助二度就業婦女回到職場 桃竹苗分署透過婦女再就業計畫精進技能
▲桃竹苗分署運用「婦女再就業計畫」協助41歲的小雅(化名)順利重返職場，並穩定就業自我實現。(圖／桃竹苗分署提供)【焦點時報/記者羅蔚舟報導】為協助離開職場180日以上的婦女順利重返職場，勞動部推動「婦女再就業計畫」提供自主訓練獎勵、再就業獎勵及職場支持輔導獎勵等措施，鼓勵婦女精進技能、順利回到
▲桃竹苗分署運用「婦女再就業計畫」協助41歲的小雅(化名)順利重返職場，並穩定就業自我實現。(圖／桃竹苗分署提供)【焦點時報/記者羅蔚舟報導】為協助離開職場180日以上的婦女順利重返職場，勞動部推動「婦女再就業計畫」提供自主訓練獎勵、再就業獎勵及職場支持輔導獎勵等措施，鼓勵婦女精進技能、順利回到
記者葉志成／桃園報導桃竹苗分署運用「婦女再就業計畫」協助41歲的小雅(化名)順利重返職場，並穩定就業自我實現。為協助離開職場180日以上的婦女順利重返職場，勞動部推動「婦女再就業計畫」提供自主訓練獎勵、再就業獎勵及職場支持輔導獎勵等措施，鼓勵婦女精進技能、順利回到職場，同時提升雇主提供彈性工時職缺