從求職準備到機會公平：必勝客與普仁《育成計畫》，補上青年走向職場的資源落差
【創新聞記者陳光蘊／採訪報導】十組跨界導師、兩年陪伴與全薪實習，如何讓家庭資源有限的青年走進職場？談青年就業，我們常問學生準備好了沒有，卻較少追問：每個人是否擁有相近的準備條件？有人能靠家庭人脈認識產業、從容試錯；有人在課業與打工間奔走，連實習都得先計算收入缺口。必勝客PizzaHut與普仁青
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工研院發AMR新標 攜手臺大育才
工研院攜手國立臺灣大學開設「主管人才精煉班」，針對科研法人中階主管由技術專家走向經營管理者的需求規劃課程，首期培訓來自工研院、金屬中心及車輛中心等9家法人研發機構的50位中階主管。圖前排右五為工研院董事長吳政忠，右六為工研院院長張培仁。產業中心/綜合報導
注入臺灣科技與產業發展新動能 工研院攜手臺大跨法人培育新世代科研管理人才
▲「主管人才精煉班」學員們積極將實務議題融入課堂，淬鍊出高度可執行的解方，優異的結業成果深獲臺大師長好評。圖前排右三起為國立臺灣大學管理學院產學發展副院長謝明慧、國立臺灣大學管理學院院長陳家麟、工研院院長張培仁、工研院副院長胡竹生、工研院副院長李宗銘。(圖／工研院提供)【勁報記者羅蔚舟/新竹報導】
工研院攜手臺大培育新世代科管人才 「主管人才精煉班」首期50學員完訓
【民眾新聞網方健龍新竹報導】工研院攜手國立臺灣大學培育臺灣科研體系管理人才，由臺大管理學院高階管理教育發展中心（NTUSEED）開設「主管人才精煉班」，首期培訓來自工研院、金屬中心及車輛中心等9家法人研發機構的50位主管，已於日前完訓。臺大特別針對科研法人主管由技術專家走向經營管理者的需求