國定假日守護勞權 端午出勤依法工資加倍
【記者葉柏成／新北報導】明〈19〉日就是端午佳節，新北市勞工局今〈18〉日表示，今年端午節為國定假日，凡適用《勞動基準法》的勞工，雇主均應依法給假並照常給薪；如因業務需要，經勞工同意於當日出勤，雇主則應依法加倍發給工資，並於下一次約定發薪日如數給付，確保勞工權益不受影響。勞工局長陳
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端午節出勤 新北勞工局：雇主應依法加倍給薪或補假
記者黃村杉／新北報導端午節（6月19日）為國定假日，新北市勞工局提醒凡適用勞基法的勞工，雇主應依法給假並給薪。若事業單位因業務需求，經勞工同意出勤，當日工資應加倍發給，並應於下次約定發薪日給付完畢，避免短少積欠。勞工局說明，實務上發現有部分企業與勞工約定，每月的休息日、例假、及國定假日，不一定皆在週
端午佳節將近 雲縣府提醒別忘記勞工權益
記者陳致愷／雲林報導雲林縣政府／翻攝照片端午佳節將近，雲林縣政府勞動暨青年事務發展處處長張世忠提醒，今(115)年6月19日（星期五）端午節為國定假日，依勞動基準法規定，雇主依法應給假並給付工資，雇主如徵得勞工同意於休假日出勤，工資應依法加倍發給，若當日適逢勞工之例假或休息日，則應於其他工作日給予勞