【NOW健康 林郁敏／新北報導】下班轉個彎就能接小孩！雙和醫院打造幸福職場，讓第一線守護病人的醫護人員無後顧之憂。委託社團法人新北市嬰幼兒托育協會辦理的員工子女托嬰中心日前舉行揭牌典禮，將於3月23日起正式收托，提供台北醫學大學體系員工，以及周遭鄰里居民專業且優質的嬰幼兒托育服務。
▲雙和醫院院長李明哲指出，托嬰中心的設立讓員工支持鏈更加完善。（圖／雙和醫院提供）
從孕期到育兒 打造員工最堅強後盾
揭牌典禮上，新北市政府衛生局局長陳潤秋與社會局局長李美珍出席祝賀，與臺北醫學大學校長吳麥斯、雙和醫院院長李明哲一同見證幸福職場、友善育兒政策落地生根。
吳麥斯校長指出，雙和醫院員工平均年齡約37歲，正值職涯發展與家庭養育責任並重階段，每年約有70位員工迎接新生命，打造友善托育職場環境，不僅是實質支持員工育兒需求，也是穩定醫療人員讓員工「無後顧之憂」得以安心工作的關鍵，進一步提升整體醫療照護品質。因此自去年起積極規劃設立員工子女托嬰中心，期盼在守護社區健康的同時，也成為員工最堅強的後盾。
李明哲院長表示，雙和醫院致力營造幸福職場，從員工懷孕開始，就提供產前健康檢查、孕期照護指導與彈性工作安排；在生產階段，有完善的生育補助與產假制度；育兒階段，則提供托育補助津貼、親職教育及推動友善職場措施。托嬰中心的設立，讓「從孕期到育兒」的員工支持鏈更加完善。
▲台北醫學大學校長吳麥斯出席雙和醫院托嬰中心揭牌典禮，致詞期望能成為讓醫療同仁無後顧之憂的友善職場環境。（圖／雙和醫院提供）
托嬰中心沈浸式情境設計 提升安全與管理效率
雙和醫院托嬰中心佔地約80坪，規劃收托45名幼兒，空間設計依據嬰幼兒生心理發展需求建置，採沉浸式情境規劃，營造安全、溫馨且具啟發性的學習環境。中心由具豐富經驗的專業托育團隊營運，並招募具護理與幼保專業背景之人員，確保照護品質。全區設置無死角監控系統與智慧化互動管理平台，搭配充足自然採光、高效能通風設備與完善衛生清潔動線，全面提升托育安全與管理效率。
值得強調的是，一般企業能推出「帶孩子來上班」的暖心措施，但醫療臨床場域有其顧慮，因此雙和醫院將托嬰中心設立在北醫大雙和校區生醫科技大樓3樓，對於在醫院工作的員工來說，只要轉個彎就能見到小孩。李明哲院長強調，此乃醫療院所的貼心之舉，也代表守護員工、打造幸福職場的決心。
▲新北市衛生局局長陳潤秋（右2）、台北醫學大學吳麥斯校長（左3）、雙和醫院院長李明哲（右3）與院內員工一同參觀托嬰中心。（圖／雙和醫院提供）
# 首圖來源／雙和醫院提供
更多NOW健康報導
▸年後濕疹復發高峰 中醫教你避免「越抓越癢」惡性循環
▸兒童矯正不拔牙有黃金期 這年齡階段及早評估重塑齒列
NOW健康：FB │ IG │
Threads │ YT │ 官方LINE │ 醫級邦 │ 健康安妞 Podcast
❤溫馨提醒：歡迎轉傳「原始文章連結」分享，未經授權，請勿複製圖文轉貼本文。
