暑期打工 就業保險、勞工退休金權益有保障
隨著暑假來臨,許多學生會選擇加入暑期工讀行列,累積職場經驗,勞動部提醒打工族們,暑期工讀生,雖僅是短暫僱用,雇主皆應依法於勞工到職當日,為其辦理參加勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險,並提繳勞工退休金,勞動部特別針對就業保險及勞工退休金相關權益說明如下: 勞動部表示,受僱登記有案或設有稅
隨著暑假來臨,許多學生會選擇加入暑期工讀行列,累積職場經驗,勞動部提醒打工族們,暑期工讀生,雖僅是短暫僱用,雇主皆應依法於勞工到職當日,為其辦理參加勞工保險、就業保險及勞工職業災害保險,並提繳勞工退休金,勞動部特別針對就業保險及勞工退休金相關權益說明如下: 勞動部表示,受僱登記有案或設有稅
勞動部修正《勞工退休金條例》部分條文,完善自願提繳機制、提升退休金請領保障並強化雇主法遵義務,其中,受僱勞工如向雇主提出申請自願提繳退休金,雇主不得拒絕,將自115年8月1日生效。雇主不能拒絕勞工自提6%。(示意圖/AI生成)勞動部指出,實務上發現,有少部分事業單位為節省行政作業,拒絕為勞工申報並繳