端午連假上班別虧大!一表看懂薪資算法
【記者謝雅情/南投 報導】端午節佳節將至,不少勞工正滿心期待連假假期,但也有許多產業因應節慶需求,仍需勞工出勤共體時艱。為了保障勞工權益並避免勞資爭議,雇主必須依《勞動基準法》規定確實給薪,若有少給或違法之情事,最高可依法處以新臺幣100萬元罰鍰,企業切勿因小失大。縣
【記者謝雅情/南投 報導】端午節佳節將至,不少勞工正滿心期待連假假期,但也有許多產業因應節慶需求,仍需勞工出勤共體時艱。為了保障勞工權益並避免勞資爭議,雇主必須依《勞動基準法》規定確實給薪,若有少給或違法之情事,最高可依法處以新臺幣100萬元罰鍰,企業切勿因小失大。縣
端午連假上班別虧大!一表看懂薪資算法【News586/總社長孫崇文報導】端午節佳節將至,不少勞工正滿心期待連假假期,但也有許多產業因應節慶需求,仍需勞工出勤共體時艱。為了保障勞工權益並避免勞資爭議,雇主必須依《勞動基準法》規定確實給薪,若有少給或違法之情事,最高可依法處以新臺
國民黨立法委員葉元之今日於立法院質詢時,就政府推行的公務人員「身心調適假」制度提出嚴厲批評,直指該假別設計邏輯矛盾、流於宣傳,根本無法回應教師職場心理健康日益惡化的現況。葉元之首先詢問行政院人事總處,身心調適假實施以來申請情況是否踴躍。人事總長回應,截至今年4月底,累計申請人次達29
商傳媒|林昭衡/綜合外電報導人工智慧(AI)正逐步走進企業日常營運。過去AI主要協助資料分析、客服與內容生成,如今企業開始導入更進一步的「AI代理(AIAgent)」,在員工休假期間代為處理部分行政工作,包括回覆郵件、安排會議、整理文件及彙整會議紀錄等,希望降低人力空窗對營運造成的影響。
一項在公共政策網路參與平臺上的提案引發軒然大波。有民眾提議廢除學校與職場的生理假,理由是月經只會來幾天、身體不會痛,即使不舒服也只需喝熱水就能緩解,加上現代衛生棉技術成熟,女性偶爾還能短暫憋著,因此建議修法取消生理假,以落實真正的性別平等,避免女性過度請假。該提案自5月27日上架至今已獲得19人附議
屏東潮州知名牛肉火鍋老店「牛大福」日前爆勞資爭議,一位在店內任職長達36年的72歲羅姓阿嬤,因罹患失智症與退化性關節炎請假休養,家屬指控業者在深夜登門要求簽署「自願離職書」,質疑意圖規避發放退休金與資遣費,業者發聲明否認後,3日召開記者會澄清,強調相關程序依法辦理,並非惡意資遣。這起事件起因於羅婦家
人事總處公布的2027年行事曆顯示,九大連假包括元旦3天、春節7天、228和平紀念日3天、兒童節清明節4天、勞動節3天、國慶日3天、光復節3天、行憲紀念日3天,以及2028元旦補假3天。2027年春節假期從2月4日小年夜開始放假至2月10日,除夕為2月5日。由於農曆初一、初二適逢週六
行政院人事總處今天(21日)表示,行政院核定明年(116年、西元2027年)政府行政機關辦公日曆表,總放假日數121天,其中3天以上之連續假期有9個。包括:中華民國開國紀念日3天、農曆春節假期7日、和平紀念日3天、兒童節及清明節4天、勞動節3天、國慶日3天、台灣光復暨金門古寧頭大捷紀念日3天及行憲紀
隨著各大專院校陸續設立心理健康假,立意良善的制度卻衍生出不少亂象。近日,網友在Dcard轉貼一名大學教授的請假觀察,揭露學生荒謬的請假理由,其中包括男大生以「不爽」為由申請心理假,以及學生拿別人藥袋企圖矇混過關,引發網路兩派激烈論戰。教授無奈指出,每逢三天連假前夕,班上就會出現集體請假潮,其中女學生
國際請病假日源於香港藝術家阿甘夫婦舉辦的「請病假」藝術展覽,他們觀察到現代人常面臨身心疲憊卻硬撐上班的現象,因此提出「就算沒有生病,也值得為自己請假」的概念。自此每年5月13日各地都會有人發起戶外活動,希望民眾不要在職場燃燒殆盡卻不知道停下來喘口氣。社群平台Threads上網友紛紛響
「你累了嗎?」如果今天特別不想上班、上課,可能真的不是錯覺。因為每年5月13日,正好就是「國際請病假日」(InternationalSickLeaveDay),最近也在Threads掀起一波熱烈討論,不少人從前一晚就開始開玩笑喊「突然很想請假」,瞬間引發大批社畜與學生共鳴,更有不少網友直呼:「