青年局攜手聯合骨科強化實習接軌 轉正留任最高再領1萬元
高雄市政府青年局持續推動青年就業政策，深化實習與產業接軌機制。青年局長林楷軒近日率隊參訪國內知名醫療器材大廠聯合骨科器材公司，實地了解企業人才需求、實習培育制度及未來合作方向，並宣布今年「大港青年職場實習及接軌計畫」新增「轉正職留任獎勵金」，符合資格的青年最高可申請新臺幣1萬元，鼓勵青年畢業後
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近九成青年想跨域發展 中彰投分署助布局職涯新方向
【互傳媒／記者林明佑／台中報導】畢業不一定只能走本科系，跨領域發展逐漸成為青年探索職涯的新選擇。勞動力發展署中彰投分署青年職涯發展中心(YS)近期針對青年進行「未來三年產業意向與跨領域探索」問卷調查，結果顯示近九成青年願意投入與所學不同的產業，其中以科技資訊、數位服務最受青睞（占37%），其次為
職訓打造即戰力 27歲青年投入漆藝產業闖出一片天
勞動力發展署桃竹苗分署職訓助青年就業翻轉人生。（觀傳媒桃竹苗新聞)【記者曾平/桃園報導】畢業季來臨，不少初次求職青年面臨學用落差、實務經驗不足及職涯方向未明等挑戰。為協助15至29歲青年順利接軌職場，勞動力發展署桃竹苗分署持續開辦重點產業政策性職業訓練課程，除補
北分署青年就業旗艦計畫 助新鮮人接軌AI產業鏈
記者黃村杉／新北報導畢業鐘聲響起，不少青年帶著滿懷期待迎向人生第一份工作，卻也因缺乏實務經驗，在求職時面臨挑戰。為協助青年順利銜接職場，勞動部勞動力發展署北分署推動「青年就業旗艦計畫」，鼓勵企業提供系統化的工作崗位訓練，由職場導師帶領青年從做中學，逐步累積實務經驗與職場能力，協助青年強化就業準備，順
勞動部「青艦計畫」助企業打造穩定人才庫 助青年穩定就業
（記者黃信峯／台南報導）勞動部勞動力發展署雲嘉南分署為協助青年順利接軌職場，同時緩解企業缺工壓力，積極推動「青年就業旗艦計畫」，鼓勵企業採「先僱後訓」模式進用年輕勞工，透過系統化職場訓練及導師制度，培育符合產業需求的即戰力人才，不僅協助青年穩定就業，也為企業建立永續人才庫。近3年，雲嘉南地區已有超過
勞動部這計畫解決缺工有解！助企業打造穩定人才庫
【勁報記者于郁金/臺南報導】為協助青年順利接軌職場，同時緩解企業缺工壓力，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署積極推動「青年就業旗艦計畫」(以下簡稱青艦計畫)，鼓勵企業採「先僱後訓」模式進用年輕勞工，透過系統化職場訓練及導師制度，培育符合產業需求的即戰力人才，不僅協助青年穩定就業，也為企業建立永續人才庫；近
解決缺工有解！勞動部這計畫助企業打造穩定人才庫
(記者黃音文／台南報導)為協助青年順利接軌職場，同時緩解企業缺工壓力，勞動部勞動力發展署雲嘉南分署積極推動「青年就業旗艦計畫」(以下簡稱青艦計畫)，鼓勵企業採「先僱後訓」模式進用年輕勞工，透過系統化職場訓練及導師制度，培育符合產業需求的即戰力人才，不僅協助青年穩定就業，也為企業建立永續人才庫。近3年