勞工就業通「職務再設計」 助高度近視青年克服就業障礙
【互傳媒／記者林明佑／台中報導】為鼓勵雇主聘僱受國際情勢影響產業的失業勞工，勞動部整合僱用獎助、工作崗位訓練及職務再設計資源，推動「勞工就業通計畫」。其中「勞工就業通－職務再設計」透過專家進場評估、客製化改善及經費補助，協助勞工排除工作障礙、提升效能，為勞工打造更友善的工作環境，創造勞雇雙贏。勞
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北分署「勞工就業通」職務再設計 讓勞工適應職場穩定就業
記者黃村杉／新北報導對因產業變動離開職場的勞工而言，重新找到工作只是第一步，能否順利適應新職場、持續發揮專業，也是穩定就業的重要關鍵。勞動部勞動力發展署北分署透過「勞工就業通計畫」，整合「僱用獎助」、「工作崗位訓練」及「職務再設計」等資源，從人才進用、技能培訓到工作條件調整，提供企業與勞工所需支持。
「勞工就業通」助失業勞工找到適合工作 成功轉型半導體技術菁英
【記者彭慧婉／新竹報導】為協助失業勞工重返職場，勞動部推出「勞工就業通計畫」，整合工作崗位訓練、僱用獎助及職務再設計等資源，協助企業降低用人成本、增加聘僱意願，也讓勞工有機會透過實務訓練累積技能。勞動力發展署桃竹苗分署則積極開發多元職缺，連結企業與求職者，協助失業勞工找到適合的工作機會，
勞工就業通僱用獎助結合多元就業獎勵 北分署雙軌支持創勞僱雙贏
記者黃村杉／新北報導因應國際經貿情勢變動對特定產業及就業市場帶來的影響，勞動部勞動力發展署北分署運用「勞工就業通計畫」僱用獎助，鼓勵企業進用符合資格的失業勞工，並結合多元就業獎勵措施，提供勞工穩定就業支持，形成「企業願意聘、勞工安心留」的雙重助力。透過企業端與勞工端雙軌支持，不僅降低企業招募及用人成
減輕負擔 留住專業！勞動部高分署「勞工就業通」打造勞雇雙贏職場
【記者王雯玲／高雄報導】面對國際經貿情勢變動，產業與就業市場同步受到影響，為協助受影響的失業勞工儘速重返職場並穩定企業用人，勞動部推動「勞工就業通計畫」，整合僱用獎助、工作崗位訓練及職務再設計三大資源，提供一站式支持服務。勞動部勞動力發展署高屏澎東分署(簡稱高分署)表示，雇主可以申請
數位量測、彈性照明助攻 職務再設計助高度近視青年順暢工作
為鼓勵雇主聘僱受國際情勢影響產業的失業勞工，勞動部整合僱用獎助、工作崗位訓練及職務再設計資源，推動「勞工就業通計畫」。其中「職務再設計」透過專家進場評估、客製化改善及經費補助，協助勞工排除工作障礙、提升效能，為勞工打造更友善的工作環境，創造勞雇雙贏。勞動力發展署中彰投分署表示，近期協助一家製造業者
協助產業精準尋才 桃竹苗分署媒合「勞工就業通」補足科技業人才缺口
▲失業民眾(右)可透過就業服務員(左)媒合至勞工就業通接受工作崗位訓練。(圖／桃竹苗分署提供) 【勁報記者羅蔚舟/新竹報導】因應國際情勢與產業環境變化，部分勞工面臨轉職及重新就業的挑戰。為協助失業勞工重返職場，勞動部推出「勞工就業通計畫」，整合工作崗位訓練、僱用獎助及職務再設計等資源，協助企
竹北就業中心精準媒合 桃竹苗分署推工作崗位訓練助勞工跨域開創新局
▲勞動部勞工就業通計畫鼓勵雇主提供工作職缺，每人每月最高一萬兩千元。(圖／桃竹苗分署提供) 【大成報記者羅林/新竹報導】因應國際情勢與產業環境變化，部分勞工面臨轉職及重新就業的挑戰。為協助失業勞工重返職場，勞動部推出「勞工就業通計畫」，整合工作崗位訓練、僱用獎助及職務再設計等資源，協助企業降
不只找職缺更找對方向！ 勞工就業通計畫助小婷成功轉型半導體業菁英
▲失業民眾(右)可透過就業服務員(左)媒合至勞工就業通接受工作崗位訓練，同時工作崗位訓練幫助失業民眾了解職場工作內容。(圖／桃竹苗分署提供)【焦點時報/記者羅蔚舟報導】因應國際情勢與產業環境變化，部分勞工面臨轉職及重新就業的挑戰。為協助失業勞工重返職場，勞動部推出「勞工就業通計畫」，整合工作崗位
從BOM管理到工程設計 北分署工作崗位訓練助企業育才
記者黃村杉／新北報導面對國際情勢持續變動及勞動力市場快速變遷，企業用人需求與職務技能也不斷調整，勞動部勞動力發展署推動「勞工就業通計畫」，整合僱用獎助、工作崗位訓練及職務再設計等資源，協助受影響勞工順利接軌職場。其中，工作崗位訓練採「先僱後訓」方式，由企業依職務需求安排職場導師，讓勞工在實務工作中快