「僱用安定措施」延長至7月 中彰投分署助穩定就業
【記者廖美雅/台中報導】因應國際情勢影響產業營運,勞動部延長推動強化版「僱用安定措施」至7月31日,協助減班休息企業穩定人力,並減輕勞工收入減少壓力。勞動力發展署中彰投分署指出,轄區一家以外銷為主的塑膠製品製造業,因訂單波動實施減班休息,在分署協助下順利申請薪資差額補貼,成功穩定員工
【記者廖美雅/台中報導】因應國際情勢影響產業營運,勞動部延長推動強化版「僱用安定措施」至7月31日,協助減班休息企業穩定人力,並減輕勞工收入減少壓力。勞動力發展署中彰投分署指出,轄區一家以外銷為主的塑膠製品製造業,因訂單波動實施減班休息,在分署協助下順利申請薪資差額補貼,成功穩定員工
因應國際經貿情勢變化,勞動部持續推動僱用安定措施,協助受減班休息影響的勞工穩定就業,辦理期間已延長至115年7月31日。符合資格的勞工可依規定申領薪資差額補貼,補助幅度達減班休息前後薪資差額的70%。符合資格的勞工可依規定申領薪資差額補貼。(示意圖/中天新聞資料照)根據勞動部勞動力發展署說明,受國際