高齡不是退場而是再登場 臺南壯世代論壇提出全齡共創新思維
【創新聞記者黃清暉/臺南報導】臺南市壯世代教科文協會12日於臺南勞工育樂中心舉辦年度論壇，邀請資深演員「李組長」李鳳新與前國發會主委、台灣地方創生基金會董事長陳美伶專題分享，分別從「人生角色轉換」與「地方創生、壯世代」切入，探討高齡社會下個人如何持續創造價值，以及台灣面對人口結構、氣候變遷與AI浪潮
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北分署推「銀髮人力再運用」講座 活化中高齡人力打造友善職場
記者黃村杉／新北報導面對少子化與超高齡社會的挑戰，如何活化中高齡人力、打造友善職場，已成為企業因應缺工與推動永續發展的重要課題。勞動部勞動力發展署北分署銀髮人才資源中心推出「銀髮人力再運用」系列活動，從人才與企業兩端出發，規劃實務講座，9、10月將聚焦服務業常見缺工領域「餐飲業」、「零售業」，協助中
桃園市推動全齡友善職場 蘇俊賓表揚中高齡及少年友善企業展現多面項就業價值
記者黃駿騏／桃園報導桃園市副市長蘇俊賓10日參加「115年度桃園市中高齡及高齡者友善企業認證暨少年友善廠商表揚活動」時表示，今日透過表揚活動，除了肯定獲獎企業的積極用心外，也可以彼此交流如何善用中高齡人才優勢。許多企業透過職務再設計、友善的教育訓練或企業文化營造，讓中高齡的就業者投入職場後可以發揮出
「2026中區45⁺中高齡就業博覽會」登場 40家企業推動友善措施助熟齡族重返職場
【大成報記者蕭宇廷、吳非羽/臺中報導】因應超高齡社會到來，企業友善措施成為45⁺熟齡族穩健續航職場的重要助力！勞動力發展署中彰投分署9/5在台中世貿中心、舉辦「尚勇2026中區45⁺中高齡就業博覽會」，邀集40家企業參與徵才，其中包括17家製造業及23家服務業。這次參與企業均依自身職場條件導入中
瑪利亞「安老家園」募款僅達35％ 林心如、春水興業集團率先響應 攜手為中高齡心智障礙者築一個安心的家
圖說：瑪利亞基金會今（8）日舉辦「心智障礙者安老家園」籌建募款記者會，林心如與淑玲母女（左1、2）、中市府社會局長廖靜芝（右3）、春水興業集團副總劉彥伶（右2）及瑪利亞基金會執行長陳怡君（左3）共同完成安老家園拼圖。（記者張亞痕攝） （記者張亞痕／台中報導）全台約39萬名心智障礙者中，約24萬人
2026中區45⁺中高齡就博會登場 40家企業推友善措施助熟齡族重返職場
超高齡社會，企業友善措施，成為45⁺熟齡族穩健續航職場的重要助力！勞動力發展署中彰投分署5日在台中世貿中舉辦「尚勇2026中區45⁺中高齡就業博覽會」，共40家企業參與徵才，包括17家製造業及23家服務業，吸引不少大齡民眾前往探詢機會。勞動力發展署陳昌邦主任秘書、中彰投分署劉秀貞分署長，以及中彰投
2026中區45⁺中高齡就業博覽會 40家企業推動友善措施助熟齡族重返職場
【互傳媒／記者林明佑／台中報導】因應超高齡社會到來，企業友善措施成為45⁺熟齡族穩健續航職場的重要助力！勞動力發展署中彰投分署今(5)日在台中世貿中心舉辦「尚勇2026中區45⁺中高齡就業博覽會」，邀集40家企業參與徵才，其中包括17家製造業及23家服務業。此次參與企業均依自身職場條件導入中高齡
「2026中區45⁺中高齡就業博覽會」40家企業同場徵才
