微軟薪酬結構揭密：人才貨幣化，注意力成新衡量標準
商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導根據《BusinessInsider》報導，近期約有近六百名微軟（Microsoft）員工在內部試算表中，分享了他們的底薪、加薪幅度、現金獎金及股票獎勵等薪酬資訊，揭示了這家科技巨擘內部薪酬結構（即公司支付員工薪水的方式和標準）的複雜性。報導指出，在
商傳媒｜責任編輯／綜合外電報導根據《BusinessInsider》報導，近期約有近六百名微軟（Microsoft）員工在內部試算表中，分享了他們的底薪、加薪幅度、現金獎金及股票獎勵等薪酬資訊，揭示了這家科技巨擘內部薪酬結構（即公司支付員工薪水的方式和標準）的複雜性。報導指出，在
記者吳順永／台南報導勞動部雲嘉南分署舉辦115年度小型企業人力提升計畫年終成果會，超過100位企業及訓練單位代表到場觀摩交流勞動部勞動力發展署雲嘉南分署11日，於台南東東宴會式場舉辦115年度小型企業人力提升計畫年終成果會，以「學習不設限、AI創無限」為題，除邀請參與企業分享人才培訓與經營轉型成果，