青年就業ㄅ級分「投資青年就業方案2.0」助攻職涯起跑
【記者王雯玲／高雄報導】依據行政院主計總處調查，青年初次尋職時，常面臨「經驗不足」與「學非所用」等困境。為協助轄區青年順利銜接職場，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署(簡稱高分署)積極推動「投資青年就業方案2.0」，以整合跨部會資源，提供職涯諮詢、技能培訓及獎勵補助等多元措施，協助青年在職涯
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青年尋職無頭緒 勞動部雙計畫助釐清職涯方向、穩就業
(記者黃音文／台南報導)為協助待業青年儘速就業、降低待業時間，勞動部因應待業青年身分推動「支援青年就業計畫」及「青年職得好評計畫」，提供就業諮詢及職業輔導等服務，協助其確認職涯方向；其中家住雲林斗六的阿良，大學畢業後因對職涯感到迷惘、居家待業多年後，在親友的鼓勵下前往雲嘉南分署斗六就業中心尋職，就服
勞動部雙計畫助青年就業職涯方向穩就業
【大成報記者于郁金/臺南報導】為協助待業青年儘速就業、降低待業時間，勞動部因應待業青年身分推動「支援青年就業計畫」及「青年職得好評計畫」，提供就業諮詢及職業輔導等服務，協助其確認職涯方向；其中家住雲林斗六阿良，大學畢業後因對職涯感到迷惘、居家待業多年後，在親友鼓勵下前往雲嘉南分署斗六就業中心尋職，就
青年尋職無頭緒 勞動部雙計畫助職涯方向穩就業
【勁報記者于郁金/臺南報導】為協助待業青年儘速就業、降低待業時間，勞動部因應待業青年身分推動「支援青年就業計畫」及「青年職得好評計畫」，提供就業諮詢及職業輔導等服務，協助其確認職涯方向；其中家住雲林斗六阿良，大學畢業後因對職涯感到迷惘、居家待業多年後，在親友鼓勵下前往雲嘉南分署斗六就業中心尋職，就服
協助15-29歲待業青年 勞動部雙計畫助釐清職涯方向、穩就業
記者吳順永／台南報導阿良目前主要負責倉庫貨品整理、出入庫管理及貨物清點等工作，迄今已穩定就業逾4個月勞動部因應待業青年身分推動「支援青年就業計畫」及「青年職得好評計畫」，提供就業諮詢及職業輔導等服務，協助其確認職涯方向；阿良大學畢業後因對職涯感到迷惘、居家待業多年後，在親友的鼓勵下前往雲嘉南分署斗六
桃竹苗分署青艦計畫 破解「沒經驗」魔咒！助青年從校園走進職場
【記者彭慧婉／桃園報導】破解「沒經驗找不到工作」！隨著畢業季到來，不少青年踏入職場時，常因缺乏實務經驗或專業技能，在求職路上頻頻碰壁。為協助15至29歲青年順利接軌職場，勞動部推動「青年就業旗艦計畫」，透過「先僱後訓」，讓青年直接進入職場累積實務經驗、培養專業能力。光電工程研究所畢業
桃竹苗分署透過青艦計畫「先僱後訓」 助青年直接進入職場累積經驗實力
▲桃竹苗分署青年就業旗艦計畫透過「先僱後訓」，助青年直接進入職場累積經驗培養實力。(圖／桃竹苗分署提供) 【大成報記者羅林/桃竹苗報導】破解「沒經驗找不到工作」！隨著畢業季到來，不少青年踏入職場時，常因缺乏實務經驗或專業技能，在求職路上頻頻碰壁。為協助15至29歲青年順利接軌職場，勞動部推動「青年
企業找戰力、青年有實力 桃竹苗分署青艦計畫力助青年從校園接軌職場
▲李宗翰透過桃竹苗分署「青年就業旗艦計畫」進入漢磊科技，從校園走進半導體職場。(圖／桃竹苗分署提供) 【勁報記者羅蔚舟/桃竹苗報導】破解「沒經驗找不到工作」！隨著畢業季到來，不少青年踏入職場時，常因缺乏實務經驗或專業技能，在求職路上頻頻碰壁。為協助15至29歲青年順利接軌職場，勞動部推動「青年就業
破解沒經驗求職魔咒 勞發署桃竹分署助青年「先僱後訓」
隨著畢業季到來，不少青年踏入職場時，常因缺乏實務經驗或專業技能，在求職路上頻頻碰壁。為協助15至29歲青年順利接軌職場，勞動部推動「青年就業旗艦計畫」，透過「先僱後訓」方式，讓青年直接進入職場累積實務經驗、培養專業能力。桃竹苗分署推青年就業旗鑑計畫，協助無工作經驗學子順利進入職場。（圖：桃竹苗分署
先僱後訓、打造即戰力！ 桃竹苗分署青年就業旗艦計畫釋逾3300職缺
▲李宗翰透過桃竹苗分署「青年就業旗艦計畫」進入漢磊科技，從校園走進半導體職場。(圖／桃竹苗分署提供)【焦點時報/記者羅蔚舟報導】破解「沒經驗找不到工作」！隨著畢業季到來，不少青年踏入職場時，常因缺乏實務經驗或專業技能，在求職路上頻頻碰壁。為協助15至29歲青年順利接軌職場，勞動部推動「青年就業旗
勞發署桃竹苗分署青艦計畫 助青年從校園走進職場
記者葉志成／桃園報導李宗翰透過「青年就業旗艦計畫」進入漢磊科技，從校園走進半導體職場。破解「沒經驗找不到工作」！隨著畢業季到來，不少青年踏入職場時，常因缺乏實務經驗或專業技能，在求職路上頻頻碰壁。為協助15至29歲青年順利接軌職場，勞動部推動「青年就業旗艦計畫」，透過「先僱後訓」，讓青年直接進入職
北分署串聯職能培訓與就業服務 助青年順利接軌產業
記者黃村杉／新北報導隨著AI、大數據分析及半導體等科技快速發展，帶動重點產業人才需求持續升溫，但對不少青年而言，「沒有相關經驗」往往成為跨入理想職場的第一道門檻。為協助青年縮短學用落差、降低求職障礙，勞動部勞動力發展署北分署整合「產業新尖兵計畫」及「支援青年就業計畫」，串聯職能培訓與就業服務，協助青