【記者廖美雅／台中報導】因應超高齡社會到來，勞動力發展署中彰投分署今(5)日在台中世貿中心舉辦「尚勇2026中區45⁺中高齡就業博覽會」，勞動力發展署主任秘書陳昌邦、中彰投分署長劉秀貞，以及中彰投三縣市政府和在地工會代表等來賓均到場參與。現場邀集40家企業參與徵才，其中包括17家製造業及
「2026中區45⁺中高齡就業博覽會」 企業推動友善措施助熟齡族重返職場！
圖說：「2026中區45⁺中高齡就業博覽會」啓動。（中彰投分署提供） （記者張亞痕／台中報導）因應超高齡社會到來，企業友善措施成為45⁺熟齡族穩健續航職場的重要助力！勞動力發展署中彰投分署今(5)日在台中世貿中心舉辦「尚勇2026中區45⁺中高齡就業博覽會」，邀集40家企業參與徵才，其中包括17
雲嘉南銀髮中心「職涯支持團體課程」 陪伴中高齡破除焦慮順利就業
記者吳順永／台南報導今年60歲的阿祥過去曾擔任航空物流業的物流倉管人員，以及保全人員，後來因需全心照顧家中長輩而不得不離開職場。隨著家庭照顧責任告一段落，考量生活經濟需求，也希望重新建立工作與生活的步調，阿祥決定重新投入職場。重新尋職並不如想像中容易。隨著年齡增長，對體力能否勝任新工作的擔心，以及重
40家企業搶45⁺熟齡人才！中區45⁺中高齡就業博覽會9/5暖心登場
【互傳媒／記者林明佑／台中報導】面對臺灣邁入超高齡社會的挑戰，勞動部勞動力發展署中彰投分署積極開發熟齡就業市場，去年首度舉辦45⁺就業博覽會獲熱烈響應，今年再攜手臺中市、彰化縣及南投縣政府，於9月5日在臺中世貿中心舉辦第二屆「尚勇2026中區45⁺中高齡就業博覽會」，不僅集結40家企業釋出超過1
40家企業搶45⁺熟齡人才「尚勇2026中區45⁺中高齡就業博覽會」9/5日登場
圖說：第二屆「尚勇2026中區45⁺中高齡就業博覽會」9/5日登場。（中彰投分署提供） （記者張亞痕／台中報導）面對臺灣邁入超高齡社會的挑戰，勞動部勞動力發展署中彰投分署積極開發熟齡就業市場，去年首度舉辦45⁺就業博覽會獲熱烈響應，今年再攜手臺中市、彰化縣及南投縣政府，將於9月5日在臺中世貿中心舉辦
職務再設計留住經驗人才 北分署助企業打造中高齡友善職場
記者黃村杉／新北報導面對少子化與高齡化帶來的挑戰，不少傳統產業面臨人才斷層，如何讓累積多年經驗與技術的中高齡人才持續留在職場，成為穩定人力的重要課題。勞動力發展署北分署推動「職務再設計服務」，協助企業導入工作輔具、調整作業方式及改善工作環境，減輕中高齡勞工負荷、降低職安風險，讓資深人才持續發揮專業。
不只拚薪也拚友善 三重就博攜54家企業拚「好薪」
【記者葉柏成／新北報導】想找工作、換跑道，機會就在身邊！新北市政府勞工局8月20日上午10點至下午3點，將在三重綜合體育館舉辦「就業博覽會」，攜手雙北通勤圈54家多元產業企業，釋出超過2000個職缺，從科技、資訊、零售、餐飲到運輸服務一次網羅，更邀集逢興生物科技、全聯、萊爾富等中高齡者友善職
台南市立醫院「肌廠實驗室」中高齡培力課程 練3個月健康適能提升逾3%
記者吳順永／台南報導響應「健康台灣深耕計畫」，台南市立醫院以中高齡族群健康需求為核心，推動「肌廠實驗室」健康促進服務。今年4月底舉辦首期「中高齡培力課程」，25位學員經過3個月的訓練，在肌力、心肺耐力及血脂等生理指標上皆有不同程度的正向改善，顯示規律運動為學員帶來實質健康效益。此次培力課程以「運動」