從課堂走進第一線 勞工局職場任我行助青年探索多元職涯
【說新聞記者朱郡儀／高雄報導】為協助青年迎接畢業後的求職挑戰，高雄市勞工局「職場任我行」系列活動熱烈展開，透過企業實地觀摩，帶領青年走進不同產業，了解「工作真正的日常」。今年參訪產業涵蓋智能體感科技、藝術策展、傳產轉型、在地文創、大型零售、冷鏈物流及服務創新等，由企業主管親自分享產業現況、人才需
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實地觀摩「工作真正的日常」 高市勞工局帶青年探索多元職涯
【今傳媒/記者李祖東報導】為協助青年迎接畢業後的求職挑戰，高雄市勞工局「職場任我行」系列活動熱烈展開，透過企業實地觀摩，帶領青年走進不同產業，了解「工作真正的日常」。今年參訪產業涵蓋智能體感科技、藝術策展、傳產轉型、在地文創、大型零售、冷鏈物流及服務創新等，由企業主管親自分享產業現況、人才需求與
實地觀摩「工作真正的日常」 高市勞工局帶青年探索多元職涯
地方中心／高雄報導（圖／高雄市府新聞局）為協助青年迎接畢業後的求職挑戰，高雄市府勞工局「職場任我行」系列活動熱烈展開，透過企業實地觀摩，帶領青年走進不同產業，了解「工作真正的日常」。今年參訪產業涵蓋智能體感科技、藝術策展、傳產轉型、在地文創、大型零售、冷鏈物流及服務創新等，由企業主管親自分享產業現況
新北勞工局締造33項全國首創政策 鍛造最強勞權護盾
記者黃村杉／新北報導新北市勞工局長陳瑞嘉今(2)日於市政會議進行專題報告，以「落實勞權保障與職場安全---建構勞工的堅實後盾」為主題，針對「就業服務、權益保障、職場安全、福利福祉」四大主軸，分享8年各項勞工協助作為。陳瑞嘉強調，新北市全國勞動人口最多，勞工局同仁齊心協力，締造多達33項全國首創政策與
型男CEO分享破框創業術 勞工局職人講座引領職涯新思維
高雄市勞工局30日下午在高雄軟體科技園區國際會議室舉辦「職人分享講座」，邀請快電商C2Cbuy品牌創辦人暨執行長森田，以「從百萬流量到億級事業：新世代創業家的破框思維」為題，分享從模特兒、男團偶像、自媒體經營者跨足電子商務與企業管理的創業歷程，吸引關注職涯探索、斜槓發展及創新創業的民眾參與。
新北榮服處攜手勞工局 助退除役官兵接軌職場
【記者葉柏成／新北報導】對許多退除役官兵而言，如何把軍旅累積的專業、領導及團隊經驗，轉化成民間企業看得懂、用得上的職場能力，是離開軍旅後的重要課題。新北市榮民服務處今〈31〉日拜會新北市政府勞工局，雙方從職缺媒合、職業訓練到軍民專長轉銜深入交流，盼整合公部門資源，替退除役官兵搭起從軍營走向職
55家企業釋出逾千職缺 高雄聯合徵才吸引502人投遞
高雄市勞工局22日在福誠高中活動中心舉辦「薪動高雄、職得幸福」大型徵才活動，集結55家企業、提供逾千個工作機會，涵蓋科技製造、餐飲旅宿、百貨零售及支援服務等產業，職缺從儲備幹部、工程師、銷售專員、行政助理，到主廚、餐飲服務人員、技術員及作業員等，吸引502人次進場投遞履歷，初步媒合率達48.6
55家企業逾千工作機會聯合徵才 高市勞工局協助市民找到職涯新未來
【今傳媒/記者李祖東報導】高雄市勞工局於(22)日在福誠高中活動中心舉辦「薪動高雄、職得幸福」大型徵才活動，共計55家廠商參加，涵蓋科技製造業、餐飲旅宿業、百貨零售業及支援服務業等多元產業，提供儲備幹部、工程師、銷售專員、行政助理、主廚、餐飲服務人員、技術員及作業員等逾千職缺，吸引502人次投遞
