根據中華郵政最新公告，本次招考分為三大職階類別。專業職一級開缺41名，需大專以上學歷，甄試程式設計等14項類科，月薪4萬6535元。
專業職二級內勤開缺506名，高中職以上即可報考，主要負責櫃台業務等5項類科，月薪4萬1655元。
專業職二級外勤開缺436名，同樣高中職以上學歷，涵蓋郵遞業務及運輸業務，專任收投人員月薪4萬3005元。
值得注意的是，外勤人員可額外領取駕駛加給，郵遞業務類科每月約2864元，運輸業務類科每月高達6444元，使得運輸業務人員總薪資可突破4萬9千元。
甄試作業委由台灣金融研訓院承辦，5月28日上午10時開放網路報名至6月10日下午5時截止。第一試筆試訂於7月19日在台北、台中、高雄三地同步舉行，通過者將於9月5、6日參加第二試口試及體能測驗。錄取人員預計於2027年7月31日前完成進用。
中華郵政統計顯示，近5年職階人員甄試錄取率約6至8%，高學歷考生錄取率約5至7%，顯示學歷高低與錄取結果無絕對關係。
去年上榜內勤分區第2名考生分享，透過精準掌握考點及大量練習，在郵政三法僅錯一題，洗錢防制法更獲得滿分佳績。
面對倒數3個月的準備時間，專家建議考生應把握考試趨勢，由於多數類科僅考2至3科專業科目且以選擇題為主，準備門檻相對較低，特別適合短期準備的轉職者。
中華郵政具備年薪上看16個月、完善福利制度及穩定升遷管道等優勢，成為兼具薪資穩定與長期發展的理想職涯選擇。
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