婦女再就業計畫大升級 門檻降低、最高6萬元獎勵金
為紓解國內缺工情形，勞動部推出「婦女再就業計畫」，今年大幅提升補助力度。再就業獎勵金上限由原先的3萬元調高至6萬元，申請資格門檻也隨之放寬，不再侷限於經公立就業服務機構推介的求職者，自行求職成功者同樣可以申請，讓更多離開職場的婦女重返就業市場。為紓解國內缺工情形，勞動部推出「婦女再就業計畫」，今年大
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勞動部高分署訓練獎勵 助婦女升級實力、自信回歸職場
【記者王雯玲／高雄報導】為協助離開職場超過180天的婦女，減少職場空窗期間技能落差造成再就業的障礙，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署(簡稱高分署)積極推動「婦女再就業計畫」，提供最高3萬元自主訓練獎勵金，成為婦女精進職能、升級實力、安心回歸職場的堅強後盾。小英擁有多年門市銷售的工
朴子就業中心助「家庭煮婦」重返職場穩定經濟 再領6萬獎金
朴子就業中心成功運用勞動部「婦女再就業計畫」媒合至友善企業，開啟兼顧家庭與生計的薪生活。（圖/朴子就業中心提供）(觀傳媒嘉義新聞)【記者陳惲朋／嘉義報導】勞動部朴子就業中心外展人員「海巡」時，發現因照顧孩子就學，而放棄職場就業並長期到學校擔任志工的兩位「家庭
婦女再就業！雇主善用「僱用獎助措施」每1人領1.1萬
為因應少子化與高齡化帶來的人口結構變化，勞動部積極推動二度就業婦女再就業計畫。勞動部表示，婦女勞動力具備高度穩定性與豐富經驗，已成為勞動力市場的重要人力資源。勞動部積極推動二度就業婦女再就業計畫，符合資格的二度就業婦女，經由公立就業服務機構推介，失業期間連續達30日以上，在實際僱用滿30日後，雇主即
婦女再就業計畫放寬門檻並加碼獎勵 勞動部高分署鼓勵婦女開啟職涯第二春
【記者王雯玲／高雄報導】為了力挺想重回職場的婦女，勞動部自今年4月7日公布修正「婦女再就業計畫」，大幅放寬申請門檻並加碼獎勵，只要是離開勞動市場180日以上的婦女皆可提出申請，除了提供婦女個別化的就業服務，還結合「再就業獎勵」、「自主訓練獎勵」及「雇主職場支持輔導獎勵」等措施，勞動部勞動