不只拚薪也拚友善 三重就博攜54家企業拚「好薪」
【記者葉柏成／新北報導】想找工作、換跑道，機會就在身邊！新北市政府勞工局8月20日上午10點至下午3點，將在三重綜合體育館舉辦「就業博覽會」，攜手雙北通勤圈54家多元產業企業，釋出超過2000個職缺，從科技、資訊、零售、餐飲到運輸服務一次網羅，更邀集逢興生物科技、全聯、萊爾富等中高齡者友善職
中市身障定額進用率151.54%六都第2 勞工局攜手企業打造友善職場
台中市政府勞工局持續推動身障者就業促進措施，除提供身障者就業相關服務，針對雇主端也透過就業媒合、職務再設計、合理調整、企業輔導及獎勵機制等多元策略，協助企業打造友善職場。勞工局表示，今年5月，中市身障者定額進用比率達151.54%，六都第2，展現公私協力推動職場多元共融的成果。勞工局長林淑媛表示，
台中市就服處推動企業輔導服務 整合就業資源協助企業補實人力
台中市政府勞工局各科處主管出席雇主座談會，當面解惑企業疑難問題。（圖/記者廖妙茜翻攝）（觀傳媒中彰投新聞）【記者廖妙茜/台中報導】為強化企業用人支持，台中市政府就業服務處今年攜手中華民國工業區廠商聯合總會首度推動「企業輔導」服務，會同業界專家、就業服務站主動拜訪
跟上AI求職浪潮！臺南勞工局職涯講座 教民眾科技助攻就業
【大成報記者杜忠聰/臺南報導】不少社會新鮮人、二度就業者與弱勢求職者，因不熟悉職場環境、缺乏職涯方向，求職屢遇瓶頸。為落實黃偉哲市長「希望家園」施政願景，順應AI世代就業趨勢，臺南市政府勞工局推動「職涯相談室」履歷健診暨職業適性診斷計畫，115年度規劃3場就業準備講座及3場團體職涯座談，協助求職者探
協調335場、71%達共識 新北專業協調人制度3年成果亮麗
【記者葉柏成／新北報導】新北市勞工局導入「專業協調人處理外國人爭議制度」滿3年，透過熟悉勞資爭議處理的專業協調人主持會議，搭配翻譯人員協助雙向溝通，讓勞雇雙方聚焦爭點、尋求解決方案。統計114年共召開爭議協調及調解會議335場，其中71%案件達成共識、化解爭議，全年協助外國工作者爭取權益金額
高市勞工局8/23職人講座開始報名 億級CEO分享跨界創業心法
【今傳媒/記者李祖東報導】高雄市勞工局將於8月23日（星期日）下午2時至5時，在高雄軟體科技園區C棟B1F國際會議室，舉辦「115年度高雄市勞工大學職能再提升斜槓圓夢暨成果展計畫」職人分享講座。本場講座邀請快電商創辦人暨執行長森田，以「從百萬流量到億級事業：新世代創業家的破框思維」為主題，分享從個
新北勞動教育學院 免費課程熱烈招生中
記者黃村杉／新北報導新北市「勞動教育學院」辦理115年第2期課程，自9月起陸續開課，推出「勞資會議代表研習班」及「勞動專題演講」兩大系列課程，即日起開放報名，課程全程免費，歡迎各事業單位及對勞動議題有興趣的勞工朋友踴躍參加，共同打造和諧穩定的勞資關係。勞工局說，「勞資會議代表研習班」為學員規劃循序漸
擺脫紙上談兵！台南工安體感訓練 筑牢職場零災害防線
【大成報記者杜忠聰/臺南報導】打破傳統政令宣導枯燥、成效有限的困境，臺南市政府勞工局23日於東陽實業廠股份有限公司辦理「工安參訪暨體感訓練宣導會」，捨棄單純講述法令的紙上教學模式，導入沉浸式體感訓練，讓第一線勞工親身感受職場風險。本次課程共59名勞工參與，透過高風險情境模擬與實務操作，有效強化職場安