先僱後訓、做中學 青艦計畫助青年培養專業技能跨進科技業擔任工程師
▲張顥嚴（右）透過青艦計畫的「先僱後訓」機制，順利進入世界先進積體電路公司，成功開創職涯新方向。(圖／桃竹苗分署提供) 【勁報記者羅蔚舟/新竹報導】面對產業數位轉型與半導體人才需求持續攀升，許多青年因缺乏技術或職場經驗不足而在求職路上碰壁，為協助15至29歲青年順利接軌職場，勞動部推動「青年就業旗
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做中學翻轉職涯 青年靠勞動部計畫成功卡位科技業
記者葉志成／桃園報導張顥嚴（右）透過青艦計畫的「先僱後訓」機制，順利進入世界先進積體電路公司，成功開創職涯。面對產業數位轉型與半導體人才需求持續攀升，許多青年因缺乏技術或職場經驗不足而在求職路上碰壁，為協助15至29歲青年順利接軌職場，勞動部推動「青年就業旗艦計畫」(簡稱青艦計畫)，透過「先僱後訓
青艦計畫結合企業資源與產業需求 助青年拓展職涯發展挑戰不同產業領域
▲張顥嚴（右）在青艦計畫職場導師的帶領下，進行6個月的工作崗位訓練，透過「做中學」熟悉工作內容。(圖／桃竹苗分署提供) 【大成報記者羅林/新竹報導】面對產業數位轉型與半導體人才需求持續攀升，許多青年因缺乏技術或職場經驗不足而在求職路上碰壁，為協助15至29歲青年順利接軌職場，勞動部推動「青年就業旗