550個以上工作機會。職缺橫跨科技製造、運輸物流、餐飲旅宿、零售服務、長照與保全等產業,求職民眾可依居住地、專長及期待的工作
記者黃村杉/新北報導青年面對職涯選擇時,不只要思考興趣與能力,更需要實際接觸產業、了解職務內容,才能找到適合自己的職涯方向。勞動部勞動力發展署北分署青年職涯發展中心(北分署YS)每年舉辦青年暑期職涯營隊,協助青年從職涯探索接軌職場。臺灣大學藝術史研究所應屆畢業生小承(化名)參加今年「大英雄天團3」,
為幫助青年面對初入職場常見的壓力、人際溝通與角色轉換,勞動力發展署中彰投分署青年職涯發展中心10月推出「越韌越有Young」心理韌性主題,串聯中心在興大等6所大學設置的校園服務據點,辦理校園職涯講座,邀請傑出校友分享從校園跨入職場的真實經歷與成長轉折,陪青年培養面對職場變動的韌性。青年職涯發展中心
AI浪潮正重新定義就業市場版圖,根據最新數據,今年上半年整體職缺量雖下滑9%,但AI相關職缺卻逆勢成長近三成,中高階人才需求更年增將近四成,反觀初階職缺則大幅縮減。在台北世貿登場的萬人職涯博覽會,集結超過150家國內外企業跨海搶人,現場首度導入AI導航系統精準媒合職缺。(萬人職涯博覽
記者吳順永/台南報導透過勞動部多元培力就業計畫重返職場,讓年過60的劉秋芳開展不一樣的職涯道路。62歲劉秋芳,2年前在勞動部勞動力發展署雲嘉南分署臺南就業中心的協助下,透過「多元培力就業計畫」進入臺南市巴克禮紀念公園永續經營協會,從生態導覽解說員做起,如今已晉升專案經理,不僅規劃生態遊程、環境教育講
商傳媒|記者陳宜靖/台北報導桃園市政府就業職訓服務處訂於115年9月10日(星期四)下午1時至5時,在桃園市藝文廣場舉辦「職涯攜手一鹿相伴」115年度就業博覽會,現場集結60家優質企業,釋出3,000個以上工作機會,涵蓋科技製造、汽車產業、物流運輸、零售通路、餐飲旅宿及民生服務等多元領域,
【大成報記者蕭宇廷/臺中報導】為協助失業期間連續達180日以上的青年突破職涯迷惘,重拾求職信心並提升求職技巧,勞動部推動「青年職得好評計畫」。勞動力發展署中彰投分署即透過深度就業諮詢及客製化服務,陪伴參與計畫青年盤點自身優勢、找回職涯方向;其中失業近2年的青年小晴,就是透過該計畫,在就業服務員陪
記者張文熹/彰化報導為協助失業期間連續達180日以上的青年突破職涯迷惘,重拾求職信心並提升求職技巧,勞動部推動「青年職得好評計畫」。勞動力發展署中彰投分署透過深度就業諮詢及客製化服務,陪伴參與計畫青年盤點自身優勢、找回職涯方向。其中失業近2年的青年小晴即是透過該計畫,在就業服務員陪伴下重拾自信,目前
為協助失業期間連續達180日以上的青年突破職涯迷惘,勞動部推動「青年職得好評計畫」,勞動力發展署中彰投分署透過深度就業諮詢及客製化服務,陪伴參與青年盤點自身優勢、找回職涯方向。失業近2年的青年小晴,透過計畫在就服員陪伴下重拾自信,重返職場從事電腦美編工作。114年至今年8月,中區超過880名青年參與