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五一勞動3日連假  金山警加強疏導解車流

【民眾網編輯方笙楠新北報導】51勞動節今年起改為國定假日，連續假期將至，預估北部返鄉旅客將於4月30日週四17時後陸續南下，通往國道各交流道之主要幹道也將隨之湧現車流，而各觀光景點周邊道路預計於連假期間也將迎來大量人、車潮，易造成交通壅塞情形，金山分局為疏導龐大車潮規劃交通疏導勤務，

地方 民眾日報民眾網 12小時前

5/1連假出勤別白忙　薪水沒翻倍恐違法

5月1日勞動節要來了，今年剛好落在星期五，直接連成3天小連假。不過別只顧規劃出遊，勞動部也提醒，這天可是「有薪假」，依法雇主應讓勞工休假、薪水照領；如果原本排班要上班，就得改成放假。若雙方協議還是要出勤，薪資就必須「加倍給」，不能打折。 勞動部進一步說明，依《勞動基準法》，國定假日原則上都要放

生活情報 上報Up Media 1天前

五一難喘息！訊息已讀就要處理　逾7成上班族「24小時待命」

今年五一勞動節首度全國放假，不少上班族得以喘口氣，但也讓人不禁反思：在長工時與高壓環境下，勞工真的過得開心又健康嗎？據yes123調查，隨著智慧型手機與通訊軟體普及，超過7成上班族處於全天待命，94.2%表示，曾在下班或休假時透過手機處理公務。僅有2成7上班族認為自己的公司是「幸福企業」。

生活情報 TVBS新聞網 13小時前

5/1勞動節為法定休假日　雇主應依法給假並給薪

即將到來的勞動節（5月1日）為法定休假日，新北市勞工局提醒雇主應給予勞工休假，並依法照給工資；雇主若因業務需要，有使勞工於休假日出勤情形，則應加倍發給工資。五一勞動節國定假日出勤薪資。（圖／新北市勞工局）勞工局強調，因法定休假日都有明文規定實施日期，該日若為勞工正常工作日，就應該給予休假；但如恰為勞

生活情報 中天新聞 2天前

勞動節為法定休假日　新北勞工局：雇主應依法給假、給薪

記者黃村杉／新北報導5月1日勞動節為法定休假日，新北勞工局提醒雇主應給予勞工休假，並依法照給工資；雇主若因業務需要，有使勞工於休假日出勤情形，則應加倍發給工資。勞工局強調，因法定休假日都有明文規定實施日期，該日若為勞工正常工作日，就該給休假。但如恰為勞雇雙方約定的例假或休息日，雇主應該另外給予勞工補

生活情報 台灣好新聞 2天前

115年兒童節及清明節連假出勤工資給付

【記者謝雅情／南投 報導】依據勞動基準法第37條及第39條規定，內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日，均應休假，工資照給，雇主經徵得勞工同意於休假日工作者，工資應加倍發給。依據紀念日及節日實施條例，兒童節及清明節為國定假日，依據政府機關配合紀

地方 【『好報』報系：台灣好報】 2026-03-31