教師節恢復國定假日 國民黨團：讓社會重新記得教師價值
<p>今天（28日）是教師節，繼去年首度恢復為國定假日並放假之後，今年是第二年全國教師放教師節。國民黨團表示，推動《紀念日及節日實施條例》三讀通過，讓教師節恢復成為國定假日，理由除了尊師重道不能只是口號，教育現場的辛苦需要被看見，更是要讓社會重新記得老師的價值。</p>&
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中秋連假將至 勞動局提醒國定假日出勤工資要給足
記者黃駿騏／桃園報導桃園市政府。中秋節4天連續假日將至，桃園市政府勞動局提醒，依勞動基準法第37條規定，今(115)年9月25日中秋節及9月28日孔子誕辰紀念日均屬國定假日，雇主應依法給假並照給工資；如因業務需要，經徵得勞工同意於國定假日出勤，應依同法第39條規定加倍發給工資，且月薪制及部分工時勞工
中秋、教師節連假將至 勞雇雙方應事先協商休假與工資計算方式
記者陳致愷／雲林報導中秋節及教師節為內政部所定應放假日(俗稱國定假日)，依勞動基準法施行細則第23條之1規定，國定假日如果遇到勞工的例假或休息日，必須在其他工作日給予勞工補假；補假的期日，由勞雇雙方協商排定，補假日的性質即為國定假日。雲林縣政府勞動暨青年事務發展處張世忠處長說明，雇主於上述「中秋節」
婚假增至14天！ 1類「已婚者」也能補休 新制10/1上路
勞動部條件及就業平等司司長黃琦雅於今日記者會中表示，為因應台灣人口對策新戰略，勞動部預告修正《勞工請假規則》第2條及第12條草案，將勞工婚假由現行8天延長至14天，預定10月1日正式上路。黃琦雅強調，14天婚假性質均為平常工作日，例假日、休息日及國定假日不計入婚假天數，實際連假天數將超過14天
國定假日守護勞權 端午出勤依法工資加倍
【記者葉柏成／新北報導】明〈19〉日就是端午佳節，新北市勞工局今〈18〉日表示，今年端午節為國定假日，凡適用《勞動基準法》的勞工，雇主均應依法給假並照常給薪；如因業務需要，經勞工同意於當日出勤，雇主則應依法加倍發給工資，並於下一次約定發薪日如數給付，確保勞工權益不受影響。勞工局長陳
端午節出勤 新北勞工局：雇主應依法加倍給薪或補假
記者黃村杉／新北報導端午節（6月19日）為國定假日，新北市勞工局提醒凡適用勞基法的勞工，雇主應依法給假並給薪。若事業單位因業務需求，經勞工同意出勤，當日工資應加倍發給，並應於下次約定發薪日給付完畢，避免短少積欠。勞工局說明，實務上發現有部分企業與勞工約定，每月的休息日、例假、及國定假日，不一定皆在週