從友善到健康職場 花蓮47單位推動身心靈職場安全
響應「428世界職業安全衛生日」及「全國職場安全健康週」,勞動部職業安全衛生署北區職業安全衛生中心與花蓮慈濟醫院,在4月30日於花蓮慈院舉辦「職場不法侵害預防與勞動檢查實務研討會」,並攜手職業傷病診治整合服務中心、玉里慈濟醫院及關山慈濟醫院共同協辦,邀集在地醫療機構、專業公會與企業代表超過12
響應「428世界職業安全衛生日」及「全國職場安全健康週」,勞動部職業安全衛生署北區職業安全衛生中心與花蓮慈濟醫院,在4月30日於花蓮慈院舉辦「職場不法侵害預防與勞動檢查實務研討會」,並攜手職業傷病診治整合服務中心、玉里慈濟醫院及關山慈濟醫院共同協辦,邀集在地醫療機構、專業公會與企業代表超過12
圖:康成志業推「先保障、再熟悉」雙階段策略,以4.5萬穩定起步,挑戰150萬年薪、打造長期高收入模式。(圖/康成志業)(記者孟倩玉報導 )在高通膨持續壓縮實質購買力的時代,「薪水有漲、生活卻更緊」已成為普遍現象。為對抗通膨帶來的薪資縮水壓力,深耕電話行銷
【健康醫療網/記者陳靖安報導】為下一代打造更完善的健康防護網,衛生福利部國民健康署自今年7月1日起將正式實施「兒童預防保健服務7+2」,未滿7歲兒童的預防保健服務由7次提升至9次。此次升級不僅增加服務次數,更同步優化檢查與衛教內容,協助家長及早掌握孩子健康狀況、及時介入,並透過個別化衛教指導,讓健康