強化版僱用安定措施助減班勞工最高可領6萬9 勞動部南分署籲把握申請期限
【記者劉秋菊/台南報導】因應國際經貿情勢變動對就業市場帶來之影響,勞動部推動強化版「僱用安定措施」已進入最後倒數2個月,申請期限至今(115)年7月31日止,針對9個行業實施減班休息之勞工,提供薪資差額70%補貼,每人每月最高可領新臺幣1萬1,500元,也可與「減班休息勞工再充電計畫」之
【記者劉秋菊/台南報導】因應國際經貿情勢變動對就業市場帶來之影響,勞動部推動強化版「僱用安定措施」已進入最後倒數2個月,申請期限至今(115)年7月31日止,針對9個行業實施減班休息之勞工,提供薪資差額70%補貼,每人每月最高可領新臺幣1萬1,500元,也可與「減班休息勞工再充電計畫」之
【勁報記者于郁金/臺南報導】因應國際經貿情勢變動對就業市場帶來之影響,勞動部推動強化版「僱用安定措施」已進入最後倒數2個月,申請期限至今(115)年7月31日止,針對9個行業實施減班休息之勞工,提供薪資差額70%補貼,每人每月最高可領新臺幣1萬1,500元,也可與「減班休息勞工再充電計畫」之訓練津貼
商傳媒|康語柔/綜合外電報導美國衛生及公共服務部(HHS)於近日發布一項最終規則,更新了1973年《復健法案》第504條。此舉旨在提升數位服務的可及性,要求所有接受HHS資助的實體,必須符合新的數位無障礙指南。這項更新對在數位醫療領域或提供線上服務的企業將帶來顯著影響。