考試院拍板考績新制 公務員改分3級、「1情況」最重恐丟鐵飯碗
考試院院會今天（14日）審議通過《公務人員考績法》修正草案，近日將函送立法院審議。此次修法大幅調整公務員考績制度，除將現行甲、乙、丙、丁四等次，改為「優秀」、「良好」及「未達良好」三等次，也取消過往備受爭議的甲等75％人數上限。考績獎金同步調整，「優秀」提高至1.3個月、「良好」維持1個月；若考列
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考試院拍板！公務員考績「改3級制」這情況最重恐免職
考試院會14日審議通過《公務人員考績法》修正草案，近期將送立法院審議。本次修法重點包括調整考績等次、取消甲等比例上限，並強化獎優汰劣機制。現行考績分為甲、乙、丙、丁四等，未來將改為「優秀」、「良好」及「未達良好」三等。其中，考列「未達良好」者將給予半年改善期，若期滿仍未改善，或3年內
第26屆台新青少年志工菁英獎 黃偉哲表揚7位獲獎優秀學子
記者李文生／台南報導第26屆台新青少年志工菁英獎，以BETHELIGHT－認真的你，閃閃發光為主題，吸引1830件服務事蹟報名。經專家3階段評選，獎項有親善大使獎、全國菁英獎、傑出志工獎、奉獻獎、社團影響力獎。台南市有7位優秀學子獲獎，分別獲得全國菁英獎1名、傑出志工獎2名及奉獻獎4名，黃偉哲市
讓友善職場成為企業標配 中市府模範身障勞工甄選開跑
在全球倡議ESG永續發展與多元共融的浪潮下，營造友善的身心障礙者就業環境，成為各界展現競爭力的關鍵指標。為肯定長期致力維護身障者就業權益的優質公私單位，並發掘隱身於職場中的優秀身障職人，台中市115年度「進用身心障礙者績優機關暨模範勞工表揚」徵選活動開跑，邀各界踴躍參加甄選，讓共融溫暖力量被看見。
明明做得不錯，卻覺得自己不夠好？「冒名頂替現象」成職場隱性壓力
「這次提案能過，只是因為運氣好碰巧對了客戶胃口」、「大家都覺得我很專業，但其實我只是邊做邊查資料，好怕被發現我根本沒那麼厲害」你是否也曾有過這樣的內心對話？當老闆在會議上公開表揚你的成就時，你內心湧現的不是喜悅，而是莫名擔心這份「優秀」的假象隨時會崩塌。 在現代職場中，這種明明表現穩定、甚至