YKK AP延攬外部人才 西田政之領軍推動人事革新
商傳媒｜吳承岳／台北報導日本知名建材大廠YKKAP為強化其全球事業布局，於2025年10月制定了全新的人力資源策略「ArchitectHR」。這項策略旨在透過一系列人事改革，提升企業競爭力。為領導此波變革，YKKAP特別延攬具備多元背景的西田政之（専務執行役員CHRO）
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桃分署辦「移工留才久用方案」說明會 提升人力配置達到勞資雙贏
【記者彭慧婉／桃園報導】為協助企業穩定發展並補充產業類及長期照顧等人力，勞動部自111年4月起推動「移工留才久用方案」開放留用符合資格的移工轉任外國技術人力，截至115年4月底，已有超過7萬名移工順利完成轉任。為了向更多企業雇主宣導方案內容，勞動部今(115)年度預計在全國各地辦理6
宣導移工留才久用方案助雇主提升留任率 桃竹苗分署6月25日辦說明會
▲勞動部將於全國各地辦理多場「移工留才久用方案」宣導說明會，提供最新、最完整的移工政策資訊，讓雇主未來在人力運用上更具彈性，並能長期留任優秀技術人才。(圖／桃竹苗分署提供) 【大成報記者羅林/桃竹苗報導】為協助企業穩定發展並補充產業類及長期照顧等人力，勞動部自111年4月起推動「移工留才久用方案」
助雇主提升留任率創造勞雇雙贏 桃竹苗分署6/25移工留才說明會開放報名
▲勞動部將於全國各地辦理多場「移工留才久用方案」宣導說明會，提供最新、最完整的移工政策資訊，讓雇主未來在人力運用上更具彈性，並能長期留任優秀技術人才。(圖／桃竹苗分署提供) 【勁報記者羅蔚舟/桃竹苗報導】為協助企業穩定發展並補充產業類及長期照顧等人力，勞動部自111年4月起推動「移工留才久用方案」
桃竹苗分署辦理「移工留才久用方案」說明會 協助雇主提升留任率、建立勞雇雙贏機制
記者葉志成／桃園報導6月25日在桃園市工業會辦理宣導說明會，歡迎企業踴躍報名參加。為協助企業穩定發展並補充產業類及長期照顧等人力，勞動部自111年4月起推動「移工留才久用方案」開放留用符合資格的移工轉任外國技術人力，截至115年4月底，已有超過7萬名移工順利完成轉任。為了向更多企業雇主宣導方案內容