AI代理加速數位勞動轉型 客服與製造業職缺受衝擊
商傳媒|林昭衡/綜合外電報導人工智慧(AI)技術的快速發展,正深刻重塑全球職場生態,特別是加速了「數位勞動」的演進。數位勞動指的是透過AI工具和系統自動化過去需由人類完成的任務,從而提升效率並降低成本。《NoJitter》報導指出,以「代理式AI」(agenticAI)為核心的數位勞動模
商傳媒|林昭衡/綜合外電報導人工智慧(AI)技術的快速發展,正深刻重塑全球職場生態,特別是加速了「數位勞動」的演進。數位勞動指的是透過AI工具和系統自動化過去需由人類完成的任務,從而提升效率並降低成本。《NoJitter》報導指出,以「代理式AI」(agenticAI)為核心的數位勞動模
商傳媒|何映辰/台北報導隨著人工智慧(AI)技術日益普及,其對各行各業的衝擊與影響備受關注,其中也包含人力招募領域。外界普遍好奇,AI是否將完全取代傳統的獵頭顧問(亦稱獵才顧問,專門為企業尋找並延攬高階或專業人才的顧問)?根據《HumanResourcesDirector》報導,業界專家
商傳媒|何映辰/台北報導全球人工智慧(AI)產業正經歷蓬勃發展,然而人才短缺問題日益嚴峻,逐漸成為科技業擴張的最大瓶頸。這項挑戰不僅影響全球,也讓台灣科技產業面臨成長考驗。根據《NikkeiAsia》報導,位於臺北的晶片材料製造商IVTechnologies便是一個典型案例
商傳媒|責任編輯/綜合外電報導AI原生績效管理與員工智慧平台Betterworks近期推出了全新人工智慧(AI)功能,旨在協助企業識別員工技能、彌補能力落差,並即時掌握員工準備度(WorkforceReadiness)。員工準備度意指員工現有的技能與能力,是否能匹配企業未來發展所需,
商傳媒|林昭衡/綜合外電報導美國紐澤西州(NewJersey)近日啟動一項全美首創的州級人工智慧(AI)培訓計畫,旨在協助當地勞工適應快速變遷的職場環境。這項計畫由NewJerseyStateAFL-CIO、NewJerseyDepartmentofLaborandWo
台北世貿舉辦職涯博覽會,主打國際人才平台,吸引AI產業鏈企業前來招募人才,不少民眾到場尋找AI相關產業職缺。參展企業名單緊扣輝達執行長黃仁勳提出的「AI五層蛋糕」概念,涵蓋能源電力管理、電子晶片設計與周邊硬體等領域,業者則鎖定AI伺服器與資料中心人才。職涯博覽會登場,民眾尋找半導體、
【記者郭夢迪/台北報導】經濟部商業發展署表示,為因應服務業數位轉型及AI人才需求,辦理「青年AI實戰養成班」,結合大專校院培訓、企業專題實作及就業媒合,打造青年AI即戰力。推動迄今,已有臺中科大、明志科大、雲林科大、中興大學、成功大學、中原大學、銘傳大學及實踐大學等8校加入培訓行列,
商傳媒|責任編輯/綜合外電報導根據一份最新研究,美國人工智慧(AI)招聘專家JcChristian指出,AI公司Anthropic已成為美國科技業中最難以挖角員工的公司。這份排名揭示了在炙手可熱的AI人才市場中,各頂尖科技公司對人才的吸引與留任能力。AI招聘專家Jc
商傳媒|責任編輯/綜合外電報導根據諮詢公司Ataraxis發布的「全球勞動力專業化指數」(GlobalWorkforceSpecializationIndex)報告指出,美國是全球唯一在人工智慧(AI)人才綜合評分中獲得滿分100分的國家,穩坐榜首。然而,報告也發現各國之間的差距正在縮
商傳媒|責任編輯/綜合外電報導人工智慧(AI)技術的快速發展,正引領科技產業進入一波前所未有的招聘熱潮,並徹底改變全球科技人才的版圖。這股趨勢不僅重新定義了企業的徵才策略,也促使人才市場供需產生劇烈變化。當前,科技業對AI人才的需求急遽增長,企業紛紛積極尋覓在機器學習、資料科學
臺北市政府勞動局就業服務處與1111人力銀行攜手,集結148家徵才企業,提供5,502個工作機會。(圖/1111人力銀行提供)因應數位轉型浪潮,AI人才需求已從科技業逐步擴散至各行各業,企業紛紛加入人才爭奪戰。以金融業為例,已有國營企業開出首年年薪破百萬的條件,