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「不同工不同酬」上路 健保再砸4.7億救精神科、胸腔重症人力荒

CNEWS匯流新聞網記者陳鈞凱／台北報導國內醫療人力出現「不均」現象，近年部分科別紛紛出現招收率創新低，健保解方就是「不同工不同酬」。健保署今（17）日指出，已陸續分別調升精神科及胸腔重症照護等醫療服務支付點數，合計挹注約新台幣4.7億元。健保署是在今年6月25日醫療服務共同擬訂會議，正式通過