中彰投產官學勞齊聚獻策 共議提升青年就業媒合與勞動力發展效能
中彰投三縣市產官學界共同就「提升青年就業媒合與勞動力發展效能」議題交換意見。（圖/記者廖妙茜翻攝）（觀傳媒中彰投新聞）【記者廖妙茜/台中報導】面對少子化、數位轉型及產業升級趨勢，企業求才與青年就業面臨新的挑戰。勞動部勞動力發展署中彰投分署今（10）日召開115年
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中彰投產官學勞齊聚獻策 共議提升青年就業媒合與勞動力發展效能
(記者林明佑/台中報導)面對少子化、數位轉型及產業升級趨勢，企業求才與青年就業面臨新的挑戰。勞動部勞動力發展署中彰投分署今（10）日召開115年第1次勞動力發展策進諮詢會議，邀集中彰投三縣市政府勞工主管機關、勞工團體、產業界、學術界及非營利組織代表，共同就「提升青年就業媒合與勞動力發
勞動法實務研討會7月登場 四大熱門議題一次掌握
（記者陳志仁／新北報導）為協助勞工及事業單位掌握最新勞動法令與實務趨勢，新北市政府勞工局攜手政治大學法學院勞動法與社會法中心及臺灣勞動法學會，自7月起推出4場「115年勞動法實務研討會」，邀集國內勞動法領域知名學者與律師共同參與，透過理論與實務交流，深入解析當前重要勞動議題。圖／新北市政府勞工局攜
中部47.8%畢業生選擇在地就業 中彰投產官學勞齊聚研議提升青年就業媒合
勞動部勞動力發展署中彰投分署今天（10日）召開115年第1次勞動力發展策進諮詢會議，邀集中彰投三縣市政府勞工主管機關、勞工團體、產業界、學術界及非營利組織代表，就「提升青年就業媒合與勞動力發展效能」議題交換意見，透過跨領域對話，掌握勞動市場發展趨勢，作為就業服務、職業訓練及人才培育措施的重要參考。
中分署攜手70家勞工團體精進辦訓品質 打造友善學習環境助勞工提升職能
勞動部勞動力發展署中分署推動「產業人才投資方案」，每年協助超過2萬4,000人次在職勞工參與進修課程。為持續提升訓練品質，中彰投分署今天（11日）舉辦「115年度工會團體意見交流座談會」，邀集70家辦理產業人才投資方案課程的勞工團體代表，齊聚交流，共同精進辦訓量能，協助勞工強化職場競爭力。中彰投分
因應淨零與數位雙軸轉型 勞發署北分署培育ESG與AI關鍵人才
記者黃村杉／新北報導為協助產業因應數位科技與淨零轉型趨勢，勞動部勞動力發展署北分署推動「區域產業據點職業訓練計畫」，結合產、官、學、研資源，成立「ESG永續發展」及「生成式AI應用」等人才培訓據點，並依據國家重點產業人才需求規劃職業訓練課程，培育產業所需專業人才。迄今已培訓逾1,200名永續管理、碳
中彰投分署辦雇主座談 協助企業提升招募留才力
因應產業人才需求變化，以及企業對人才招募與留用的重視提升，勞動部勞動力發展署中彰投分署今天（29日）在彰化員林舉辦「雇主座談會」，邀集46家企業、53位企業主管及人資代表參與，透過專題分享、實務交流及政府資源說明，協助企業提升人才培育與留才能力。中彰投地區是國內重要傳統製造業與中小企業聚落，隨著高
北分署「五五就業促進措施」 3000元津貼發12個月
為鼓勵中高齡及高齡勞工重返職場專業經驗、幫助企業活化人力運用，勞動力發展署北分署推動「五五就業促進措施」，除提供勞工就業獎勵外，企業也可申請職場支持輔導費，透過工時調整、教育訓練及職場關懷等措施，打造友善就業環境，創造勞雇雙贏。北分署就服員（左）與雇主（右）交流求才需求。（圖／北分署提供）自113年
金門就業中心聯繫會報 助地方團體永續發展促進就業
【勁報記者于郁金/金門報導】為強化地區就業資源整合與提升多元就業開發方案推動效益，勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署金門就業中心於近日辦理「就業服務聯繫會報」，邀集地區多元就業開發單位及相關網絡夥伴共同參與，透過專題分享、經驗交流與資源連結，深化跨單位合作機制，攜手建構更完善在地就業支持網絡。 金門
勞動部「移工留才久用方案」 助產業穩定留才
記者吳順永／台南報導來自泰國的外籍移工平佳隆，因勞動部推動「移工留才久用方案」，得以不受工作年限限制，留臺發展。勞動部自111年推動「移工留才久用方案」，協助符合資格的資深移工及僑外生轉任中階技術人力，讓優秀人才得以持續留臺發展，同時協助企業穩定人力、延續產能。勞動部勞動力發展署雲嘉南分署表示，截至
北分署推「勞工就業通計畫」 6/10辦理說明會
記者黃村杉／新北報導為協助企業因應經貿情勢變動挑戰，並支持求職者穩定投入職場，勞動部勞動力發展署北分署推動「勞工就業通計畫」，整合多項就業促進措施，提供企業依不同用人需求運用政府資源，補實人力並提升留任成效。將於6月10日辦理「勞工就業通計畫－工作崗位訓練」說明會，協助企業了解申請方式及計畫內容，歡
勞動部高分署助力企業人才培育 推動雙軸轉型 邁向智慧永續
【記者王雯玲／高雄報導】面對全球產業技術升級與淨零碳排趨勢，「人才培育」成為企業能否成功轉型的重要關鍵。為此，勞動部勞動力發展署高屏澎東分署積極推動「企業人力資源提升計畫」、「充電起飛計畫」等多項人才培育措施，今(115)年轄區已逾200家企業申請，預計培育6萬5,000名在職勞工，為企