新竹憲兵中校隊長擅離營區7次！陪學妹看婦產科 下場慘了
這名新竹憲兵隊前中校隊長於2023年7月16日至2025年5月1日間擔任留守主官，依規定應嚴守工作崗位，保持24小時在營內待命以應付突發狀況，未經請假不得擅自離營外出。然而他卻多次擅離部屬及配置地，使新竹憲兵隊陷於無留守主官即時應處的危險狀態。根據調查，前中校隊長於2025年1月3日
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新竹憲兵中校隊長擅離營區7次！陪學妹看婦產科 下場慘了
這名新竹憲兵隊前中校隊長於2023年7月16日至2025年5月1日間擔任留守主官，依規定應嚴守工作崗位，保持24小時在營內待命以應付突發狀況，未經請假不得擅自離營外出。然而他卻多次擅離部屬及配置地，使新竹憲兵隊陷於無留守主官即時應處的危險狀態。根據調查，前中校隊長於2025年1月3日
日本最年輕女市長請產假16周全薪照領！引爆論戰CNN也關注
川田祥子於2023年以33歲之齡當選八幡市市長，成為日本最年輕女市長。她表示上任之初便規劃未來生育，但發現市府公務員依法享有產前產後各8週共16週產假，民選市長卻沒有相應制度，因此決定建立適用於地方首長的請假機制。依照規劃，川田祥子自7月20日起休假至11月上旬，共16週，由副市長能
請假治療遭刁難？哪些情況可申訴職場霸凌
【健康醫療網／記者陳靖安報導】《職業安全衛生法》職場霸凌防治新制上路後，不少勞工關心請假遭刁難、主管冷嘲熱諷是否構成職場霸凌。勞動部指出，職場霸凌須同時符合五大要件，包括發生於勞動場所或執行職務過程、事業單位內部員工利用職務或權勢、行為逾越業務必要及合理範圍、具有反覆或持續性不當言行，以及造成勞工身
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【健康醫療網／記者陳靖安報導】《職業安全衛生法》職場霸凌防治新制上路後，不少勞工關心請假遭刁難、主管冷嘲熱諷是否構成職場霸凌。勞動部指出，職場霸凌須同時符合五大要件，包括發生於勞動場所或執行職務過程、事業單位內部員工利用職務或權勢、行為逾越業務必要及合理範圍、具有反覆或持續性不當言行，以及造成勞工身
癌友重返職場有壓力！ 請假被排擠恐遭遇職場霸凌處境
【NOW健康楊芷晴／台北報導】職場霸凌防治新制上路後，哪些職場行為可能構成霸凌，成為社會關注焦點。中華民國乳癌病友協會先前針對癌症病友工作權進行調查發現，請假困難、擔心影響考績、害怕被主管或同事貼上「拖累團隊」標籤，是病友重返職場或持續工作的主要壓力來源。當病友依法請假治療，卻遭遇刁難、冷
年終透明度與請假自主權成留才新顯學 大數據揭密新世代求職者最看重的十大員工福利排行
記者楊博喻／綜合報導薪資待遇固然是求職時的顯性指標，但真正決定員工能否長期留任的關鍵，往往隱藏在企業的福利制度中。SocialLab社群實驗室透過OpView社群口碑資料庫，追蹤近三個月內員工福利排行話題的網路聲量，從數萬筆真實社群討論與求職請益中，深入剖析當代上班族對職場環境的真實期許。這
政府大喊健康台灣 葉元之揭身心調適假：名為調適 實為「有事請假」
國民黨立法委員葉元之今日於立法院質詢時，就政府推行的公務人員「身心調適假」制度提出嚴厲批評，直指該假別設計邏輯矛盾、流於宣傳，根本無法回應教師職場心理健康日益惡化的現況。葉元之首先詢問行政院人事總處，身心調適假實施以來申請情況是否踴躍。人事總長回應，截至今年4月底，累計申請人次達29